黨員學習中央十八屆五中全會精神總結8篇

時間:2022-12-20 09:42:59

導語:黨員學習中央十八屆五中全會精神總結8篇一文來源于網友上傳,不代表本站觀點,若需要原創文章可咨詢客服老師,歡迎參考。

黨員學習中央十八屆五中全會精神總結8篇

第一篇

還記得十一屆五中全會后,鄧小平同志在南巡講話時強調:“中國不堅持社會主義,不改革開放,不發展經濟,不改善人民生活,只能是死路一條”。今天,我們已經清楚的認識到,沒有先進制度的堅強支撐,一個大國的發展進步和改革實踐將難以實踐。面向未來,一個日益彰顯生命力的社會制度將如何堅持和完善?這是擺在中國當前、與每一個百姓命運緊密相連的重大現實問題。

披荊斬棘,正道滄桑,中國特色社會主義制度以其獨特的創造和無可比擬的優越性,締造出一幅豐富生動的發展圖景。九十多年奮斗積累,六十多年建設發展,三十五載銳意改革,在中國共產黨領導下,中國特色社會主義制度日益清晰鮮明地展現在世人面前。根本政治制度不斷夯實,基本經濟制度不斷完善,各項制度建設不斷加強;經濟總量躍居世界第二,人民生活水平實現從貧困到溫飽再到小康的巨大跨越……中國的“制度優勢”成為一個個奇跡最貼切的注腳。艱辛而輝煌的征程中,人們聆聽了一個古老國家在新時代不斷奮進的足音,更清楚地見證了這一制度的巨大優勢。中國特色社會主義制度,正成為當代中國發展進步、繁榮富強的根本保障。

從來就沒有一筆繪就的宏偉藍圖,鄧小平同志就深刻指出:“恐怕再有三十年的時間,我們才會在各方面形成一整套更加成熟、更加定型的制度。”鄧小平還指出:“中國的發展如果不發展不停步,探索無止境。在十八屆中共中央政治局第一次集體學習時指出:“中國特色社會主義事業不斷發展,中國特色社會主義制度也需要不斷完善。”

站在歷史與未來的交匯點上,感悟制度的力量,有自信,也有清醒;有祝福,更有期待。更加公平正義的社會、讓所有人都擁有均等發展機會、沖破利益固化的藩籬……一個個具體實在的訴求,寄托了百姓的殷殷期待,也是制度完善題中應有之義。共識業已形成,力量正在匯聚,黨的十八大明確提出:要把制度建設擺在突出位置;推動制度創新;從實際出發,及時制定一些新的制度,構建系統完備、科學規范、運行有效的制度體系。

有夢想的人生洋溢著幸福,有夢想的國度充盈著希望,擁有堅實的制度保障,夢想就能插上騰飛的翅膀。十八屆五中全會召開在即,全面深化改革令人期待,一系列具體制度的完善與構建也將由此展開。我們期待并堅信:緊握改革這把“金鑰匙”,在實踐中不斷堅持和發展中國特色社會主義,就一定能迎來實現民族、國家、個人夢想的美好明天。

作為一名中學教師,在以后的工作中,我會做到與學校保持高度一致,進一步強化黨的十八屆五中全會精神為主的思想主導,牢固樹立大局意識,禁止出現無大局、無組織、無原則的事件。樹立服從意識。我要服從領導安排,不折不扣、不走樣、不變形的執行好各項決議。在自己的崗位上始終堅持著“把困難留給自己,把方便獻給社會”,時刻以一名好老師的標準嚴格要求自己。樹立責任意識。在工作崗位我要牢記責任重于泰山,在位一天,應盡一天的責,做出一天的成績。在工作中,我們要以實際行動忠誠履職,努力在平凡的崗位上,做出不平凡的業績。樹立團隊意識。體現了一個團隊心往一處想,勁往一處使,工作才有干勁,才能出業績。一個好的集體,要堅持做到同心、同向、同步,每個人始終做到“不越位、不缺位、不錯位、才能保證整個團隊有力、高效的運作。樹立創先意識。

在日新月異的今天,采用過去的傳統辦法,很難取得實效,要求我們教師要樹立創先意識,要在學習中進步,進步中學習,讓自己立于不敗之地,以高標準、高效率、高水平的工作業績回報社會。改革開放的成果,品之如飴,當思來之不易,更須倍加珍惜。

第二篇

黨的十八屆五中全會是我黨歷史上的新的里程碑,是改變中國面貌的又一個重要關鍵節點,全會高舉改革開放大旗,為全世界所矚目。全會結束后,作為美國總統特使,美國財政部長雅各布?盧(Jacob Lew)于周五(11月15日)訪華,稱贊中共十八屆五中全會公報勾畫出了"雄圖大略"。美國新老高官也紛紛來華,學習三中全會,了解中國雄心。在歐洲德國,最大的私人基金會——墨卡托基金會,日前宣布5年內投資1840萬歐元,成立歐洲最大的中國問題研究所。研究所的主要任務,是通過獨立和實際研究,向德國展示一個多元的中國形象。國際上的這些行動,反映出十八屆五中全會巨大的全球影響力。

全會審議通過的《中國共產黨中央關于全面深化改革若干重大問題的決定》,高屋建瓴,立意高遠,破市場桎梏措施有力,謀大眾福祉態度鮮明,必將得到全國各民族、各界別人民的充分理解、衷心擁護,必將推動中國的和諧穩定、持續發展、創新崛起。

在關于《中共中央關于全面深化改革若干重大問題的決定》的說明中說:“35年來,我們用改革的辦法解決了黨和國家事業發展中的一系列問題。同時,在認識世界和改造世界的過程中,舊的問題解決了,新的問題又會產生,制度總是需要不斷完善,因而改革既不可能一蹴而就、也不可能一勞永逸”。這是一段有深厚哲學意涵的話,我們的世界處在不斷的運動中,平衡是相對的,不穩定的,不平衡才是絕對的,我們總是在不斷打破平衡中前進。鼓勵我們要奮發有為,不可因循守舊,要敢闖敢干。

我作為鎮政府干部,對黨中央關于反腐倡廉工作的新舉措特別關注,十八大后,黨中央決定開展黨的群眾路線教育實踐活動,指出:“開展黨的群眾路線教育實踐活動,就是要把為民務實清廉的價值追求深深植根于全黨同志的思想和行動中”。十八屆五中全會更加將反腐倡廉建設提高到一個新高度,主要新在對法治的高度強調,并從制度建設上著眼,尋求將權力關進制度的籠子里。

我認真閱讀了《中國共產黨中央關于全面深化改革若干重大問題的決定》以及關于《中共中央關于全面深化改革若干重大問題的決定》的說明,深受鼓舞,對祖國的未來充滿信心。在現實工作中,我要注意發現并切實解決行政效率低下的問題,杜絕“門難進,臉難看,事難辦”的現象,努力打造風清氣正的發展軟環境,充分發揮創造性,揮灑工作激情,做出成效。

第四篇

2015年11月26日開幕的中國共產黨第十八屆中央委員會第三次全體會議于12日下午勝利閉幕,通過收看會況以及代表們的討論過程和參加11月29日州社保中心組織的《深入學習十八屆五中全會精神輔導講座》,認真聆聽了州委黨校馬正海副教授精彩的輔導講座,自己對十八屆五中全會的精神有了進一步深刻的領會。現將自己工作實際與十八屆五中全會精神結合,談談對樹立社保中心“陽光”、“正義”、“包容”、“健康”新形象的體會。

在學習活動中,各部門注重在學習內容上重點學習提出的新思想、新觀點和新論斷;在學習要求上,緊緊圍繞全會主題,深刻領會全會精神、努力做到入心入腦,在學習方式上,采取集中學習與自學相結合,學習與討論相結合,理論與實踐相結合,做到學以致用,以學促工。同時各部門在學習活動中堅持把學習貫徹全會精神與加強隊伍建設相結合,不斷創造優良工作紀律、樹立高素質形象,努力提高工作隊伍戰斗力。

作為一名社會中心的工作人員,對于社會保障制度的改革方面的部分做了重點的領會和學習。《決定》指出要建立更加公平可持續的社會保障制度。建立更加公平可持續的社會保障制度。堅持社會統籌和個人賬號相結合的基本養老保險制度,完善個人賬號制度,健全多繳多得激勵機制,確保參保人權益,實現基礎養老金全國統籌,堅持精算平衡原則。整合城鄉居民基本養老保險制度、基本醫療保險制度。建立健全合理兼顧各類人員的社會保障待遇確定和正常調整機制。完善社會保險關系轉移接續政策,擴大參保繳費覆蓋面,適時適當降低社會保險費率。研究制定漸進式延遲退休年齡政策。加快健全社會保障管理體制和經辦服務體系。

決定在推進人力資源和社會保障領域體制機制改革上提出了一系列新的重大舉措,明確了改革的基本方向和重點任務,充分體現了決定對社會保障領域各項改革的高度重視。要深入學習和領會決定提出的新任務、新要求,增強緊迫感和責任感。在自己的實際工作中要把對決定精神的理解做為今后工作的指導思想,深刻理解“陽光”、“正義”、“包容”、“健康”社會保險中心新形象的要求。創新工作方法,樹立服務觀念在新的形勢、新的歷史條件下,我們的工作將會面臨更多復雜嚴峻的問題,群眾對社保工作也提出了更高的要求。我們要創新服務形式,拓展服務內容,精簡程序,為群眾辦實事、解困難、釋疑惑,把“群眾滿意”作為一切工作的出發點和落腳點。

第五篇

“十三五”規劃是以為總書記的黨中央編制的第一個五年規劃,也是實現十八大提出的兩個百年目標中第一個百年目標的最后一個五年規劃,意義重大。

(一)新常態:中高速增長。

新常態的一個重要表現是中高速增長。經濟增長由高速增長轉向中高速增長,主要是因為原有的動力在衰減,新的發展動力沒有接上,出現了發展動力轉換期的空檔。另外,是因為需求拉動力的作用一時還不能接替供給推動。

1、穩(保)增長是實現“十三五”目標的前提。中高速增長的新常態不是要降低發展的要求,而是要提高發展的質量,實現中高速增長的可持續。所以,關鍵就是速度轉換,要給調結構和轉方式留出空間。

雖然新常態表現為中高速增長,但是中高速增長不是自然達到的,是需要經過努力才能達到的。目前,我們的經濟仍然處于下行區間,這種下行不是新常態。如果速度持續下行,可能帶來系統性風險,如:產能過剩的風險,企業資金鏈斷裂的風險,債務違約的風險,局部性金融危機的風險,房地產市場和股票市場走勢的分化所引發的風險,財政收入增長放緩所產生的地方政府的債務風險。防范這些風險的基礎是穩增長。

2、改善穩增長的宏觀調控機制。既然講到保增長,我認為當前需要改善穩增長的宏觀調控機制。一般認為,在合理區間內國家不要隨意出手調控,只有達到通貨膨脹的下限或者失業率的上限時才要實施緊縮或者刺激的宏觀調控政策,目的是給市場的自主作用留出更大空間。但現在宏觀經濟已經臨近合理區間的下限,宏觀經濟需要加大刺激力度,如果到了下限才進行調控,會付出更大的代價。

我們還要研究宏觀刺激政策的傳導機制。主要有三個問題:一是要發揮政府投資平臺的作用,經濟處于下行,止跌回升更需要政府加大基礎設施和公共產品的投資;二是要活躍金融投資活動。判斷我們金融是否落后,不只是看它有多少貸款、貸款項目的安排,關鍵是看金融投資活動是否活躍。三是減輕實體經濟企業的負擔。最重要的一個是降息,一個是全面減稅。

(二)轉方式:實現更高質量更可持續的發展。

轉方式需要創新發展方式,目標是要實現更高質量,更可持續的發展。轉方式的內容可以概括為以下四個方面:一是由轉變經濟增長方式改為轉變經濟發展方式;二是由片面追求速度轉向可持續發展;三是由單純依靠改革推動轉向需求拉動;四是要主要依靠物質資源投入轉向創新驅動經濟發展。

1、轉方式的政府作為。適應新常態的發展方式不能單純依靠市場,政府要有作為,而政府的作為主要體現在政府的規劃上。“十三五”規劃對涉及到經濟增長方面的指標,可以是指導性的,預測性的,但是對涉及發展方式的指標,必須是約束性的。增長的指標,物價上漲,就業的指標,可以是指導性和預測性的,但是對于一些發展方式轉變的指標,如節能減排、土壤、水和空氣質量、綠色技術的采取和采用問題,這些指標都必須具有約束性。

2、投資配合消費拉動。我們現在不僅需要消費拉動,也需要投資拉動。在“十三五”規劃中,應該把這兩者協調起來,更要突出消費的拉動作用。有三個方面特別重要,第一,培育消費力。消費力主要包括收入、就業和社會保障。第二,發展消費經濟。消費型城市和服務型城市建設是城市化的新內容,城市的服務性、消費性發展起來了,服務經濟也就能發展起來。第三,拓展新型的消費業態。網絡消費、文化消費、健康消費等,都是消費新業態,需要進一步開拓。

(三)調結構:產業結構轉向中高端。

中高速和中高端應該是“十三五”規則發展的一條主線,這主要有四個方向:

第一個方向就是三次產業結構的中高端化。現在中等收入國家,服務業比重占到50%,高收入國家的服務業占到了70%,所以,產業結構中高端化的第一個方向,就是三次產業結構調整,發展現代服務業。當然,服務業化不等于去工業化,尤其是江蘇工業比重比較大,追求服務業的比重絕不能以犧牲工業為代價,而是服務業的發展速度比工業的發展速度更快一點。

第二個方向就是產業類型、產業水準轉向中高端。這首先要從理論上解決兩個問題,第一個理論問題是,拘泥于資源稟賦的比較優勢不可能縮短與發達國家的產業距離,更談不上進入世界產業前沿。第二個理論問題是,過去一般都是談模仿,談引進創新。模仿和引進進不了高端,只有與發達國家進入同一個創新起跑線,才能進入高端。因此,中高端的目標,應該是由比較優勢轉向競爭優勢,或者說培育代替的比較優勢,突出培育和發展具有競爭優勢的戰略性新興產業。

第三個方向就是全球的價值鏈的分工進入中高端。目前我國的制造業處于全球價值鏈的中低端,有規模優勢沒有附加值優勢。產業結構進入中高端的重要方面就是依靠創新攀升價值鏈中高端:一是在已有的全球的價值鏈上,通過邊干邊學研發核心技術和關鍵技術攀登價值鏈的中高端;二是要創造自己的品牌和具有競爭優勢的產業和產品,建立以我為主導的價值鏈,在全世界布局,品牌,核心技術、關鍵技術在中國,但是生產環節可以布局出去。

第四個方向就是傳統產業進入中高端。一個地區的產業水平,不僅要看有沒有新興產業,還要看這些傳統產業有沒有進入中高端。信息化和工業化融合,就是指傳統產業實現技術上的跨越,現代傳統產業中高端化的路徑,一個是互聯網+,一個是智能化+,一個是綠色化+,這三化在中國的傳統產業中間也得到體現。這里需要特別強調“互聯網+”的產業升級效應。在制定“十三五”規劃時,應該把響應“互聯網+”作為產業升級的一個重要方面。

(四)促創新:創新驅動成為轉方式的新常態。

從創新發展方式的角度說,創新是新階段經濟發展的引擎;也是驅動產業結構轉向中高端的引擎。

1、轉向創新驅動發展方式的標志。從哪幾個方面來衡量創新驅動?一是強調創新型國家、創新型省份的兩大評價指標;二是科技進步對經濟增長的貢獻率。但創新驅動不能僅僅是數量上,更重要的是以下四條:一是技術創新向科技創新提升;二是創新要素的高度集聚并且充滿活力;三是人力資本成為投資重點;四是孵化和研發新技術成為創新驅動的重點環節。

2、以產業化創新培育新增長點。在國家創新體系中,產業創新是創新的終端。創新要實,實就實在要靠產業化創新來培育新的增長點。產業化創新具有兩個導向,一是市場導向,市場決定創新的商業化價值;二是科技水平的導向,大學和科研機構的科學發現決定創新的科技價值。這兩者結合起來,進行產業化創新,才能真正創造出具有市場價值并進入科技前沿的產業。產業化創新,是科技創新和科技創業的有機銜接。需要產學研協同創新,企業要在產學研的協同中發揮創新主體作用。

3、大眾創業、萬眾創新。大眾創業、萬眾創新不是指每個人都創辦企業,而是要求每個人都以己之長參與到創新創業中去。就如諾貝爾獎獲得者費爾普斯所說,各種類型的人都變成“創意者”,變成了主導從開發到應用的創新過程的研究者和實驗者,科學家和工程師往往被他們召集過來提供技術支持。使金融家成為思考者,生產商成為市場推廣者,終端客戶業成為弄潮兒。

4、產業化創新的主體。第一個問題,產業化創新的主體是誰?企業當然是創新主體,但要注意產業化創新往往是出現在現有的企業之外,而不是之內。第二個問題,率先發動產業化創新的一般不是已有的大企業,而是進行科技創業的科技型小企業。第三個問題,產業升級也往往是由率先進行產業化創新的小企業引領的。因此,所謂企業是技術創新主體,首先是指從事科技創業的科技型小企業,創新成功的科技型小企業,是推動產業結構轉向中高端的領跑者。這些企業爆發性擴張之路,也就是產業結構轉向中高端之路。

(五)補短板:農業現代化。

全面小康社會建設的各個方面的目標不可能同步達到,根據木桶原理,全面小康社會能否建成是由“短板”決定的。“十三五”期間全面小康社會建設的著力點是補短板。

1、農業現代化是“四化同步”的短板。現在談三農現代化,要直接以農業、農民、農村作為發展的對象,要通過城鎮化來解決農民的問題,通過非農化來解決農業問題。所以農業現代化的目標,一是農業本身,要從根本上改變它落后的生產方式和經營方式,提高包括資本、勞動、土地在內的農業全要素生產率,從而提高農民收入。二要從社會來講,滿足全社會現代化進程中不斷增長的對農產品的量和質的需要。

2、農業技術發展范式。農業技術發展的范式即由農業剩余范式轉到農產品的品質范式,發展優質、高效、高附加值的農業。因此,農業科技創新的著力點也要調整。農業的科技創新分為兩類,一類叫機械創新,目的就是增加農業剩余和節省勞動力;另一類是生物創新,是培育出優良品種,改進農產品的品質和提高農產品的附加值。這符合農產品品質的要求,所以生物技術創新越來越成為農業技術創新的重點。

3、誰來種地。發展現代農業不能只是靠現有的留在農村的以老人和婦女為主體的農民,而是要靠通過人力資本投資培養起來的新型的職業農民。因此,我們所謂的新型的職業農民應該是具有較高人力資本含量的高素質的勞動力。這些勞動力,必須在農業和農村外圍工作。據此,我們要激勵包括大學生在內的城市的創新創業人才進入農村和農業部門,要在農業中形成與現代農業技術相適合的人力資本結構。

第六篇

繼往開來,與時俱進。金秋十月,中國的依法治國進程迎來重要時刻。黨的十八屆五中全會研究全面推進依法治國重大問題,為加快社會主義法治國家建設進行頂層設計和戰略部署。

依法治國事關黨執政興國、事關人民幸福安康、事關黨和國家長治久安。依法治國喚起的制度力量,必將有力提升國家治理體系和治理能力現代化,為建設中國特色社會主義法治國家,實現中華民族偉大復興中國夢提供有力保障。

提高執政能力熔鑄法治國家之魂

法治是中國共產黨治國理政的基本方式。全面實施依法治國、大力建設法治中國,是當代中國共產黨人必須擔當的時代使命。

解決中國的問題,關鍵在黨。黨中央提出,全面建成小康社會、實現中華民族偉大復興的中國夢,全面深化改革、完善和發展中國特色社會主義制度,提高黨的執政能力和執政水平,必須全面推進依法治國。

依法治國,建設法治國家,國家治理體系必須現代化——

中國法學會副會長、中國人民大學常務副校長王利明說:“無論是破解難題、化解矛盾、凝聚共識,還是激發動力、促進和諧、推動發展,只有更加自覺并善于運用法治——這個集中體現現代化治理本質要求的思維和方式,才能在法治軌道上尋求制度化解決之道。”

推進國家治理體系和治理能力現代化,就是要適應時代變化,既改革不適應實踐發展要求的體制機制、法律法規,又不斷構建新的體制機制、法律法規,使各方面制度更加科學、更加完善,實現黨、國家、社會各項事務治理制度化、規范化、程序化。

“國家治理必須通過法制化才能定型精細化,增強執行力和運行力。”中國法學會副會長張文顯認為,黨的政策在治國理政的實踐中進一步成熟后,通過立法程序將其上升為法律,用憲法法律加以確認、完善和定型。

依法治國,建設法治國家,國家治理能力必須提升——

依法治國首先是依憲治國,依法執政關鍵是依憲執政。黨的十八大報告指出:黨領導人民制定憲法和法律,黨必須在憲法和法律范圍內活動。任何組織或者個人都不得有超越憲法和法律的特權,絕不允許以言代法、以權壓法、徇私枉法。

“依憲治國是國家治理體系和治理能力現代化的根本保障。”中國人民大學法學院院長韓大元說,“要把憲法作為國家治理的基礎與保障,強調法治思維,維護憲法法律權威;強調憲法的教育與普及,形成社會共識與凝聚力;強調憲法確立的司法機關獨立行使審判權、檢察權,實現社會正義。”

建設法治政府夯實法治國家之基

全面推進依法治國,要堅持依法治國、依法執政、依法行政共同推進,堅持法治國家、法治政府、法治社會一體建設。法治國家是統領,法治政府、法治社會是“兩翼”。

“依法執政是黨在新的歷史條件下執政的基本方式,依法行政是各級政府的基本準則;法治國家是主體,法治政府是重點。”國務院法制辦副主任袁曙宏指出。

對于法治國家來說,法治政府建設、推進依法行政是中心環節。

當前以轉變政府職能為核心的行政體制改革向縱深推進——簡政放權先行,制度建設跟進。我國將推行“權力清單”制度,“法無授權不可為”;明確“負面清單”,“法無禁止皆可為”;出臺“責任清單”,“法定職責必須為”。這將進一步厘清政府和市場的邊界,讓政府當好市場秩序的“裁判員”和改革創新的“守護神”。

“有權必有責、用權受監督”,是對法治政府的基本要求。

為推動已出臺政策措施落實,今年6月國務院在自查和實地督查基礎上創新工作機制,引入第三方評估。全國工商聯和部分研究咨詢機構,圍繞簡政放權、棚戶區改造等部分重點政策措施落實情況展開評估,以便與自查和督查情況進行對表分析。

在第一方執行、第二方監督之外,引入客觀中立的第三方評估,如同一面鏡子,幫助政府發現問題、找到差距,推動政策實實在在地得到落實。

創新第三方監督,對政府權力的監督制約,要完善來自人大和司法機關的監督。北京大學教授姜明安指出,法治國家建設的重要內容即在于完善這種外部監督機制,如人大的預決算審查制度、質詢制度和法院的行政訴訟等制度。

加大問責力度,是建設法治政府需要補齊的“短板”。

“領導干部法律意識和法治觀念不強,法律實施激勵機制不健全,對違法行政問責不足是法治政府建設的主要問題。”中國政法大學副校長馬懷德建議,探索建立法治評價體系和考核標準,對違法行政實施嚴厲問責,把“會不會依法辦事、能不能依法辦事”作為考察識別干部的重要依據,在干部選拔任用中確立明確的法治導向。

實行科學民主決策,是建設法治政府的基礎。

姜明安指出:“當下許多治理失靈,源于權力濫用。一些涉及巨大公共財政資金和廣大公民重要權益的決策往往缺少公開、民主的決策程序。‘拍腦袋決定、拍胸脯保證、拍屁股走人’的決策管理模式,至今仍在一些地方存在。”

“必須從根本上改變這種決策管理模式,重大決策公開透明,盡量讓社會公眾參與,推進國家治理規范化、科學化。”姜明安、馬懷德等專家建議,國家抓緊制定行政程序法和行政決策程序條例,明確要求行政行為、行政決策未經聽證會、論證會、審議會等正當法律程序,不得通過和實施。

“法治政府建設成功與否是衡量法治國家建設成功與否的最重要指標。法治國家建設目標在很大程度上要落實到法治政府建設目標、任務的實現上。”姜明安希望,隨著五中全會的戰略部署,法治政府、法治國家建設能加快推進。

弘揚法治精神扎實法治國家之根

十八屆五中全會無疑將給整個中國社會帶來法治新風,對建設法治國家產生全局性、基礎性、長遠性影響。立法、執法、司法機關和公民共同努力形成全社會遵法、用法的法治風尚值得期盼。

2011年,醉駕被列為犯罪行為,寫入刑法;執法與司法“無縫對接”“環環相扣”,讓醉駕相關人員說情無門;加大執法、處罰和宣傳普法力度……3年來,全國因酒駕、醉駕導致交通事故起數和死亡人數大幅下降。

運用法律手段有效治理酒駕、醉駕,證明陋習可以通過法治有效破解。中國社科院法學所所長李林說,嚴格依法辦事,違法行為就能得到有效遏制。

法令行則國治。“喝酒不開車”成為公眾的普遍行為準則,這是立法、執法、司法機關共同努力將法治觀念深入人心的結果,也是全民普法取得成效的實證。

弘揚法治精神,是建設法治社會、法治國家深刻內涵。隨著法律條文逐漸變為社會行動,對法治的信仰將融入公民的血液中。

信“訪”不信“法”,這是很多涉法涉訴信訪群眾過去對待法律的一個態度。十八屆三中全會提出,把涉法涉訴信訪納入法治軌道解決。中央政法機關多措并舉,一年來,涉法涉訴信訪群眾到黨政信訪部門上訪數量明顯減少,政法機關信訪事項受理率、立案率明顯提高,信訪群眾依法按程序反映問題的意識逐步增強。

“總體來看,今天越來越多的人懂得法律是維護自身權利的有力武器,運用法律解決身邊的問題,這本身就是普法效果的具體體現,也是巨大的社會進步。”中國人民大學法學院教授湯維建說。

當前我國已進入“六五”普法階段。專家指出,弘揚法治精神,熔鑄法治社會,就必須通過全民普法的深入推進,使公眾逐漸由“知法、用法”向“守法、敬法、護法”轉變,推動形成辦事依法、遇事找法、解決問題用法、化解矛盾靠法的良好環境,在整個社會培育法治文化、樹立法治信仰。

人們有理由相信,在十八屆五中全會的強力推動下,黨的執政能力和執政水平一定會提升到一個新的高度,社會主義法治國家一定能早日建成。

第七篇

一年來,公司黨委,以保持創建“市級黨建工作示范點、省級文明單位”為目標,以抓班子、帶隊伍、抓示范、創標準、促發展為抓手,扎實加強了企業黨建工作,營造了公司上下同舟共濟、干事創業謀跨越的良好氛圍,實現了黨建經濟“兩不誤、兩促進”的良好效果,為社會穩定、公司發展發揮了積極作用。現將一年來公司十八屆五中全會黨建工作總結如下:

(一)切實加強黨委建設,認真履行黨建第一責任人。

1、強化第一責任人職責。公司黨委切實發揮領導核心作用,自覺按照上級要求,嚴格履行黨建工作職責,有效地把全體職工思想、行動聚焦到各項業務發展上,維護了正常的生產秩序,促進了安全穩定,實現了黨建、經濟“兩不誤、兩促進”。公司黨委不僅注重落實黨委書記第一責任人的責任,同時也對分管領導黨建直接責任進行了明確,形成了抓黨建工作落實的合力。

2、落實黨風廉政建設責任制。年初黨委將黨風廉政建設工作納入全年整體工作,與各項生產任務同安排、同部署、同落實、同檢查、同考核。實施了黨委班子成員及中層管理人員簽訂目標責任書和黨風廉政建設承諾書,堅持政務、廠務公開,提高了黨員干部拒腐防變的能力。

3、規范黨委議事和決策程序。黨委根據實際情況制定了黨委議事和決策相關細則,對議事范圍、議事原則、議事形式進行具體的規范,使黨委議事和決策嚴格按法定程序規范運行,確保議事和決策的科學化、民主化、合理化。

4、建立西藏、內蒙臨時黨支部。在實施“走出去”的發展戰略的同時,黨委抽調兩名黨性強、黨務精、群眾基礎好的中層管理人員分別在西藏、內蒙建立了臨時黨支部,從而鞏固了人心、凝聚了戰斗力。同時為確保西藏、內蒙臨時黨支部能同步與總公司各黨支部共同進行學習和交流,黨委實行了遠程黨建工作同步對接指導,做到了信息動態的同步轉播,確保了黨建工作有效的全覆蓋。

(二)構建五項長效運行機制,切實加強了干部隊伍建設。

1、認真落實“兩個責任”。總公司黨委根據實際情況建立健全作風建設考評、追究機制,完善了各級職責,確保班子成員擔負作風建設“一崗雙責”落實到實處。

2、注重作風建設源頭治理。本著標本兼治的原則,黨委完善了廉政教育機制,建立健全懲治和預防****體系,并根據實際情況修改完善公司規章制度體系。通過對以往各項服務工作中出現的吃、拿、卡、要等不良現象,制定了服務人員“三條禁令”和處罰細則,嚴格控制了各類不良現象再次發生,作風建設源頭得到了有效的控制。

3、認真堅持正風肅紀。為確保作風建設長效機制的常態化、公開化、剛性化,黨委今年在群教活動中結合實際情況,有針對性的提出了“三重一大”、執行不力、侵害群眾切實利益專項治理重點,并制定了專項治理方案,提出了專項治理的目標、治理措施,并具體落實到責任人和時限,確保了正風肅紀專項治理的力度和效果。

4、健全民主集中制。堅持把科學民主決策,作為提升公司班子能力的重要工作來抓。實施“三重一大”等問題提交黨委會議和行政會議集體研究決定。認真落實民主生活會制度,按照上級要求扎實開好專題民主生活會,會前廣泛征求意見建議,梳理問題,查找問題,會上結合主題和思想作風情況,開誠布公地開展批評與自我批評,會后認真落實整改方案,實現了民主生活會溝通思想、團結幫助、相互交流、共同提高的目的。

5、健全督查和考評機制。以創建“四好”班子為目標,健全完善內部各項管理制度,規范窗口工作流程、服務人員行為規范、工作秩序等,制定服務目標、服務質量、服務態度等考核方案,實現作風建設長效化機制。按照“三嚴三實”要求,黨、政、工、紀委聯合成立了作風建設督查組,負責對公司作風建設進行監督檢查,對違反規章制度的人員及現象進行通報批評,并給予相應的經濟處罰。年底總公司嚴格對各級管理人員實施政治素質、職業道德、參與決策、領導能力、工作表現、分管工作、勤政廉潔等方面進行考評,對考評不合格者實施末尾淘汰制。

(三)推進五項重點工作,提升服務民生能力。

1、開展對口幫扶活動。一是實施“暖冬扶困”行動。為幫扶村、特困群眾等開展送資金、送物資,送溫暖、送服務等“四送”活動。二是實施“愛心媽媽”行動。通過給予幫扶孩子們母親般的關愛,了解其思想情況、學習情況及生活情況,鼓勵其學習和生活的信心,把母親般的關愛傳遞給他幫助其健康成長。三是實施“博愛募捐獻愛心”行動。本著繼承和發揚中華民族的傳統美德和人道主義精神,今年截至9月為貧困群眾、地震災區共募捐善款五萬多元。

2、開展惠民工程。黨委結合創先爭優、群教活動為契機,成立了黨員義務服務隊和安全宣傳隊,通過定期或不定期走基層、進社區開展為民送安全、為民送溫暖等利民、惠民、便民活動,經常開展與基層、社區進行交流,了解群眾所思、所盼、所憂,廣泛收集社情民意,共同研究便民利民惠民服務措施,真心實意幫助群眾解決了一些難事和實事,真正打造了人民群眾“滿意工程”。

3、解決群眾“最后一公里”問題。黨委通過深入社區、深入群眾,了解群眾急盼解決的問題、“最后一公里”問題后,黨委立即研究并積極組織相關部門進行解決。在了解到古城215戶長期居住在古城中的居民依然在使用煤炭柴火,公司主動向他們伸出了援手,為他們排憂解困,以每戶1000元的價格給他們安裝了天然氣,其中的特困戶還給予了減免,從而結束了煙熏火燎的歷史,使他們用上了干凈清潔的天然氣,從而也減少了古城安全隱患。

4、開展“雙報到”活動。組織了全體黨員到三陳街居委會開展了“雙報到”活動,使全體黨員既能在總公司黨組織內參加黨的活動,行使黨員權利、履行黨員義務,發揮黨員應有的先鋒模范作用,又可根據社區居委黨組織的安排和要求,參加由社區居委黨組織開展的有關活動,發揮其應有作用。

5、開展創先爭優活動。一是開展黨員先鋒崗。指導黨員立足本職崗位,亮身份、亮職責、亮承諾,比履職能力、比服務水平,比工作業績,時時處處都能做到激發黨員發揮表率作用。二是開展“五創”活動。即創一流部門、創一流隊伍、創一流服務、創一流業績,創一流形象等,努力提升爭創實效。三是開展志愿者服務活動。以建立黨員義務服務隊為依托,鼓勵黨員積極主動加入志愿者隊伍,按專長各盡所能、各展所長,積極參加各項活動,以奉獻社會、服務群眾的實際行動,樹立黨員的先進形象。

第八篇

根據區教育局關于組織收聽收看黨的十八屆五中全會實況的通知要求,我校黨支部提前策劃,及時組織,確保學習宣傳活動的有效落實。具體工作如下:

一、宣傳發動,營造氛圍

十八屆五中全會召開當日,學校正門的LED大屏幕上以及學校正廳宣傳板上分別亮出了“慶祝十八屆五中全會勝利召開”“加快建設小康社會齊心共筑國家夢想”的宣傳標語。通過校園廣播讓全校師生都知曉和關注這一國家政治盛事,為十八屆五中全會的勝利召開營造昂揚向上的良好氣氛。

二、認真學習,深刻領會

校黨支部通過以下兩種途徑確保每位黨員教師及時了解十八屆五中全會的會議精神。一是要求教師們于全會召開當日自主收聽收看全會實況的轉播。二是由黨支部通過校園網下發《五中全會的報告要點解讀》、《中國共產黨廉潔自律準則》和《中國共產黨員紀律處分條例》,以便老師們深入研讀,深刻領會。三是支部書記做《響應全會精神,貫徹《準則》《條例》,踐行“五心”黨建》專題講座,宣傳五中全會主要精神,解讀黨中央十三五發展規劃的核心內容,解讀新《準則》、新《規范》的內涵和特點,讓五中全會的核心精神入腦入心。四是黨支部要求每位黨員緊扣新修訂頒布的《中國共產黨廉潔自律準則》和《中國共產黨員紀律處分條例》兩個黨內法規,結合自己的職業、崗位、角色,結合自己的現實表現,自覺反思、反省以往工作表現和實際,寫出自己對《準則》和《條例》的理解認識,對自我警示、自我修正、自我約束的設想和打算。

三、交流感悟,崗位踐行

1、中心組專題研討

黨支部組織中心組所有干部,以“認識新常態踐行新法規擔當新責任”為主題進行了十八屆五中全會精神學習研討交流。著重圍繞著對新《準則》、新《條例》的學習,分享了彼此對兩個黨內新法規的理解和感悟。大家一致認為:新修訂的《中國共產黨廉潔自律準則》樹起立德向善的正面規范。體現了中國共產黨全新的紀律觀、廉潔觀,體現了“治國先治黨,治黨先治上”的原則,體現了職位越高要求越高、權力越大責任越大的黨內監督觀,對領導干部提出了更高要求。干部們結合崗位實際和職責,圍繞十三五治國新常態,思考學校教育新發展的方向和舉措。同時查擺反思自己在遵規守紀自律方面存在的差距和不足,相互警示,共同約束,真正做踐行“三嚴三實”的表率。

2、黨小組心得交流

各黨小組在組長的帶領下。以“響應全會精神,貫徹《準則》《條例》,踐行“五心”黨建”為主題,重點圍繞新《準則》和新《條例》,進行了學習心得的交流。黨員們暢所欲言,紛紛表達自己對兩個法規的理解和認識,表達作為黨員自覺遵守和踐行黨的法規的態度和決心。

老師們談道:

新《準則》堅持依規治黨與以德治黨相結合,緊扣廉潔自律主題,重申了黨的理想信念宗旨、優良傳統作風,重在立德,是對黨章規定的具體化,為黨員和黨員領導干部樹立了一個看得見、夠得著的高標準,展現了共產黨人的高尚道德追求。

在全體黨員廉潔自律層面,《準則》以政治道德為導向,圍繞“公與私”“廉與腐”“儉與奢”“苦與樂”等四對關系,提出“四個堅持”要求。在黨員領導干部廉潔自律層面,《準則》以“廉潔”為核心,圍繞從政、用權、修身、齊家等四個方面,提出公仆本色、根本利益、道德境界、良好家風的實踐路徑。

黨中央頒布的這個《準則》,薄薄一頁、短短八句,簡潔明了,易知易行。大道至簡。越是簡單,越有利于執行;越是簡單,越能管長管常。《準則》雖簡,全黨共知,上下共守。

《條例》相當于黨內的“刑法”,“六大紀律”劃出黨員“行為底線”。堅持把紀律挺在前面,著力解決新出現的不正之風和腐敗問題,強化紀律的剛性約束,讓全體黨員和黨員領導干部實現心懷戒懼,行有所止。

《條例》從政治紀律、組織紀律、廉潔紀律、群眾紀律、工作紀律和生活紀律等6個方面制定具體處分條款,強化懲治新出現的違紀行為,這些規定充滿了現實性,編織起一張嚴密的“紀律網”,對形形色色的違紀行為形成強制力。

《準則》確立“行為高線”,告訴全體黨員和黨員領導干部應該樹立怎樣的理想信念、價值追求和行為標準,《條例》則劃定“行為底線”,告訴全體黨員和黨員領導干部必須禁止什么、摒棄什么,否則將要受到紀律處分。

作為黨員教師,肩負立德樹人的神圣職責,更要具備端正的德行,具備對法規的敬畏之心。以德育德,以法塑德。做學生的楷模。

作為領導干部,更把各項要求刻印在心,履行好從嚴治黨的主體責任,使廉潔自律規范內化于心、外化于行,堅持理想信念宗旨,堅持全心全意為人民服務根本宗旨,永葆干部清正廉潔的政治本色。

四、問題警示,自查自糾

恰逢市區教育局召開“關于整治違規辦學、教師有償補課”專項會議,學校黨政高度重視,積極回應會議精神和要求。及時召開全校教工會議,傳達市區兩級教育行政組織的工作部署和要求。指出目前基層學校存在的違規辦學、教師有償補課等不良現象,通報省市區已經查處的違規事件,分析違規行為出現的原因。主要原因是教師紀律觀念和規矩意識淡薄,師德師風建設嚴重缺失,立德樹人根本任務貫徹落實不到位,治理有償補課的主體責任和監督責任落實不力。要求全體教師圍繞“依法從教規范辦學”主題進行思想和行為上的自查自糾,向學校遞交自查報告。同時組織教師學習《嚴禁中小學校和在職中小學教師有償補課的規定》《中小學教師違反職業道德行為處理辦法》《xx省義務教育條例》等相關教育法規,達到人人知法,人人自查,人人自律。筑牢思想防線,嚴格規范從教行為,堅持服務育人、以德育人。