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（一）進一步創新監管工作方式。繼續實行行政監督、技術監督與GSP、GMP跟蹤檢查“四結合”的監管方法，整合現有監管資源；加大日常監督檢查力度，全面貫徹實施《省藥品管理條例》，大力推進藥品質量安全專項整治；切實推行人事制度、抽驗機制改革，分配實行績效掛鉤，充分調動干部職工的積極性；在檢測車的運行上，要改造擴充模具的容量，以滿足市場監管的需要。

（二）進一步完善食品餐飲消費安全監管體系。認真貫徹實施《食品安全法》，深入推進食品藥品監管體制改革，深入開展食品餐飲消費安全先進市創建活動，確保創建取得圓滿成功；健全食品安全規章制度，完善食品安全應急體系。

（三）進一步推進食品藥品“兩網”建設。按照《市人民政府辦公室轉發省人民政府辦公廳關于省鄉鎮人民政府、街道辦事處食品藥品監督管理員管理暫行辦法的通知》文件要求，落實食品藥品監督管理員；結合“兩網”建設，組織食品藥品監督管理員進行培訓，真正發揮食品藥品監督管理員在鎮、村范圍內的監管作用。

（四）進一步落實黨風廉政建設責任制。切實落實“一崗雙責”，努力把反腐倡廉工作與隊伍建設和監管工作融為一體。加強制度建設，提高制度執行力，健全腐敗風險防控體系建設，認真搞好崗位廉政風險排查，教育引導干部職工把好政治上的高壓線、法紀上的警戒線、道德上的基準線、監管上的保底線，推動全系統廉政勤政建設進入新境界。

（五）進一步強化隊伍建設。認真學習貫徹十七屆五中全會精神，扎實開展“三正”（講正氣、說正話、做正事）、“六比”（比品德、比技術、比業務、比創造、比團結、比奉獻）、“六型”（創建學習型、服務型、廉潔型、創新型、效能型、節約型機關）活動，不斷提高隊伍素質。

（六）進一步加大對從業人員的培訓力度。組織藥品生產、經營、使用單位的從業人員進行培訓，計劃培訓5期，不斷提高我市藥品從業人員的法律意識、質量意識、誠信意識。