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為進一步增強局機關學習的針對性和實效性，不斷提高機關干部職工綜合素質，努力打造一支政治堅定、業務精湛、團結協作、清正廉明的工作團隊，形成崇尚學習、勤于讀書、善于思考的良好風氣，結合機關工作實際，制訂2013年度機關學習計劃。

一、學習目的

通過學習使機關干部理論素養和政治意識進一步提高，思想觀念和工作作風進一步轉變，業務水平和工作能力進一步提升。

二、學習內容

（一）政治理論學習。深入學習貫徹黨的十八大會議精神；學習的重要講話精神；學習中央、省委、市委及縣委的各項方針政策和文件精神；學習國家、省、市、縣發展新思路舉措；學習科學跨越發展所需的政策理論知識等。

（二）黨風廉政學習。學習《黨章》、《黨內監督條例》、《黨紀處分條例》、《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》、《事業單位工作人員處分暫行規定》等；學習黨風廉政建設各項政策和文件精神。

（三）業務知識學習。

1、城市規劃管理專業知識。學習《城鄉規劃法》、《行政許可法》、《省城鄉規劃工作條例》等法律法規。學習行政審批及規劃管理知識。

2、鄉村規劃建設專業知識。土坯房改造及危舊房改造業務知識。

3、建筑業管理業務知識。建筑工程管理、質量監督及質量檢測等業務知識。

4、城建檔案管理與城市建設行業管理業務知識。

5、文秘辦公業務知識。

三、學習方式

（一）組織干部職工集中學習。學習內容及主講人見《學習計劃安排表》（附表1）。

（二）各股室內部學習。每周至少在股室內部開展自學1小時，內容與當前實際工作相關知識為宜，要有學習記錄及學習筆記。

（三）舉辦座談會和外出考察學習。舉辦領導與干部職工學習座談會，交流學習心得及工作經驗。組織相關股室到周邊縣市對口部門學習業務知識及先進經驗，取長補短、學以致用。

四、學習措施

（一）加強組織領導。成立學習領導小組，由黨組書記同志任組長，副局長同志任副組長，各股室及下屬單位負責人任成員。領導小組下設辦公室，任辦公室主任，任成員，負責學習計劃的制定，日常學習活動的組織與督導。

（二）嚴格學習制度。嚴格考勤，每次學習要進行考勤登記，對缺勤、遲到、早退的人予以通報批評，并按《關于進一步加強機關作風建設的若干規定》進行處罰。

（三）強化監督檢查。采取定期檢查與不定期檢查相結合的方法對學習效果進行監督檢查，主要查集中學習的學習態度和學習筆記，自學的學習內容和學習記錄，外出考察學習的學習成果等。對學習不認真、學習態度不端正的同志及時予以指正，幫助其提高學習效果。

（四）實行目標考核。把學習考核結果納入股室及個人績效考核內容，與評先評優、干部選拔任用相結合。依據督查結果評選出年度“學習標兵”和“優秀講師”。