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根據航空公司黨委關于發展黨員的通知精神，結合我保衛部實際情況，依照發展黨員工作的有關方針.政策，特制定航空公司保衛部空中保衛人員2009年下半年黨員發展計劃，具體如下：

一、指導思想

堅持以鄧小平理論.“三個代表”重要思想為指導，貫徹落實科學發展觀，按照“堅持標準，保證質量，改善結構，慎重發展”的發展黨員工作方針，保證發展黨員的數量和質量，使黨員隊伍的結構.分布趨于合理，不斷提高我保衛部空中保衛人員黨員隊伍的整體素質。

二、發展目標

1.2009年下半年發展新黨員XX人。

2.文化層次目標：發展大學及以上文化程度的新黨員XX名，占發展總數的XX%，發展大學以下文化程度的新黨員XX名，占發展總數的XX%。

3.年齡結構目標：發展35歲以下青年黨員XX名，占發展總數的XX%。發展35歲以上黨員XX名，占發展總數的XX%。

4.女性黨員目標：發展女性黨員XX名，占發展總數的XX%。

各黨支部要根據上述2009年下半年發展黨員目標，結合本支部實際情況認真制定好本支部的發展黨員計劃，支部書記親自抓好這項工作。本著成熟一個發展一個的原則，既要保證數量更要保證質量，該項工作將作為年終考核黨支部的一項重要指標之一。

三、發展標準

1．考察期滿一年以上的入黨申請人。

2．有堅定的共產主義信念，入黨動機端正，政治堅定。努力學習鄧小平理論.“三個代表”重要思想和科學發展觀，認真貫徹執行黨的各項路線.方針.政策。品德優良.思想上進，主動積極地向黨組織靠攏，經常匯報思想，對黨有一定的認識。

3.遵紀守法。自覺遵守黨紀.政紀及航空公司與保衛部的各項規章制度.堅決做到令行禁止。4.顧全大局。在個人利益同黨和人民利益.集體利益存在矛盾時，甘愿犧牲個人利益。

5.堅持原則。勇于開展批評和自我批評，善于廣泛地團結同志.作風正派，表里如一。

6.以身作則。在工作中起到骨干作用，平時工作表現突出.關鍵時刻能挺身而出，圓滿完成領導賦予的各項工作任務，能起模范帶頭作用。同事間關系融洽，表現良好，有較好的評價。

7.確定入黨積極分子前一年沒有受過航空公司或保衛部通報批評及以上的處罰。

四、發展程序

1.支部確定發展對象。

2.政審，通過函調或者談話對發展對象進行政審。

3.公示并上報黨委。

4.黨委討論確定為發展對象。

5.填寫《入黨志愿書》等材料。

6.召開支部大會,通過是否發展成為預備黨員：發展對象宣讀入黨志愿，黨員對其提出意見或建議，或提出問題，正式黨員投票，最后宣布結果。

7.黨委指派人與發展對象談話，黨委再次討論，確定發展成為預備黨員的名單。

五、工作措施

1.擴大培養范圍。把我保衛部空中保衛人員中的先進分子作為黨員發展的基本對象，積極穩妥地建立入黨積極分子隊伍工作，不斷增強黨的執政基礎和群眾基礎，不斷提高黨的社會影響力。

2.加大培養力度。采取集中辦班.與黨員結對.交任務實踐鍛煉等形式，加強對入黨積極分子的培養教育。進一步發揮共青團.工會.婦聯的作用，把優秀共青團員.先進生產工作者.優秀婦女作為入黨積極分子重點培養對象，建立一支數量足.素質高.結構合理的入黨積極分子隊伍。

3.堅持發展對象集中培訓考試制度，對黨員發展對象，將在下半年9至10月份期間舉辦一期培訓班，嚴格學習制度，嚴肅考試紀律，凡未參加集中培訓和考試不及格者暫不發展入黨。

4.堅持發展黨員公示制度。對擬吸收為預備黨員的同志須進行公示，充分接受廣大群眾的監督，確保新黨員質量。