導(dǎo)語(yǔ)：交通局職工培訓(xùn)打算一文來(lái)源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點(diǎn)，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

2012年，我局干部職工教育培訓(xùn)工作總體思路：以創(chuàng)建學(xué)習(xí)開題機(jī)關(guān)為牽引，以黨員干部為重點(diǎn)，以執(zhí)法隊(duì)伍和服務(wù)窗口建設(shè)為突破口，認(rèn)真研究解決新形勢(shì)下干部職工教育培訓(xùn)工作中的新情況、新問(wèn)題，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，強(qiáng)化職責(zé)意識(shí)，狠抓計(jì)劃落實(shí)，形成長(zhǎng)效機(jī)制，豐富形式內(nèi)容，確保質(zhì)量效果，著力提升干部職工的綜合素質(zhì)能力，努力在武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、學(xué)以致用、推動(dòng)工作上取得新成效。

一、指導(dǎo)思想和總體目標(biāo)

指導(dǎo)思想：堅(jiān)持以鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，全面學(xué)習(xí)貫徹黨的十七屆五中、六中全會(huì)和十八大精神，緊緊圍繞區(qū)委、區(qū)政府經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展戰(zhàn)略和關(guān)于加強(qiáng)干部職工教育培訓(xùn)工作的有關(guān)要求，進(jìn)一步強(qiáng)化服務(wù)宗旨、崗位職責(zé)、標(biāo)準(zhǔn)質(zhì)量和行業(yè)形象意識(shí)，為開創(chuàng)交通運(yùn)輸工作新局面提供堅(jiān)實(shí)的素質(zhì)保障和充足的智力支持。

總體目標(biāo)：突出抓好政治思想、業(yè)務(wù)知識(shí)、專業(yè)技能和綜合性教育等基礎(chǔ)性培訓(xùn)；充分利用和發(fā)揮干部在線學(xué)習(xí)、遠(yuǎn)程教育等教育培訓(xùn)平臺(tái)作用，不斷提高干部職工和基層組織的組教施訓(xùn)能力；大力倡導(dǎo)干部職工在職學(xué)習(xí)和崗位成才，積極營(yíng)造良好的學(xué)習(xí)氛圍；繼續(xù)拓展教育渠道，適時(shí)采取請(qǐng)進(jìn)來(lái)、走出去等方法，進(jìn)一步增強(qiáng)教育的針對(duì)性和實(shí)效性，全面提升全局干部職工隊(duì)伍的整體素質(zhì)和依法行政水平。

二、教育培訓(xùn)的主要內(nèi)容

（一）思想品德教育

1、堅(jiān)持把政治理論學(xué)習(xí)放在首要位置，深入開展中國(guó)特色社會(huì)主義理論體系、黨的最新理論成果、國(guó)家的路線、方針、政策等學(xué)習(xí)培訓(xùn)，夯實(shí)理論基礎(chǔ)，增強(qiáng)政治理論素養(yǎng)，切實(shí)在以科學(xué)發(fā)展觀理論武裝頭腦、指導(dǎo)工作、解決問(wèn)題上取得新進(jìn)展。

2、突出社會(huì)主義核心價(jià)值觀教育，大力開展思想品德、職業(yè)道德、社會(huì)公德、家庭美德教育，強(qiáng)化愛崗敬業(yè)、奉獻(xiàn)精神、公仆意識(shí)、集體觀念等教育培養(yǎng)，進(jìn)一步提高全局干部職工踐行社會(huì)主義核心價(jià)值的自信和自覺。

3、繼續(xù)把反腐倡廉作為黨員干部警示教育的主要內(nèi)容，加強(qiáng)對(duì)《黨章》、黨史和黨規(guī)、黨紀(jì)教育，進(jìn)一步增強(qiáng)廣大黨員干部的黨性觀念、宗旨意識(shí)和廉潔自律的自覺性，提高黨員干部職工隊(duì)伍的拒腐防變能力。

（二）文化知識(shí)教育

1、按照推進(jìn)社會(huì)主義文化大發(fā)展大繁榮和建設(shè)和諧交通運(yùn)輸事業(yè)的要求，進(jìn)行科技、文學(xué)、歷史等人文知識(shí)的學(xué)習(xí)，用現(xiàn)代科學(xué)文化知識(shí)充實(shí)干部頭腦。

2、繼續(xù)推進(jìn)在職學(xué)習(xí)成才，鼓勵(lì)廣大干部參加與交通管理和行政執(zhí)法相關(guān)專業(yè)的在職學(xué)歷學(xué)位教育，進(jìn)一步改善干部隊(duì)伍學(xué)歷結(jié)構(gòu)。

3、抓好計(jì)算機(jī)應(yīng)用培訓(xùn)，重點(diǎn)做好OA辦公系統(tǒng)升級(jí)后相關(guān)模塊操作、安全生產(chǎn)網(wǎng)格化管理、重點(diǎn)工作和日常工作全區(qū)過(guò)程管理等功能的應(yīng)用培訓(xùn)，提高工作效率和透明度。

（三）業(yè)務(wù)能力培訓(xùn)

1、按照區(qū)委區(qū)政府、市交通運(yùn)輸委和我局2012年重點(diǎn)工作任務(wù)，結(jié)合交通四化管理的深入推行，組織開展交通“四位一體”管理、安全生產(chǎn)知識(shí)、安全生產(chǎn)法律法規(guī)等專題業(yè)務(wù)培訓(xùn)和相關(guān)知識(shí)技能的實(shí)踐應(yīng)用培訓(xùn)，切實(shí)增強(qiáng)干部職工在實(shí)際工作中的運(yùn)用能力和業(yè)務(wù)技能。

2、結(jié)合交通行政執(zhí)法工作經(jīng)常遇到的重點(diǎn)、難點(diǎn)、熱點(diǎn)問(wèn)題和執(zhí)法隊(duì)伍建設(shè)實(shí)際，繼續(xù)抓好以交通法律法規(guī)為主要內(nèi)容的崗位應(yīng)知應(yīng)會(huì)專業(yè)知識(shí)與基本技能培訓(xùn)，重點(diǎn)學(xué)習(xí)《行政強(qiáng)制法》、《省行政程序規(guī)定》、《省道路運(yùn)輸條例》、《市交通運(yùn)輸行政處罰權(quán)裁量標(biāo)準(zhǔn)（試行）》等新頒布的法律法規(guī)，努力提高廣大干部科學(xué)管理、依法行政的能力和執(zhí)法水平。

（四）行為舉止培訓(xùn)

1、針對(duì)新形勢(shì)下交通行政執(zhí)法出現(xiàn)的新情況、新特點(diǎn)，以提升依法行政水平為目標(biāo)，以增強(qiáng)適應(yīng)崗位需要為重點(diǎn)，采取全員培訓(xùn)、集中學(xué)習(xí)、崗位練兵等形式，進(jìn)一步提高交通干部隊(duì)伍的綜合素質(zhì)和崗位適應(yīng)能力。

2、針對(duì)新時(shí)期交通行業(yè)服務(wù)管理特點(diǎn)，加強(qiáng)政務(wù)禮儀和服務(wù)規(guī)范教育培訓(xùn)，全面提高干部職工的對(duì)外服務(wù)水平，塑造交通運(yùn)輸機(jī)關(guān)工作人員的良好形象。

三、教育培訓(xùn)方式

（一）集中培訓(xùn)。一是通過(guò)專業(yè)培訓(xùn)和以會(huì)代訓(xùn)的形式，聘請(qǐng)有關(guān)專業(yè)人員以專題講座的方式組織干部職工集中授課學(xué)習(xí)；二是充分利用日學(xué)日高和遠(yuǎn)程教育資源，組織干部職工集中學(xué)習(xí)；三是充分利用我區(qū)黨校、教育基地、重點(diǎn)院校和知名企業(yè)等培訓(xùn)資源，采取“請(qǐng)進(jìn)來(lái)”、“走出去”的方式組織學(xué)習(xí)培訓(xùn)；四是積極組織干部職工參加區(qū)委組織部組織的“領(lǐng)導(dǎo)干部每月一講”和科級(jí)干部培訓(xùn)班等各類培訓(xùn)班。

（二）個(gè)人自學(xué)。干部職工主要通過(guò)區(qū)干部在線培訓(xùn)、局OA網(wǎng)BBS論壇、法律法規(guī)和考試自測(cè)欄目、影音資料等方式，自主安排時(shí)間學(xué)習(xí)黨的方針政策、重要文件精神和交通法律法規(guī)。同時(shí)，定期推薦部分業(yè)余學(xué)習(xí)優(yōu)秀書目，培養(yǎng)干部職工自學(xué)能力。

（三）開展配合活動(dòng)。一是落實(shí)每周一次學(xué)習(xí)日、每月一篇學(xué)習(xí)心得、每季度一次考試制度，通過(guò)記筆記、寫心得和學(xué)習(xí)測(cè)評(píng)，不斷增強(qiáng)教育培訓(xùn)的針對(duì)性和時(shí)效性，提高學(xué)習(xí)培訓(xùn)效果；二是開展讀書筆記展評(píng)和知識(shí)競(jìng)賽活動(dòng)，提高學(xué)習(xí)積極性和主動(dòng)性；三是通過(guò)OA網(wǎng)BBS論壇開展學(xué)習(xí)討論，進(jìn)行學(xué)習(xí)交流，提高學(xué)習(xí)實(shí)效；四是適時(shí)組織法律法規(guī)、依法行政、規(guī)范服務(wù)等崗位練兵競(jìng)賽活動(dòng)，進(jìn)一步激發(fā)干部職工的在職學(xué)習(xí)熱情。

四、措施與要求

（一）提高認(rèn)識(shí)，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。加強(qiáng)干部職工教育培訓(xùn)，是提升隊(duì)伍素質(zhì)、實(shí)現(xiàn)交通運(yùn)輸事業(yè)又好又快發(fā)展的重要基礎(chǔ)。要充分認(rèn)識(shí)教育培訓(xùn)工作的重要性，切實(shí)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。局成立由黨委書記、局長(zhǎng)劉贊亮同志為組長(zhǎng)，黨委委員趙建庭同志為副組長(zhǎng)，運(yùn)管處、辦公室、法制與安全生產(chǎn)監(jiān)督管理科、督查室等部門、科室主要負(fù)責(zé)人為成員的領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)全局教育培訓(xùn)工作的組織、指導(dǎo)、檢查和督辦。各承辦部門、單位要制定詳細(xì)的年度和階段性教育培訓(xùn)落實(shí)計(jì)劃。主要負(fù)責(zé)人要帶頭抓學(xué)習(xí)，帶頭抓落實(shí)，確保將教育培訓(xùn)工作落到實(shí)處。

（二）立足實(shí)際，注重實(shí)效。要堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際、學(xué)以致用的原則，多結(jié)合基層工作實(shí)際，采取靈活多樣的培訓(xùn)方式，認(rèn)真開展集中培訓(xùn)和個(gè)人自學(xué)，著力提高干部職工的綜合素質(zhì)和工作能力。

（三）嚴(yán)格制度，狠抓落實(shí)。要嚴(yán)格落實(shí)學(xué)習(xí)制度，完善目標(biāo)考評(píng)機(jī)制，建立健全學(xué)習(xí)臺(tái)帳，如實(shí)記錄干部職工學(xué)習(xí)考勤、學(xué)習(xí)筆記、考試等情況，并與其季度考核、年度考核、評(píng)先選優(yōu)等相結(jié)合，嚴(yán)禁教育走過(guò)場(chǎng)和流于形式。

（四）統(tǒng)籌安排，相互促進(jìn)。要堅(jiān)持將學(xué)習(xí)培訓(xùn)與業(yè)務(wù)工作相結(jié)合，正確處理好學(xué)習(xí)與工作的關(guān)系，合理安排學(xué)習(xí)時(shí)間，做到工作學(xué)習(xí)兩不誤、兩促進(jìn)，確保學(xué)習(xí)時(shí)間、人員、內(nèi)容和效果“四落實(shí)”。