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第一篇:應急救援執法檢查工作計劃

一、急救援辦公室職責

1、貫徹國家有關應急救援和重大危險源的法律、法規和有關規定、標準；2、負責并指導協調全縣安全生產應急救援工作；3、組織指導全縣安全生產應急救援體系建設；4、組織指導全縣安全生產應急救援預案編制和演練；5、參與生產事故的調查處理和應急救援工作。6、負責重大危險源辨識、評估、登記建檔、備案等管理工作。

二、安全監管執法工作日的確定

1、總法定工作日（500個工作日）

總法定工作日包括非監管工作日、現場執法監管工作日和其他監管工作日。說明：2014年全年365天，共52周，公休日為104天，國家法定節假日11天。從事安全監管執法工作的人員為2名。總法定工作日＝（365－52×2－11）×2＝500個工作日

2、非監管工作日的確定（208個工作日）

①學習，培訓：學習每周0.5天，合計52×0.5×2＝52個工作日；

②信息統計上報：安全生產應急救援和信息統計管理，每月1次，1人工作0.5天，合計0.5×1×1×12＝6個工作日。

③預案、重大危險源審查：組織安全生產應急救援預案和重大危險源審查和備案。計劃每月安排2次，2人工作1天，合計2×2×1×12＝48個工作日。

④日常工作：每月處理內務和整理文書1天安排2人，合計1×2×12＝48個工作日

⑤機動監管工作日。因工作的不確定性，處理領導交辦事項，陪上級來我縣檢查、年終市縣考核準備材料等計劃用去12個工作日。

⑥法定年休假

按工作人員實際享受法定年休假待遇計算，工齡超過20年，每人年休假15天，共30個工作日

⑦因其他不確定性，如下發、轉發文件等工作計劃用去12天

三、執法檢查工作日的確定

①有效執法檢查工作日，有效執法檢查工作日＝總法定工作日－非執法工作日＝500－208＝292個工作日。

②檢查企業次數，以安全檢查推動企業達到有關法律、法規和國家標準，現場執法檢查，為每天檢查1家企業2人以上參加執法檢查的要求，現重點監管企業156家，對企業檢查次=292÷156÷2=0.93，力爭重點監管的企業檢查頻次年內1次。

第二篇:監督三股執法檢查工作計劃

一、職責分工

按職責分工，監管三股承擔依法監督檢查機械、輕工、紡織、煙草、商貿等行業生產經營單位貫徹安全生產法律法規情況及其安全生產條件、設備基本安全生產條件的生產經營單位。目前共納入監管59家工貿行業企業。

二、2015年工商貿安全監管執法工作日的確定

（一）總法定工作日的確定（750個工作日）

總法定工作日包括非監管工作日、現場執法監管工作日和其他監管工作日。說明：2015年全年365天，共52周，公休日為104天，國家法定節假日11天。從事工商貿安全監管執法工作的人員為3名。總法定工作日＝3×（365－52×2－11）＝750個工作日

（二）非監管工作日的確定（162個工作日）

1、值班。按照往年可能參與的護路、駐企等值班平均情況統計，每月每人值班1個工作日，需1名人員，需工作日為：1×1×12＝12個工作日。

2、學習，培訓。學習（群眾落線教育實踐等活動）每周每人0.5天，合計0.5×52×3＝78個工作日；培訓（參加會議、執法證復訓、周末講堂、安全月宣傳等各類培訓）每人每年20天，合計20×3＝60個工作日；

3、病事假。每人每年4天，合計4×3＝12個工作日；

（三）其他監管工作日的確定（479個工作日）

1、依據當前科室職責和開展的6項工作（1、機械等六行業專項治理行動；2、有限空間作業專項治理活動；3、冶金企業較大風險控制專項整治活動；4、工貿行業標準化創建活動；5、工貿行業履行“三同時”程序工作；6、標桿企業創建工作）需要的時間約90個工作日×3，為270工作日；

2、負責安全生產事故的調查處理和撰寫安全生產事故報告、行政處罰文書和事故案件歸檔工作。計劃每季度安排1人，工作15天，合計1×4×15＝60個工作日。

3、負責日常監管信息的接收、處理工作。計劃每月安排1人，工作0.5天，合計1×0.5×12＝6個工作日。

4、組織開展綜合行業監管領域安全專項整治工作。按上年測算，計劃2015年全年參與2次安全生產大檢查和互查活動，每次參加3人，工作10天，共需：2×3×10＝60個工作日。

5、指導協調企業內部的安全監管疑難，解答企業關于安全監管的問題，指導督促相關的安全評估、評價工作。計劃安排1人，每月工作6天，合計1×6×12＝72個工作日。

9、機動監管工作日。因工作的不確定性，全年機動監管工作日計劃為：11個工作日。

三、執法檢查工作日的確定(109個工作日)

工貿企業執法檢查工作日＝總法定工作日－非執法工作日－其他執法工作日＝750－162－479＝109個工作日。

以納入監管的工貿企業數量為參考，現場執法檢查為每年1次，復查一次，每次股室至少安排2名執法人員，每天檢查一個鄉鎮所轄的工貿企業，共需2×2×59=236個工作日。

按照以上推算，236÷109=2.1家/次，每次檢查不能少于兩家企業，重點是對工貿企業執行安全生產法律、法規、規章、標準情況及現場安全生產條件、安全生產管理、安全標準化達標創建工作情況進行監督檢查。

第三篇:職業衛生監管執法計劃

一、基本情況

我縣現有非煤礦山企業57家，木質家具生產企業2家，水泥制造2家，危險化學品生產企業38家，紡織2家，其它涉及職業危害的企業50家。職業健康股現有直接從事職業健康監管執法人員3名。

二、職業衛生監管工作日的確定

（一）總法定工作日的確定（750個工作日）

總法定工作日包括非監管工作日、現場執法監管工作日和其他監管工作日。說明：2015年全年365天，共52周，公休日為104天，國家法定節假日11天。從事職業衛生安全監管執法工作的人員為3名。總法定工作日＝3×（365－52×2－11）＝750個工作日

（二）非監管工作日的確定（138個工作日）

1.學習，培訓（93個工作日）。學習每周每人0.5天，合計0.5×52×3＝78個工作日；培訓每人每年5天，合計5×3＝15個工作日；

2.法定年休假（45個工作日）。每人15天，合計45個工作日。

（三）其他監管工作日的確定（311個工作日）

1、擬訂全縣綜合監管和作業場所職業衛生有關管理規定工作。按照國家及省、市有關規定，出臺本縣有關文件。按照上年下發的文件數量，今年擬下發文件和有關制度規定50個，每次安排1人，每次工作1天，計劃安排50個工作日。

2、職業危害申報工作。計劃每周安排1人，工作1.5天，合計1×1.5×52＝78個工作日。

3、職業衛生檢測和評價工作。計劃全年擬有50家企業進行職業衛生檢測和評價工作。每次安排2人，每次工作1天，共需50×2×1=100個工作日。

4、召開相關會議。計劃全年召開2次職業衛生工作會議，每次工作0.5天，3人參加，共需2×0.5×3＝3個工作日。

5、組織職業衛生安全培訓工作。全年組織2次，每次安排3人，每次培訓3天，共需18天。

6、迎接和參與上級組織的檢查督查活動。按上年平均次數測算，計劃2015年全年迎接和參與5次檢查督查活動，每次參加3人，工作2天，共需：5×2×3＝30個工作日。

7、機動監管工作日。因工作的不確定性，全年機動監管工作日計劃為：32個工作日

（四）執法檢查工作日和檢查次數的確定

執法工作日的確定

執法檢查工作日＝總法定工作日－非執法工作日－其他執法工作日＝750－138－311＝301個工作日

職業衛生現場執法檢查為每年1次，檢查職業衛生企業152家，每次安排2人，每個企業安排1天，檢查企業151×2=302次，共需152×2×1＝302個工作日。

檢查內容：

職業病危害項目申報情況；職業病防治管理措施及制度落實情況；職業健康監護情況；作業場所職業病危害因素檢測評價情況；作業場所職業病防護設備、設施及個人防護用品情況；急性職業病危害事故預防和應急救援設備、設施情況；急性職業病危害事故應急救援預案的編制和演練情況；職業病危害告知情況；職業衛生教育培訓情況；建設項目職業衛生“三同時”情況。

第四篇:非煤安全生產監管執法工作計劃

一、全縣非煤礦山基本概況

我縣現有地下礦山19座,尾礦庫2座,露天采石企業38家。

二、總法定工作日的確定

總法定工作日＝國家法定工作日（全年天數－全年公休日數－國家法定節假日數）×直接從事安全監管的執法人員數量＝（365－52×2－11）×4＝1000個工作日（2015年全年365天，共52周，公休日為104天，國家法定節假日11天；我局直接從事非煤礦山安全監管的執法人員為4人）。

三、非執法工作日的確定(229個工作日)

非執法工作日即不從事執法工作的時間，是指下列工作預計所占用的工作日：

1、值班

按照往年防汛、應急等值班平均情況統計，每月每人值班2個工作日，需2名人員，需工作日為：2×2×12＝48個工作日。

2、學習、培訓

（1）學習每周每人0.5天，合計0.5×4×52＝104個工作日

（2）培訓每人每年5天，合計4×4＝16個工作日

3、病事假

每人每年4天，合計4×4＝16個工作日

4、法定年休假

按我局工作人員實際享受法定年休假待遇計算，有1人工齡超過20年，休假15天；有3人，每人每年休假10天；共45個工作日。

四、其他執法工作日的確定(308個工作日)

其他執法工作日，是指下列工作日預計所占用的工作日：

1、非煤礦山全員安全培訓、特種作業人員培（復）訓、安全培訓相關資料整理、統計、歸檔工作。每月每人需要1.5個工作日，需2名工作人員，需工作日：每月每人工作日×月數×人數＝1.5×12×2＝36個工作日。

2、重大安全隱患排查報告的受理、登記建檔、跟蹤監控、督促整改等工作。每季每人需要2個工作日，需2名工作人員季度數×每個季度的工作日數＝4×2×2＝16個工作日。

3、各種資料整理及給上級報表等。月數×每個月的工作日數＋年終統計天數＝12×1＋2＝14個工作日。

4、上級機關安排的其它工作任務。按每月人均1天計算，全年為：1×12×4＝48個工作日。

5、非煤礦山安全生產舉報案件的核查。接到非煤礦山存在隱瞞重大安全隱患、違法非法生產行為等案件，需派人查處的，全年按8起計算，每次需3名工作人員進行調查處理，工作2天，共需：案件起數×核查人數×核查天數＝8×3×2＝48個工作日。

6、參與上級機關、縣政府組織的聯合執法檢查。按過去兩年開展聯合執法檢查平均次數測算，計劃2015年全年開展4次聯合執法檢查，每次參加2人、檢查2天，需：4×2×2＝16個工作日。

7、召開和參加全縣非煤礦山監管工作有關會議，計劃每月召開一次，每次1.5天，4人參加，共需1.5×4×12＝72個工作日。

8、安全標準化指導及參與驗收工作。2015年準備5家安全標準化達標升級工作,平均每家企業需要一天,需要2人參加,需工作日：2×5＝10個工作日。

9、機動監管工作日。因工作的不確定性，全年機動監管工作日計劃為：4×1×12＝48個工作日（平均每人每月1個機動工作日）。

五、執法檢查工作日的確定（468個工作日）

按照局里統一安排，除值班，開會、學習培訓、整理資料、參與事故調查，調查處理信訪案件、領導帶班下井不定期抽查及陪同上級等機關聯合執法外，4名執法人員將根據我縣非煤礦山不同季節安全生產特點開展執法檢查。

根據《安全生產監管年度執法工作計劃編制辦法》、《國家安全監管總局關于進一步深化安全生產行政執法工作的意見》要求，結合我縣非煤礦山安全監管工作實際，針對不同季節安全生產特點，礦井不同階段受災害威脅種類與程度情況，我局明確了現場執法檢查的主要形式，包括季度安全大檢查(即季度專家檢查)、專項檢查、不定期檢查。,平均每家企業需要一天,需要4人參加,4×59＝236個工作日。468÷236≈2次。即年度對非煤礦山檢查頻次為2次。

第五篇:2015年度安全生產工作目標

1、嚴厲打擊違法生產行為，堅決查處超能力、超強度、超定員等違規違章現象，年內開展安全生產專項整治活動4次以上。

2、深入開展隱患排查治理，督促企業切實做到隱患排查治理責任、措施、資金、時限和預案“五落實”，確保事故隱患整到位。

3、督促協助兼并重組煤礦企業加快進度完成重組工作，對復工生產的煤礦進行有針對性安全生產隱患排查，及時消除安全生產隱患。

4、突出金屬非金屬礦山治理整頓措施的落實，把金屬非金屬礦山整頓關閉工作與隱患排查治理、安全標準化建設等工作緊密結合，全面提升金屬非金屬礦山的安全生產水平，按要求做好尾礦庫專項治理整頓工作。

5、落實危化企業、煙花爆竹零售網點安全主體責任，督促企業嚴格按安全標準化要求運行，對“新、改、擴”建項目嚴格履行安全生產“三同時”。

6、深化冶金行業較大風險崗位整治，加強對重大危險源企業的監管，指導企業做好應急救援預案備案工作，組織企業搞好應急救援演練。

7、精心組織好2014年“安全生產月”活動，在縣電臺、電視臺開辟安全生產專欄進行宣傳。進一步加強企業“三項崗位”人員和全員培訓力度，不斷提高職工安全素質水平。

8、督促企業按要求進行職業病危害項目申報工作；督促企業按照規定開展職業病危害現狀評價；開展水泥制造企業粉塵危害治理工作。