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20*年廳直屬機關(guān)工會工委工作的指導思想是：以鄧小平理論和“*”重要思想為指導，全面落實科學發(fā)展觀，深入學習貫徹黨的*屆六中全會、省八次黨代會和省委省直工委、省總工會工作會議精神，圍繞廳黨組推進城鎮(zhèn)化進程的中心工作，貫徹“組織起來，切實維權(quán)”的工作方針，以建設(shè)職工之家活動為龍頭，深化維權(quán)機制建設(shè)，推進工會各項工作創(chuàng)新發(fā)展，為促進建設(shè)事業(yè)又好又快發(fā)展作出應有貢獻。

一、認真學習貫徹黨的*屆六中全會和省八次黨代會精神，落實科學發(fā)展觀，激勵廣大職工為推進城鎮(zhèn)化建功立業(yè)

廳直各級工會組織要積極配合黨組織認真學習黨的*屆六中全會、省八次黨代會精神。黨的*召開后，要及時配合黨組織興起學習貫徹*精神熱潮，切實把會議精神貫徹落實到工會的各項工作中去，不斷提高工會工作圍繞中心，服務大局的能力和水平，團結(jié)和引導廣大職工，以強烈的主人翁責任感、使命感，充分調(diào)動廣大職工的積極性，發(fā)揮廣大職工的聰明才智，在加快實現(xiàn)中原崛起、構(gòu)建和諧中原、推進我省城鎮(zhèn)化進程中發(fā)揮好工會組織作用。要繼續(xù)搞好職工建功立業(yè)活動，深入開展“當好主力軍、建功‘*’、和諧奔小康”和“我為節(jié)約做貢獻”等活動。要繼續(xù)推進“創(chuàng)建學習型組織、爭做知識型職工活動”，倡導職工樹立終身學習的觀念。加強職工思想教育，樹立愛崗敬業(yè)思想，努力鉆研業(yè)務技術(shù)，鼓勵職工立足本職崗位，創(chuàng)一流業(yè)績。要圍繞本單位中心工作，組織職工開展勞動競賽、合理化建議、崗位練兵、技術(shù)比武、技能大賽等活動。在機關(guān)開展合理化建議活動，充分發(fā)揮廳機關(guān)干部的聰明才智，推動機關(guān)決策的科學化。并要大力宣傳先進模范人物，開展學先進、趕先進活動，以先進人物事跡激勵廣大職工建功立業(yè)。

二、以“建設(shè)職工之家”為龍頭，加強基層工會組織建設(shè)

按照省直工會的要求，今年，廳直各工會要把堅持建設(shè)職工之家活動作為加強基層工會工作、服務會員職工的主要形式和載體，將建家活動與學習型機關(guān)、文明單位創(chuàng)建活動有機結(jié)合。從20*年開始，職工之家建設(shè)情況將作為各種表彰活動的重要依據(jù)，不認真開展建家活動的單位不能參加各種表彰活動。廳直各工會要爭取黨政領(lǐng)導的支持。建設(shè)職工之家是黨、政、工共同的任務。工會組織要及時向黨政領(lǐng)導匯報，爭取黨政領(lǐng)導在人力、物力和財力上給予大力支持。要成立建家活動領(lǐng)導小組，制定具體實施方案。各單位要在今年8月底前將“職工之家”建立起來并向廳直工會申報驗收。9月份廳直工會要組織檢查驗收并及時向省直工會進行申報。各單位要按照標準認真組織實施。

要繼續(xù)加強工會基層組織建設(shè)，擴大工會組織覆蓋面。要認真做好改制企業(yè)工會的重組重建工作。要按照工會章程，加強制度建設(shè)，按時進行換屆選舉。廳直各工會要鞏固健全組織領(lǐng)導，抓好職代會制度建設(shè)，做到建會、建制、建家并舉。對本單位臨時工、聘任制人員，要盡快把他們吸納到工會組織中來，不斷壯大工會組織。

三、切實維護職工合法權(quán)益，努力為職工辦實事

廳直各工會要按照省直工會的要求，圍繞勞動關(guān)系建立、運行、監(jiān)督、調(diào)處等環(huán)節(jié)，建立科學有效的利益協(xié)調(diào)機制、訴求表達機制、矛盾調(diào)處機制和利益保障機制。要繼續(xù)推進和完善平等協(xié)商、集體合同制度，堅持把職工關(guān)心的熱點、難點問題作為平等協(xié)商、集體合同的重點。要繼續(xù)做好《勞動合同法》的學習貫徹工作，大力推進勞動合同三年行動計劃的實施。堅持凡涉及職工的切身利益問題，必須經(jīng)職代會審議通過，切實保障職工應享有的各項政策和權(quán)益。要進一步推動和深化廠務（事務、企務、財務）公開，繼續(xù)堅持對企業(yè)重大決策、重大經(jīng)營生產(chǎn)問題，如集體合同簽訂、工資福利、工傷、醫(yī)療、養(yǎng)老保險等涉及職工切身利益問題的公開制度，保障職工的知情權(quán)、參與權(quán)、審議權(quán)，以維護職工合法權(quán)益。

要繼續(xù)做好“幫貧扶困”和“送溫暖”工程，切實為困難職工辦實事。廳直各工會要認真負責地做好下崗失業(yè)人員和困難職工群體的幫扶工作，為他們排憂解難。要使“送溫暖”活動經(jīng)常化、制度化。不但要堅持做好元旦春節(jié)“送溫暖”，而且平時要多關(guān)心、多照顧，把黨的溫暖送到困難職工心中。繼續(xù)開展“金秋愛心助學”活動，建立救助跟蹤機制。

四、圍繞中心促進和諧，廣泛開展職工喜聞樂見的文體活動，豐富職工文化生活

各級工會要圍繞廳黨組推進城鎮(zhèn)化進程這一中心工作和建設(shè)和諧機關(guān)的任務，聯(lián)系本單位的實際，因地制宜地開展一些小型多樣、職工群眾喜聞樂見的文娛、體育活動，豐富職工的業(yè)余文化生活，滿足職工的精神文化需求，寓教于樂，積極促進單位和諧。要采取多種形式開展好建軍80周年、香港回歸祖國10周年紀念活動。

五、加強工會自身建設(shè)，提高做好新形勢下工會工作能力

加強工會自身建設(shè)，是搞好工會工作的重要環(huán)節(jié)。廳直各工會和工會干部一是要加強學習，不斷提高思想政治素質(zhì)。要認真學習黨的*屆六中全會、省八次黨代會、黨的*精神，學習貫徹落實《工會法》、《勞動法》，要聯(lián)系思想實際解決工會領(lǐng)導班子中存在的思想、組織和作風問題。二是加強工會干部隊伍建設(shè)。要以今年省直工會工作會議召開為契機，認真落實會議精神，協(xié)助同級黨委選好配強工會領(lǐng)導班子，推動企事業(yè)單位工會主席按同級副職干部配備規(guī)定的落實。三是加強對工會干部的培訓力度，提高工會干部的思想政治素質(zhì)和業(yè)務能力。今年我們將選派工會干部參加省直工會舉辦的工會干部培訓班。繼續(xù)加強工會財務工作，嚴格執(zhí)行工會財務法規(guī)，提高財務人員的業(yè)務水平。