導(dǎo)語：區(qū)人保系統(tǒng)年度工作要點一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

今年是區(qū)人力資源和社會保障局新組建的第一年，做好今年的工作，開好頭、起好步，對今后的工作影響深遠(yuǎn)。根據(jù)區(qū)委、區(qū)政府和市局的要求，為平穩(wěn)、有序推進(jìn)我區(qū)人力資源和社會保障工作，總的工作思路是：

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，按照圍繞大局、服務(wù)人民、改革創(chuàng)新的總要求，緊緊圍繞中心工作，以穩(wěn)定和擴(kuò)大就業(yè)、加快建立科學(xué)完善社會保障體系和機(jī)關(guān)事業(yè)單位人事管理制度為重點，切實加強(qiáng)公務(wù)員隊伍建設(shè)，積極實施“人才強(qiáng)區(qū)”戰(zhàn)略，加快構(gòu)建和諧勞動關(guān)系，努力夯實工作基礎(chǔ)，發(fā)揚(yáng)新槐蔭精神，以“真心辦事、真誠待人、真情服務(wù)”貫穿工作始終，推動人力資源和社會保障事業(yè)新發(fā)展。為此，著重做好以下三個方面工作：

一、強(qiáng)化學(xué)習(xí)、提升素質(zhì)，打造“本領(lǐng)過硬、能打勝仗”的一流隊伍

古人云：玉不琢不成器，人不學(xué)不知義。學(xué)習(xí)既是智慧之源、進(jìn)德之基，更是生存之本。尤其對于剛剛組建的新部門來說，更是有許多知識值得大家去學(xué)習(xí)、去研究。

一是學(xué)理論，武裝頭腦。要認(rèn)真系統(tǒng)學(xué)習(xí)黨的三代領(lǐng)導(dǎo)人建黨學(xué)說和黨的十七大以來歷屆全會的重要精神，明確新形勢下加強(qiáng)黨的建設(shè)的目標(biāo)、任務(wù)，始終在政治上、思想上和行動上與黨中央保持高度一致，用先進(jìn)的理論武裝頭腦。

二是學(xué)業(yè)務(wù)，提升能力。要利用多種形式、多種途徑，通過學(xué)書本學(xué)、向同志們學(xué)、向?qū)嵺`學(xué)等不斷適應(yīng)崗位要求，不斷提高服務(wù)水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)，以便更快、更好地勝任新崗位的要求，推動人力資源和社會保障工作創(chuàng)新發(fā)展，更好地為大局服務(wù)。

三是學(xué)先進(jìn)，自我加壓。原人事、勞動部門具有一定的工作基礎(chǔ)，均在各自工作中取得了顯著的成績。部門整合后，不能以原有的成績夜郎自大、沾沾自喜，要塌下身子、從零開始，要與強(qiáng)者為伍，向先進(jìn)看齊，學(xué)習(xí)先進(jìn)部門的經(jīng)驗，學(xué)習(xí)先進(jìn)人物的事跡，不斷加壓，激勵自我，提高內(nèi)驅(qū)力，在不斷追趕、不斷超越中，實現(xiàn)人社事業(yè)的更好更快發(fā)展。

二、改進(jìn)作風(fēng)，爭做表率，樹立“執(zhí)政為民、廉潔高效”的一流形象

一是在提升思想境界上達(dá)到新高度。解放思想的關(guān)鍵是解放行動，提升境界的目的是加快發(fā)展。要牢固樹立“執(zhí)政為民、廉潔高效”意識，緊密聯(lián)系當(dāng)前形勢任務(wù)和思想工作實際，繼續(xù)在解放思想、提升境界上下功夫，以思想觀念的大轉(zhuǎn)變、境界標(biāo)準(zhǔn)的大提升，為嶄新的人力資源和社會保障事業(yè)提供新的強(qiáng)大動力。

二是在弘揚(yáng)優(yōu)良作風(fēng)上取得新成效。要把弘揚(yáng)“十大作風(fēng)”、發(fā)揚(yáng)“新槐蔭精神”擺在重要位置，以良好作風(fēng)和扎實工作推動各項任務(wù)的貫徹落實。要通過大力推行服務(wù)承諾制，實行“陽光政務(wù)”，把職能職責(zé)、辦事內(nèi)容、工作程序、廉政規(guī)定、辦結(jié)時限、辦事結(jié)果如實向服務(wù)對象公開，堅決杜絕“門難進(jìn)、臉難看、話難聽、事難辦”現(xiàn)象發(fā)生，樹立新部門、新形象。

三是在服務(wù)群眾上謀求新舉措。新人社部門組建后，服務(wù)對象既有公務(wù)員，又有專業(yè)技術(shù)人員，還有農(nóng)民工；既有高級專家，又有普通技術(shù)工人；服務(wù)內(nèi)容既要管生活，又要管就業(yè)，還要管養(yǎng)老。因此，在服務(wù)基層、服務(wù)群眾上要拓寬思路，開動腦筋，努力做到服務(wù)受理到位、服務(wù)方式到位、服務(wù)質(zhì)量到位和服務(wù)監(jiān)督到位，以更好更快提升服務(wù)群眾能力，打造服務(wù)型機(jī)關(guān)。

四是在堅持廉潔勤政上樹立新形象。根據(jù)中央部署的在各級黨組織和黨員中深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的意見要求，要按照“五個好”的要求積極爭創(chuàng)先進(jìn)黨組織，黨員干部要發(fā)揮“五帶頭”作用積極爭當(dāng)優(yōu)秀黨員，以創(chuàng)建活動的深入開展樹立良好、嶄新的形象。同時，要深入組織好“執(zhí)政為民、廉潔高效”集中教育活動，以此作為深入推進(jìn)反腐倡廉建設(shè)的重要舉措，引導(dǎo)黨員干部講黨性、重品行、作表率，努力在全局營造反腐倡廉的濃厚氛圍，筑牢拒腐防變的堅實防線。

三、志不求易，事不避難，爭創(chuàng)“科學(xué)發(fā)展、努力爭先”的一流業(yè)績

志不求易，事不避難，是說要有大的追求和抱負(fù)，不回避困難，想盡辦法開創(chuàng)工作新局面。要積極倡導(dǎo)“志不求易，事不避難”的新人社精神，努力開創(chuàng)人力資源和社會保障工作新局面。

一是照章辦事，抓好落實，日常工作堅持常抓不懈。“沒有規(guī)矩，不成方圓”。人社工作量大面廣，要借鑒近年來制度建設(shè)中的成功經(jīng)驗和做法，對各項工作工作進(jìn)行認(rèn)真梳理，對于一些日常性、程序性、規(guī)范性較強(qiáng)的工作，要健全工作制度，明確辦事流程，通過制度管人、管事、管權(quán)，圍繞制度來開展工作，抓好落實。

二是圍繞大局，搞好服務(wù)，中心工作積極獻(xiàn)計出力。當(dāng)前，我區(qū)中心任務(wù)、重點工作相當(dāng)繁重，作為非經(jīng)濟(jì)一線部門，人社部門要牢固樹立為大局服務(wù)，為中心任務(wù)、重點工程服務(wù)的思想，自覺服從和服務(wù)于改革發(fā)展穩(wěn)定的大局，找準(zhǔn)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的結(jié)合點和著力點作為人力資源和社會保障工作的根本點和落腳點，確保人社工作發(fā)揮積極的作用。要結(jié)合工作實際，找準(zhǔn)規(guī)律，突出服務(wù)重點，強(qiáng)化服務(wù)措施，追求服務(wù)效果，讓人社工作在大局中有所作為。

三是打造品牌，提升水平，特色工作不斷創(chuàng)新發(fā)展。人社部門服務(wù)對象廣泛，社會關(guān)注度較高。要積極吸收借鑒成功經(jīng)驗，按照服務(wù)發(fā)展、服務(wù)人才、服務(wù)基層、服務(wù)群眾、服務(wù)企業(yè)的原則，努力拓展服務(wù)領(lǐng)域，強(qiáng)化服務(wù)功能，發(fā)揮“金橋筑基工程”、“就業(yè)直通車”品牌的帶動作用，推動人社工作向縱深方向發(fā)展。