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2012年，市物價局以科學發展為主題，以“作風建設年活動”為主線，牢牢把握服務中心和建設隊伍兩大主題，著力推進機關思想作風、組織紀律和反腐倡廉工作建設。

一、扎實開展機關作風建設年活動，促進機關創先爭優

1、按照市委的統一部署，以轉變機關作風為基礎和切入點，以規范機關行政行為為重點，理順機關各崗位工作職責，優化再造工作流程，規范工作標準，擬定我局“機關工作規范”，全面提升機關行政效能和服務水平。

2、認真維護好“機關服務品牌”，積極開展爭創“服務發展文明科室”、“優秀工作成果”等創先爭優活動。

3、積極開展好幫村扶貧工作。抓好第二批駐村干部和“1+1”駐村工作，力爭圓滿完成幫扶任務。

4、完善黨員目標承諾管理考核辦法。在認真總結歷年考核經驗和廣泛征求群眾意見的基礎上，進一步完善黨員目標承諾管理考核辦法，建立健全我局黨員目標承諾管理機制，充分發揮黨員干部先鋒模范作用，提高機關效能，引導和帶動全局干部職工創先爭優，服務發展，推進全市物價工作不斷實現新的跨越。

5、積極開展好行風評議的各項工作。協調糾風辦和廣播電臺，做好行風熱線上線前的各項準備工作和下線后的落實反饋工作。

6、完善“義務監督員”制度。在市直機關、企事業單位及其它服務對象中確定“價格義務監督員”，定期聯系，并結合行評活動的開展，廣征社會各界對物價工作的意見和建議。

二、繼續加大干部的培訓力度，提高全局干部職工的綜合素質。

7、加強學習型機關建設。年內組織開展上微型黨課活動，在教育主體上變“一人講”為“大家講”，在教育時間上變“長篇大論”為“短小精悍”，在教育形式上變“單一型”為“多樣化”，在教育方式上變“灌輸式”為“主動式”。同時配合市委組織部做好干部的自主選學、調訓、網上學習和學歷教育等工作，特別要結合十八大的召開，采取多種形式，引導廣大干部職工深刻領會其精神實質，并落實到各自的工作實踐中。

8、加大干部職工的培訓力度。按照“聯系實際、學以致用、按需施教、講求實效”的原則和要求，結合機關作風建設年活動的開展，與相關高校聯系，組織干部職工近距離聆聽國內知名專家學者分析國際國內經濟形勢、詮釋國家大政方針，講解當前物價形勢，真正做到理論學習與物價業務相結合，知識培訓與能力培養相結合，全面提高隊伍的整體素質。

9、開展“用正確的方法把事做正確”大討論活動。以大討論活動為抓手，切實以“用正確的方法把事做正確”理念指導物價工作，加強隊伍建設，著力強化方法、創新、大局、責任、溝通、法制、服務等“七種意識”，進一步增強物價部門駕馭工作的能力。

三、加強黨建基礎工作，堅守黨員思想陣地

10、嚴格落實黨建工作制度。不斷完善機關黨建工作目標責任考核體系建設，狠抓“”、民主評議黨員、組織生活會、黨費收繳、黨員信息維護等基本工作制度的落實，加強對基層黨組織日常工作的督導，定期通報工作落實情況。

11、繼續做好黨務公開工作。緊緊圍繞物價工作特點，按照程序規范、內容豐富，形式靈活、宣傳深入的原則，扎實做好黨務公開工作，切實落實黨員的知情權、參與權、選舉權、表達權、監督權，進一步提高黨員對黨內事務的參與度，充分發揮黨員在黨內生活中的主體作用。

12、認真做好黨員發展工作。結合新招錄工作人員的情況，嚴把入黨積極分子和發展對象的票推、政審、公示、談話等關口，嚴格工作程序，確保發展質量。認真做好預備黨員的轉正工作。

四、加強機關文化建設，豐富活躍機關生活

13、以先進的理念推動機關文化建設。以黨的十七屆六中全會精神為指導，圍繞精神文化、行為文化、環境文化和制度文化，用先進、系統的文化理念凝聚、激勵和引領機關黨員干部艱苦創業、銳意創新。大力倡導愛崗敬業、誠信服務、依法行政、廉潔奉公精神，不斷提升機關文化建設的品位，增強機關黨員干部的責任感。

14、充分發揮黨建帶群建的作用。配合群團組織，因地制宜地開展“青年志愿者服務活動”、“家庭文化建設月活動”、“社會媽媽活動”、建立圖書室“讀好書活動”等，陶冶情操，激發斗志，凝心聚力。

五、加大反腐倡廉力度，始終保持清正廉潔

15、認真抓好反腐倡廉教育。組織黨員干部學習中央、省委、市委和市紀委關于反腐倡廉的一系列文件、規定，適時組織機關黨員干部到各類警示基地接受教育，做到警鐘常鳴，筑牢拒腐防變的思想防線。

16、建立健全各項規章制度。依據有關規定，進一步加強反腐倡廉制度建設，不斷加大黨務、政務公開力度，自覺接受群眾監督，切實維護規章制度的嚴肅性。