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一、積極抓好領導班子“四好”建設工作

1、加強學習，提高領導班子成員的思想政治素質。在開展創建領導班子“四好”建設活動中，學校領導班子成員采用集中和自學的方式，認真學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想、黨的“十七”精神和省、市黨代會精神，牢固樹立和認真落實科學發展觀。把學習與教育教學、學校管理等工作聯系起來，運用于實際工作之中，不斷提高領導班子成員自身的思想文化素質，為更好地履行職工作職責，積極帶領全體教職工，不斷開創學校管理工作的新局面，促進電大教育事業的不斷發展。

2、加強團結協作，共謀發展。要求領導班子成員加強黨性鍛煉，提高黨性修養，堅持民主集中制原則，加強團結協作，積極開展批評與自我批評，自覺遵守黨內政治生活準則并維護黨的紀律，創建開拓創新、積極進取、團結和諧的領導班子。

3、堅持勤政為民，真抓實干為主，積極主動地完成上級交給各項工作任務。要求班子成員認真履行崗位責任制，全心全意為教職工、學生、家長服務。加強干部隊伍和教師隊伍建設，堅持教育教學工作與黨的組織建設工作“兩手抓”，切實轉變領導作風、工作作風，崇尚實干、注重實效，堅決反對官僚主義、形式主義，牢記為人民服務的宗旨，真正為教職工辦好事、辦實事。

4、加強學習和教育，增強廉潔自律意識，牢固樹立思想道德和黨紀國法兩到道防線，自覺學習和遵守《中國共產黨領導干部廉潔從政若干準則（試行）》、《中國共產黨黨內監督條例（試行）》、《中國共產黨紀律處分條例》和《黨政領導干部選拔任用工作條例》的各項規定。認真落實黨風廉正建設責任制，健全和完善制度，堅持把黨風廉正建設和反腐敗工作寓于各項工作之中，不斷增強拒腐防變的意識，從源頭上預防腐敗現象的發生，自覺接受上級監督、群眾監督和輿論監督。

二、進一步加強領導班子，提高領導班子的執行能力。

1、切實搞好學校領導班子“四好”活動的開展，加強學校領導班子的建設，切實發揮領導班子的核心作用，充分調動全體黨員和教職員工的積極性和主動性，積極帶領全校黨員、干部和團員青年，發揮各自的模范帶頭作用，要求他們在各自的工作崗位上，認真履行職責，勤奮努力工作，處處以身作則，為電大的進一步發展作出自己的貢獻。

2、嚴格按國家教育部《關于加強干部隊伍建設的意見》和《黨政領導干部選拔任用條列的要求》加強對學校中層干部和后備干部的教育培養和建設工作。培養一支素質好，能力強的年輕干部隊伍。

3、學校領導班子成員帶頭學法、用法，堅持依法辦學，依法治校，認真作好學法筆記，做到年初有計劃，年終有總結，聘請法制副校長和法律教師講法制課，不斷提高領導班子和教職工的法律意識，積極發揮工會、教代會的作用，實行校務公開，堅持民主管理學校。

4、提高領導班子的科研能力，積極抓好科研工作。學校領導班子成員要積極帶頭撰寫教育科研論文，并在省級以上的刊物上發表，為電大開展教育科研起到了積極的促進作用。

5、加強黨的作風建設，認真抓好廉潔自律和反腐敗工作。

（1）、組織全體黨員干部認真學習中共中央、國務院《關于實行黨風廉政建設責任制的規定》，鄧小平、關于黨風廉政建設的講話，以及省、市和教委關于加強黨風廉政建設和反腐敗工作的意見，增強廣大黨員干部廉潔自律的思想意識，不斷提高同腐敗現象作斗爭的自覺性。

（2）、認真抓好學校的領導干部的廉潔自律工作，堅持民主生活制度，定期召開民主生活會，結合黨風廉政建設和自己的工作，開展批評和自我批評，自查自糾，找出自己工作中的不足，認真履行自己的工作職責，切實搞好自己的本職工作。

（3）、學校領導干部帶頭執行廉潔自律的各項規定，處處嚴格要求自己，加強對家庭成員教育和管理，防止違反和不廉潔的現象發生。堅持執行領導干部經濟申報和住房申報制度，把黨風廉政建設工作真正落到實處。

4、加強人事管理工作，建立健全人事管理制度和退休人員管理制度，確定專人管理人事檔案和退休職工管理，建立健全檔案查閱管理制度，按規定做好教職工的工資、津貼調整，失業、養老保險等工作，保障教職工的合法權益。

5、認真執行《會計法》和有關財務制度，嚴格實行收支“兩條線”的管理制度，無亂開支的現象，學校在制定發展規劃、安排職工福利等方面的比例適當，無不合理的想象發生。學校的收入主要用于學校的的發展和教育教學設備設施的購買和更新，積極改善學校的辦學條件。

三、抓好班子的管理能力建設，加強學校教育教學管理

20*年學校將在上級黨委和教育主管部門的領導下，以“三個代表”重要思想和黨的“十七”大精神為指導，具體抓好以下幾方面的工作

（一）認真學習貫徹黨的十七大精神，用科學發展觀引領電大不斷發展。

1將十七大精神學習列入當前及今后學校工作的重點，用十七大精神，統領學校黨的工作，行政工作，制定出具體的學習計劃，有目的，有重點，有載體的活動安排。

2認真分析當前高等教育形勢的變化，進一步明確電大教育改革發展的新要求和新任務：積極構建終身教育體系，建設學習型社會，從開展在職從業人員的高等學歷教育，開展崗位培訓和實用技術教育等非學歷教育，利用電大的資源，建設現代遠程教育公共服務體系等三個方面發展電大事業。

3在十七大精神指引下，把學校提出“認識決定進程，思路決定出路，戰略決定成功，細節決定成敗”的理念，融入具體工作中，爭取電大事業更上一層樓。

（二）繼續按照學校“十一五”規劃中提到的“四性四要”，“五本五建九教學”的要求，搞好學校各項工作。

“四性四要”即：思考工作實施工作要求做到“全面性、系統性、深刻性，協調性”；工作過程中“要精神、要實干、要特色、要質量”。

“五本五建九教學”中“五本”指“以人為本、以學員為本、以教學為本、以服務為本、以質量為本。”“五建”指“加強電大的“設施建設、系統建設、資源建設、隊伍建設、制度建設。”“九教學”指“領導重視教學、教師熱愛教學、政策傾斜教學、經費優先教學、管理服務教學、科研促進教學、后勤保障教學、輿論導向教學、人人關心教學。”

（三）求實創新，奮力拼搏，努力完成十二項工作目標

1在學園網上開辟電大學習十七大精神的專欄，加強我校教職工學習，宣傳，貫徹落實的力度。

2進一步加強學校領導班子的建設，按班子成員新的分工情況穩步開展各項工作。

3按教育局的工作部署，搞好校風評議工作，通過真抓實干的過程，力爭獲得優秀稱號。

4在努力爭完成省電大下達的春秋兩季開放教育招生計劃的基礎上，在“電中”項目的開拓上，有新的舉措，以此凸顯新的亮點。

5加強與市直中專學校的聯系，在建工中專和經貿旅游學校中，成立電大工作點，以推進中職套讀成人大專的工作。

6堅持依法治校、強化民主管理。在涉及學校重大改革和教職工切身利益的事項上，必須規范地，科學地做好過細的工作。

7切實抓好教學管理工作，力爭各項教學指標達到省電大的要求。

8繼續力爭在教育局的支持下，把*遠程教育信息資源中心建成*市的信息資源窗口示范單位、成為全省一流的“信息資源中心”。

9努力做好師培中心的工作，建好培訓網頁，充實培訓內容，出色完成省市交給的培訓任務。尤其是要抓好*年12月在我市召開的“全國農村中小學教師隊伍建設論壇”的相關工作，讓從事全國農村中小學教師隊伍建設的領導來賓前，展示*教育的風采。

10力爭各項非學歷教育培訓人數3500人以上的任務；繼續與市政法委聯系，加強社會治安綜合治理工作人員的培訓工作。

11大力開展教育科研，本年度爭取內完成三大科研任務：電大系統相關的科研任務；師培及綜治兩本專著的任務；健康教育乒乓訓練的課題立項任務。

12統籌兼顧，抓好安全、健康、衛生、環境、檔案、計劃生育及“三聯系”工作；全面完成督導指標，爭取再獲市督導優秀學校稱號；爭取繼續保持市模范職工之家、省電大綜合指標評比位居前列及省文明單位等一系列榮譽稱號。