導語：建設局創(chuàng)建文明單位計劃一文來源于網友上傳，不代表本站觀點，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

根據舟普文明辦〔2011〕6號文件精神，為確保我局2011-2012年度區(qū)級文明單位復評工作的順利開展，努力提升創(chuàng)建工作質量，打造“和諧建設、服務社會”的城建品牌，真正把我局建設成為“政府需要、企業(yè)歡迎、群眾滿意、社會贊譽”的部門，結合我局實際，制定本計劃。

一、指導思想

以黨的十七大精神為指導，以“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指導，以建設社會主義核心價值體系為根本，以創(chuàng)建省級文明單位為目標，認真落實《公民道德建設實施綱要》，堅持“三個文明一起抓”的方針，結合本單位實際，以“創(chuàng)文明單位，倡行業(yè)新風”為創(chuàng)建主題，以“六個好”（班子建設好、工作業(yè)績好、行業(yè)風氣好、環(huán)境面貌好、綜合秩序好、創(chuàng)建基礎好）為創(chuàng)建標準，以“以人為本，重在創(chuàng)建，貴在過程，求在實效”為創(chuàng)建理念，努力深化改革，規(guī)范內部管理，提高隊伍素質，推進效能建設，充分發(fā)揮精神文明創(chuàng)建工作的獨特作用，扎實有效地開展創(chuàng)建區(qū)級文明單位活動。

二、創(chuàng)建目標

確保通過區(qū)級文明單位的復評。緊緊圍繞我局中心工作，開展創(chuàng)建文明單位，通過創(chuàng)建活動這一載體，加強局機關干部“圍繞大局，服務人民”的意識，促進我區(qū)城鄉(xiāng)建設事業(yè)又快又好發(fā)展，加快城鄉(xiāng)一體化發(fā)展。

三、創(chuàng)建任務

根據創(chuàng)建工作要求，及時調整創(chuàng)建工作領導小組，成立以局長任組長，副書記、副局長任副組長，各科室負責人為成員的工作領導小組。下設創(chuàng)建小組辦公室，兼辦公室主任，負責全局日常創(chuàng)建工作正常有序的開展。局辦公室負責創(chuàng)建活動的組織協調、宣傳發(fā)動和日常管理工作，制定創(chuàng)建規(guī)劃、起草有關文件、創(chuàng)建活動開展等工作；負責分類整理文字和圖片資料、制作創(chuàng)建活動的影像資料和文明標識、機關環(huán)境衛(wèi)生等工作。各科室要圍繞局整體創(chuàng)建規(guī)劃，認真抓好落實，各負其責，共同創(chuàng)建。

四、具體措施

（一）狠抓落實，全面完成各項工作任務。

1、突出工作重點，全面完成政府實事項目和重點工程建設。

一是繼續(xù)以全面完成政府實事項目、重點工程為目標，加大舊城改造步伐，有序推進城市基礎設施建設。二是按照社會主義新漁農村建設要求加大對漁農村基礎設施建設力度，著力解決漁農村發(fā)展過程中生活垃圾處理、環(huán)境治理等問題，逐步實現村莊環(huán)境整治從點到面的轉變。

2、高度重視并妥善解決群眾關注的熱點難點問題。

隨著城市化進程的進一步加快和群眾自身權益保護意識的逐步強化，在城市建設過程中出現的一些問題，如商品房質量等問題成為社會各界和廣大群眾的關注熱點和難點。我們堅持以維護社會公眾利益和當事人合法權益為出發(fā)點，既堅持工作原則，依法行政，又不束縛于條條框框，避免矛盾進一步激化。對于一些較難調處的矛盾和糾紛，特別是實事項目建設中碰到的一些拆遷安置、土地租用等問題，憑著持之以恒的工作信念，通過宣傳政策、協調利益、做當事人思想工作等辦法，努力使各種矛盾和糾紛得到平息。

3、嚴格依法行政，強化建設系統行業(yè)管理和自身建設。

為使城市建設納入科學法治軌道，我們將繼續(xù)強化機關工作人員的依法行政意識，嚴格按照《建筑法》、《城市房地產法》和建設部、省政府有關規(guī)定，加強對建設工程安全施工、工程質量、住房制度等日常事項的審批和監(jiān)管，加強對建筑市場、房地產市場、物業(yè)市場、拆遷市場、房屋租賃市場等建設系統相關行業(yè)的規(guī)范管理。

（二）進一步加強黨的思想、組織、作風建設，推動黨建工作再上新的臺階。

1、堅持和完善“三會、一課、一活動”制度。積極開展學習宣傳黨的十七大學習教育，組織全體黨員認真學習黨和國家的路線方針政策；召開民主生活會，交流思想和開展黨員評議。通過召開會議、上黨課、搞活動等形式，提高廣大黨員的政治素養(yǎng)，調動黨員干部的積極性，為做好我區(qū)建設工作獻計出力。

2、積極做好新黨員發(fā)展工作，為黨組織注入新的活力。今年，我局繼續(xù)將培養(yǎng)和發(fā)展新黨員作為黨建的重要內容。將采取注重引導、加強教育、多方聽取意見的辦法做好新黨員的發(fā)展工作。在注重發(fā)展的同時嚴把質量關，嚴格按程序辦，本著積極穩(wěn)妥的方針做好新黨員發(fā)展工作。

3、開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動。年初，局黨委將制定出具體的考評方案。年終根據考核結果，評選出創(chuàng)先爭優(yōu)模范標兵。在組織學習各類先進模范的同時，組織干部開展以優(yōu)質服務為主題的各類競賽活動，以其表率作用使機關內形成“人人學先進，人人爭當先進”的良好氛圍。

（三）進一步加強隊伍建設，爭創(chuàng)一流隊伍。

一是繼續(xù)加強黨風廉政建設。進一步完善行政約束機制，防止權力行使中的各種不廉潔和腐敗行為。深化行風建設和效能建設。繼續(xù)做好提案、議案及信訪辦理工作，自覺接受群眾和社會各界的監(jiān)督，努力糾正行業(yè)不正之風，防范和遏制腐敗行為的滋生蔓延。二是提高隊伍綜合素質。加強對干部職工的業(yè)務培訓與理論學習，不斷提高建設隊伍的業(yè)務素質與理論水平；促進隊伍整體素質的提高。

（四）形成一套運行規(guī)范，配合協調，科學高效的管理機制，提高管理水平。

1、堅持把物質文明、精神文明、政治文明這“三個文明”作為奮斗目標，同部署、同檢查、同考核。進一步健全精神文明建設領導機制、工作機制和激勵機制，完善精神文明建設目標管理責任制，堅持愛國主義、集體主義、社會主義教育，加強社會公德、職業(yè)道德、家庭美德教育。

2、完善管理制度，創(chuàng)新工作機制，提高運轉效率。進一步建立和完善一系列規(guī)章制度，逐漸形成一套全方位、多層次的具有約束力和監(jiān)督作用的行之有效的規(guī)章制度，并將符合我局實際情況的規(guī)章制度匯編成冊，人手一份。同時，狠抓制度的落實，使制度真正成為工作行為規(guī)范。在工作落實上，推行工作承諾制度，各科室每年都要對自己的工作做出承諾，嚴格按承諾辦事。要進一步完善考核機制，加大考核力度，建立比較規(guī)范的目標考核責任制，制定和完善比較科學可行的考核方案。通過制度建設和機制創(chuàng)新，切實提高科學管理水平，形成運轉協調、辦事高效的工作機制，相互配合、團結協作的工作氛圍，暢通的信息渠道，良好的工作秩序，嚴明的工作紀律。

3、嚴格考核、檢查、評比標準和管理措施。嚴格按職務分類標準定崗定責，建立起職權分明的崗位責任制，工作人員責任明確，獎罰嚴明，工作規(guī)范，行為文明，自覺接受紀檢、監(jiān)察、審計等部門及群眾和社會的監(jiān)督。

（五）營造局機關良好的思想道德風尚。

認真貫徹《公民道德建設實施綱要》，堅持開展愛國主義、集體主義、社會主義教育，認真落實《公民文明公約》，組織職工開展公民道德實踐活動，切實做到單位風氣正，干群關系好，社會信譽高，群眾反映好。

（六）全面加強社會治安綜合治理。

制定切實可行的《社會治安綜合治理工作安排》，認真落實綜合治理措施，加強經常性地民主法制教育，確保干部職工懂法、守法、用法。保證單位無重大案件、無重大事故、干部職工無嚴重違法違紀行為，堅決杜絕黃賭毒、封建迷信及違反有關法律法規(guī)等現象。

（七）營造良好的機關工作環(huán)境。

1、積極營造良好的法治環(huán)境。認真開展法制教育，提高依法行政水平，健全綜合治理各項制度；干部職工要學法、懂法、守法、用法，依法行政；要確保良好的工作秩序，堅決杜絕重大治安事故、重大刑事案件及嚴重違紀違法行為。

2、努力創(chuàng)造文明的工作環(huán)境。加強干部職工職業(yè)道德、社會公德、家庭美德教育，結合市市民文明公約制定單位文明守則，使干部職工行為文明、語言文明，徹底杜絕簡單粗暴作風，野蠻粗魯語言等現象。

3、加強機關硬件建設，力爭辦公條件現代化，提高辦公效率和質量。

4、愛護環(huán)境、美化環(huán)境。做到四周凈化，庭院綠化，室內美化，衛(wèi)生達標。

（八）積極開展機關文體活動。

局機關支部和辦公室要充分發(fā)揮在精神文明建設中的骨干作用，從實際出發(fā)，廣泛開展健身活動，經常組織開展形式多樣、內容豐富的文化體育活動，培養(yǎng)干部職工健康向上的文化藝術趣味和高尚情操。加強集體主義、愛國主義教育，使干部職工保持堅定的信仰。通過開展活動，使干部職工擁有良好的體魄，健康的心態(tài)，高尚的情操，文明的行為。

五、加強對文明單位創(chuàng)建活動的領導

為切實加強對創(chuàng)建活動的領導，決定調整充實我局創(chuàng)建文明單位活動領導小組，具體工作由辦公室承擔，組織領導為：

組長：

副組長：

成員：

創(chuàng)建文明單位，要分工負責，整體推進，認真組織實施，形成齊抓共管的機制。領導干部要帶頭落實創(chuàng)建文明單位的各項制度和措施，要教育干部職工樹立創(chuàng)建文明機關的意識，按照創(chuàng)建目標，自覺地把本職工作納入到整個創(chuàng)建活動之中，推進文明單位創(chuàng)建目標的順利實現。