導(dǎo)語(yǔ)：食藥監(jiān)局廉政文化建設(shè)工作計(jì)劃一文來(lái)源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點(diǎn)，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

一、指導(dǎo)思想

廉政文化建設(shè)以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹黨的十六屆六中全會(huì)精神，堅(jiān)持標(biāo)本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防的方針，按照建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系的原則，貫徹落實(shí)大豐市全面開(kāi)展廉政文化建設(shè)爭(zhēng)創(chuàng)活動(dòng)的工作要求，堅(jiān)持把廉政文化建設(shè)納入黨風(fēng)廉政建設(shè)、精神文明創(chuàng)建和藥監(jiān)文化建設(shè)的整體規(guī)劃，積極營(yíng)造“尊廉崇廉、廉潔從政”文化氛圍，形成“為民、務(wù)實(shí)、清廉”的藥監(jiān)廉政文化，促進(jìn)全局上下樹(shù)立以廉為榮、以貪為恥的良好風(fēng)尚，為圓滿完成保障群眾飲食用藥安全使命提供政治保證、組織保證和智力支持。

二、基本目標(biāo)

以創(chuàng)建活動(dòng)為紐帶，以營(yíng)造藥監(jiān)文化為宗旨，不斷夯實(shí)我局廉政文化建設(shè)基礎(chǔ)，逐步形成一個(gè)具有藥監(jiān)特色的廉政文化建設(shè)示范載體，年度基本目標(biāo)是：一是著力開(kāi)展廉政文化建設(shè)活動(dòng)，濃厚的廉政文化活動(dòng)氛圍逐步形成；二是完善創(chuàng)建工作制度，管理規(guī)范的廉政文化工作機(jī)制基本建立；三是深入開(kāi)展調(diào)查研究工作，廉政文化調(diào)研體系基本形成；四是提高黨員干部職業(yè)道德素質(zhì)和廉潔自律意識(shí)，勤政廉潔的良好風(fēng)尚進(jìn)一步形成。通過(guò)一年積極穩(wěn)妥、務(wù)實(shí)的高效廉政文化建設(shè)工作，把執(zhí)法與服務(wù)融為一體，促進(jìn)我局廉政文化建設(shè)全面、持久、深入發(fā)展，將我局建成*市廉政文化建設(shè)示范點(diǎn)。

三、活動(dòng)要求

（一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，形成整體合力。為確保創(chuàng)建活動(dòng)全面開(kāi)展，成立創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由局長(zhǎng)馮永嵐任組長(zhǎng)，成員有：陳奇云、晁心怡、肖袁、謝姚續(xù)、馮海云，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，晁心怡同志任辦公室主任。領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)落實(shí)創(chuàng)建職責(zé)，提出創(chuàng)建意見(jiàn)，決策創(chuàng)建重大事項(xiàng)，并對(duì)創(chuàng)建工作進(jìn)行部署，指導(dǎo)檢查、總結(jié)、表彰。局長(zhǎng)為實(shí)現(xiàn)創(chuàng)建第一責(zé)任人，與各科室負(fù)責(zé)人簽定“創(chuàng)建工作責(zé)任書(shū)”，各科室負(fù)責(zé)人為實(shí)現(xiàn)本科室創(chuàng)建目標(biāo)的第一責(zé)任人。創(chuàng)建工作實(shí)行個(gè)人?？剖?、科室保全局的“連保”責(zé)任制。

（二）加大宣傳力度，營(yíng)造良好氛圍。要結(jié)合藥監(jiān)工作實(shí)際，充分利用宣傳媒介，及時(shí)報(bào)道本單位在廉政文化建設(shè)中的新舉措、新經(jīng)驗(yàn)、新進(jìn)展，大力宣傳在廉政建設(shè)中涌現(xiàn)出來(lái)的先進(jìn)典型、先進(jìn)事跡，不斷提高全局干部的參與度，在宣傳中結(jié)合我局的黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作動(dòng)態(tài)，努力使尊廉崇廉的觀念深入人心，大力營(yíng)造人人關(guān)心、多方支持、全員參與的廉政文化建設(shè)的良好氛圍。

（三）健全各項(xiàng)制度，提供工作保障。在認(rèn)真貫徹落實(shí)中紀(jì)委關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的有關(guān)規(guī)定及機(jī)關(guān)“黨風(fēng)廉政建設(shè)十不準(zhǔn)”的基礎(chǔ)上，制定預(yù)防制度和規(guī)范，使黨員干部有規(guī)可依，有章可循；積極探索搞好黨員干部廉潔自律的新方法，強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)干部特別是“一把手”抓黨風(fēng)廉政建設(shè)、抓廉潔自律的風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)和責(zé)任意識(shí)，激發(fā)黨員干部自覺(jué)接受教育、搞好廉潔自律的內(nèi)在動(dòng)力，建立廉潔從政長(zhǎng)效機(jī)制；強(qiáng)化對(duì)機(jī)關(guān)重大決策、人事任免、大宗物資采購(gòu)、工程項(xiàng)目簽約、重大資金支出等重大問(wèn)題的監(jiān)督，堅(jiān)持集體研究決定，堅(jiān)持政策公開(kāi)、程序公開(kāi)、結(jié)果公開(kāi)；嚴(yán)肅執(zhí)紀(jì)辦案，形成嚴(yán)肅執(zhí)紀(jì)、嚴(yán)懲違紀(jì)者的懲腐機(jī)制。

（四）堅(jiān)持求真務(wù)實(shí)，不斷開(kāi)拓創(chuàng)新。將廉政文化建設(shè)與黨風(fēng)廉政建設(shè)、藥監(jiān)文化建設(shè)、機(jī)關(guān)精神文明創(chuàng)建、行風(fēng)建設(shè)等結(jié)合起來(lái)，形成相互推動(dòng)、相互促進(jìn)、相互提高的聯(lián)動(dòng)效應(yīng)。充分利用自身的特點(diǎn)和優(yōu)勢(shì)，勇于開(kāi)拓創(chuàng)新，要發(fā)揚(yáng)“創(chuàng)新、爭(zhēng)先、廉潔、高效”的精神，大膽探索、勇于實(shí)踐，不斷取得廉政文化建設(shè)的新突破，努力形成有藥監(jiān)特色、風(fēng)格鮮明的廉政文化品牌。

（五）加強(qiáng)考核檢查，確?；顒?dòng)成效。廉政文化建設(shè)要以機(jī)關(guān)為紐帶，以黨組織為核心，以群團(tuán)組織為依托，精心組織，全面協(xié)調(diào)，講求實(shí)效，保證質(zhì)量，體現(xiàn)成效。廉政文化建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組要成立督導(dǎo)考核小組，按照活動(dòng)計(jì)劃分階段對(duì)創(chuàng)建工作進(jìn)行考核檢查，內(nèi)容包括各類規(guī)范制度的制訂，監(jiān)督制約機(jī)制的落實(shí)等，積極引導(dǎo)全局人員立足本職崗位積極奉獻(xiàn)事業(yè)，在執(zhí)法與服務(wù)中創(chuàng)建一流的廉政文化。

四、活動(dòng)內(nèi)容

（一）開(kāi)展學(xué)習(xí)活動(dòng)，增強(qiáng)廉政文化建設(shè)的滲透力。加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，建立圖書(shū)室、閱覽室，設(shè)置廉政書(shū)架，定期組織開(kāi)展讀書(shū)活動(dòng)、撰寫(xiě)心得、進(jìn)行知識(shí)測(cè)試；開(kāi)設(shè)“廉政黨課”，開(kāi)展“廉政建設(shè)大家談”征文活動(dòng)、廉政警句評(píng)比活動(dòng)，推動(dòng)廉政文化建設(shè)持久、深入開(kāi)展。加強(qiáng)警示教育，組織機(jī)關(guān)全體到愛(ài)國(guó)主義教育基地接受優(yōu)秀廉政文化的熏陶，到*監(jiān)獄接受預(yù)防職務(wù)犯罪教育，使其樹(shù)立“在學(xué)習(xí)中工作、在工作中學(xué)習(xí)”的終身學(xué)習(xí)理念，使廉政文化建設(shè)具有較強(qiáng)的科學(xué)性和時(shí)代性。加強(qiáng)網(wǎng)上教育，在局域網(wǎng)上增設(shè)“廉政文化建設(shè)”等模塊，大力宣揚(yáng)先進(jìn)事跡，及時(shí)介紹國(guó)內(nèi)外廉政動(dòng)態(tài)，讓機(jī)關(guān)全體通過(guò)局域網(wǎng)積極參加到廉政文化建設(shè)活動(dòng)，不斷創(chuàng)新完善廉政文化建設(shè)工作的運(yùn)行機(jī)制和模式。

（二）開(kāi)展調(diào)研活動(dòng)，提高廉政文化建設(shè)的創(chuàng)造力。成立廉政建設(shè)調(diào)研小組，積極深入基層對(duì)食品藥品監(jiān)管工作的全過(guò)程進(jìn)行廉政文化建設(shè)調(diào)研，規(guī)定每位同志要每人每年寫(xiě)一篇廉政建設(shè)調(diào)研文章，年終對(duì)前瞻性強(qiáng)、針對(duì)性強(qiáng)的文章匯編成冊(cè)發(fā)給每位干部。同時(shí)，實(shí)施廉政建設(shè)“金點(diǎn)子”獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策活動(dòng)，通過(guò)每位同志的建議性意見(jiàn)和合理化建議，促進(jìn)我局廉政文化建設(shè)工作的全面推進(jìn)。

（三）開(kāi)展送溫暖活動(dòng)，提升廉政文化建設(shè)的凝聚力。關(guān)心職工，定期組織職工身體檢查、外出療養(yǎng)，定期開(kāi)展文體活動(dòng)，為退休職工訂閱報(bào)刊雜志；職工及家屬生日時(shí)，送鮮花或禮品，父親節(jié)、母親節(jié)前夕，安排專門(mén)活動(dòng)組織慰問(wèn)職工父母。堅(jiān)持職工慰問(wèn)制度，對(duì)家庭經(jīng)濟(jì)較困難、生病住院治療、家中有紅白之事的職工，對(duì)生病住院治療的職工直系親屬，給予一定數(shù)額的慰問(wèn)金。每年一次開(kāi)好“廉內(nèi)助”座談會(huì)，加強(qiáng)廉政信息溝通，把牢干部八小時(shí)外的生活社交圈。班子成員定期與機(jī)關(guān)干部職工開(kāi)展談心談話活動(dòng)，通過(guò)開(kāi)展廉政逐級(jí)談話，對(duì)干部及時(shí)進(jìn)行事前提醒，以人性化、溫情化的工作方法促進(jìn)各項(xiàng)廉政制度落到實(shí)處，共同營(yíng)造一個(gè)溫馨和諧、富有朝氣的職工廉政文化之家。

（四）開(kāi)展示范點(diǎn)建設(shè)，強(qiáng)化廉政文化建設(shè)的內(nèi)驅(qū)力。在全局創(chuàng)建廉政文化的基礎(chǔ)上，積極挖掘廉政文化建設(shè)亮點(diǎn)，找準(zhǔn)單位創(chuàng)建工作的突破口，然后通過(guò)資源整合集中力量進(jìn)行建設(shè)，力爭(zhēng)在年底建成*市廉政文化建設(shè)示范點(diǎn)。