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一、指導思想

以黨的十八大精神為指導，深入貫徹落實中央改進工作作風、密切聯系群眾“八項規定”的實施意見，緊緊圍繞加強干部作風建設，優化發展環境進行工作部署，進一步深化建設學習型機關，營造良好的學習氛圍，不斷增強機關干部的學習能力，知識素養、工作本領和辦事效率，進一步強化服務發展、監管執法、消費維權等能力素質的培訓。

二、學習內容

（一）加強政治理論學習，提高政治素養和品格修養。

堅持把政治理論培訓放在首要位置，認真學習十八大精神、的講話以及國家的大政方針、政策，培養廣大干部堅定的政治立場、敏銳的政治意識和高度的政治覺悟，提高政治鑒別力。

（二）加強工商法規和業務知識學習，提高管理執法水平。

1、開展“每月一法”學習。組織全局工作人員認真學習“每月一法”，積極參加上級組織的“每月一法”網絡考試。通過學習，全面系統地了解掌握工商行政管理各項法規，尤其是新出臺的法律法規，促進全體干部懂法律、能辦案、會監管、善維權，業務能力日益增強，工作效力不斷提高。

2、舉辦各類工商業務專項培訓班，加強對基層一線執法人員履職能力的培訓。根據各行政執法崗位職責，結合個人的崗位特點，分級分類對履行崗位職能所需的法律法規、執法技能、業務知識進行重點培訓，以解決工作實踐中存在的工作難點為重點。認真組織開展登記注冊崗、市場監管崗、經檢辦案崗、食品監管崗、行政執法崗等各崗位的專業學習培訓，不斷提高基層干部的崗位履職能力，培養一大批善監管、會執法、能辦案的崗位業務骨干。

3、集中學習傳達上級有關文件精神。增強文件解讀的領悟力，便于組織和部署，及時準確地完成工作任務。

（三）加強公務員法律、法規及黨風廉政知識學習，提高拒腐防變能力。

以加強干部作風建設，開展干部作風集中整治活動為切入點，以《公務員法》、《公務員處分條例》及《中八條實施意見》為學習重點，在干部中開展警示教育、崗位廉政教育等，加強廉政風險點防范，不斷強化廉潔自律意識，增強黨性鍛煉，提高反腐倡廉的能力，產生拒腐防變的免疫力。

（四）加強科技新技能新知識學習，提高信息化運用水平。

繼續加強計算機應用知識的培訓，重點加強公務員績效考核系統、工商各項業務系統的操作使用的培訓，進一步提高干部運用現代信息化手段的能力，為更好地履行職責提供強有力的技術保障。

三、學習培訓方式

1、定期培訓、集中授訓。每月的第一周為政治學習時間，第三周為業務學習時間，有特殊情況除外。政治學習以國家政策形勢、上級下發文件為學習內容，臨時確定人員解讀。業務學習以《每月一法》為學習教材，由法律、法規對口業務科室負責人講課。

2、業務科室對口培訓。主要是針對基層人員的培訓，根據各行政執法崗位職責，由相關科室組織業務知識培訓。

3、以會代訓。以召開會議的形式傳達上級文件指示精神，深入領會并貫徹落實。

4、堅持自學。只靠短期培訓學習是遠遠不夠的，市局鼓勵廣大干部充分利用業余時間自學，加強各方面知識的補充和更新，不斷擴大知識面，活躍思維，拓寬視野，提升綜合素質。

5、以考代訓。有計劃地安排人員參加“每月一法”網上考試，增強其學習的自律性。

五、工作措施

1、提高認識，加強領導。各科（室）要充分認識教育培訓工作的重要性，按照省、市局年度培訓安排，統籌安排、整體部署，確保干部教育培訓工作的深入有序開展。

2、各分局要有相應的學習計劃，并做好學習記錄、簽到記錄，以備查看。

3、貼近實際，注重實效。要把教育培訓與扎實開展作風整治活動有機結合起來，與黨風廉政建設有機結合起來，與機關精神文明創建有機結合起來，為全局各項工作的順利開展提供堅實的思想保障。