區城管隊工會計劃

時間:2022-01-02 03:42:00

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區城管隊工會計劃

在黨的十七大精神的指導下,按照“組織起來、切實維權”的工作方針,以實現工作創新為目標,結合我大隊工作實際,圍繞中心,服務大局,抓住機遇,開拓進取,進一步增強工會組織的影響力、凝聚力、號召力。

一、指導思想:

以鄧小平理論和"三個代表"重要思想為指導,認真學習貫徹黨的十七大精神,根據市行業工會的工作部署,結合我大隊工會實際,與時俱進,求真務實地開展好各方面工作;動員和組織全體隊員,以主人翁的姿態,解放思想,更新觀念,把握全局,解決矛盾,樹立奉獻精神;努力推進素質教育,履行好工會維護職能,充分發揮民主參與,民主監督和調節作用,促進安定團結,維護穩定,緊緊圍繞本單位中心工作,全面推進隊員的綜合素質和工作能力。

二、主要工作:

(一)以黨的十七大精神為指導,緊緊圍繞“上級工會20****年度工作要點”,與時俱進、不斷創新工作思路,努力打造一支“政治強、紀律嚴、業務精、執法明、作風優、素質高”的執法隊伍。一要認真組織學習十七大精神,充分認識做好群眾工作是實踐黨的執政理念的必然要求,堅持科學發展觀是走中國特色社會主義的重要途徑,以人為本是構建和諧、建設小康社會的客觀需要。進一步增強干部職工服務于黨的執政能力建設、服務社會的主動性和自覺性。二要創新理念,開拓思維。要充分認識到“爭創”不是一項簡單的活動,而是思想認識上的一場變革,不是短期“運動”而是長期工程。把“爭創”活動同提高干部職工的思想理論水平和業務水平結合起來;同立足崗位,爭創一流業績結合起來。三要找準切入點,突出特色。把爭做“知識型職工”作為“爭創”工作的切入點。工會要創造條件,為干部隊員打造學習與成長的平臺,要完善制度,落實好干部職工的培訓,積極調動干部職工的創新熱情。四要樹立典型,爭當先進。通過開展“爭創”活動,在全大隊范圍內評先進、樹典型。進一步增強干部隊員愛崗敬業、無私奉獻的光榮感和使命感,強化社會的認知度和美譽度。

(二)在天氣適宜的五月或者六月,舉辦一次大型運動會,發動大隊全體隊員積極參加,在促進工作,活躍生活,凝聚人心的同時,提高廣大職工的身體素質,展示單位的良好形象。

(三)為積極服務臨港,“三·八”國際婦女節,組織大隊全體女職工去滴水湖拾撿垃圾,努力營造整潔美麗的投資環境,為臨港的經濟發展獻上一份力的同時展現大隊女職工的良好精神風貌。或者“三·八”國際婦女節,組織全體女職工去電影院欣賞一部電影,在放松女職工身心的同時也讓她們接受藝術的熏陶,提高女職工的文化素養。

(四)在下半年度,分中層干部,大隊隊員和分隊隊員三批,組織全體職工療修養,切實關心每一位職工的身體健康。

(五)為大隊的未婚青年提供一個交友的平臺,初步計劃與教育局或衛生局舉行一次聯誼活動,增進未婚男女青年的相互了解,關心大隊青年的生活。

(六)增強工會的吸引力和凝聚力,開展幫困送溫暖工作。群眾利益無小事,凡是涉及職工切身利益和實際困難的事情,再小也要竭盡全力去辦,把為干部隊員解難,作為工會工作的出發點和落腳點。一是開展互幫互助活動,堅持每年一次的“一日捐”,要重點做好四個“到家”,即:有困難的幫助到家;天災人禍送溫暖到家;家屬病故慰問到家;家庭發生矛盾調解到家。二是要在高溫季節和元旦春節組織慰問退休職工、生活困難職工,以真誠的愛心關懷每位干部隊員,不斷增強工會組織的吸引力和凝聚力。

總之,在新的一年里,工會將緊緊依靠廣大職工,依據《工會章程》,充分發揮工會職能作用,實現工會重點工作的突破和工會自身建設的加強,抓住機遇,與時俱進,勇于創新,充分調動和發揮廣大職工的積極性和創造性,為城管事業做出新的貢獻。