導語：氣象重點工作任務一文來源于網友上傳，不代表本站觀點，若需要原創文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

（一）切實提高公共氣象服務能力。

完善氣象防災減災體系建設。要把貫徹落實黨的十八大關于防災減災的戰略部署與貫徹《省氣象災害防御條例》、與市政府關于加強氣象災害監測預警及信息工作的要求緊密聯系起來，與綜合防災減災、政府應急管理有機結合起來，不斷完善“政府主導、部門聯動、社會參與”的氣象防災減災機制。加強氣象災害風險管理，做好暴雨誘發中小河流洪水、山洪地質災害氣象風險預警和暴雨洪澇災害風險普查。繼續實施山洪地質災害防治氣象保障工程建設。加強部門合作，暢通氣象災害預警信息與傳播“綠色通道”。建立健全多災種預警信息機制和各部門應急聯動機制。構建城鄉全覆蓋的氣象災害防御基層組織體系，完善氣象災害應急預案、應對措施，加強基層氣象應急管理體系建設。加強應急演練和知識普及，提高公眾防災減災意識和避險、自救、互助能力。

推進氣象為農服務“兩個體系”建設。認真貫徹省委1號文件、全省農村工作會議關于發展農業氣象信息服務、提高氣象預測預報和災害預警能力的部署，扎實推進為農氣象服務。繼續做好榮成“三農”專項試點建設工作，完善農業氣象預報服務平臺，完善重點服務對象信息庫、農業氣象指標庫。加強我市氣象預警信息系統（大喇叭）建設，加強氣象信息員隊伍、信息服務站建設及管理，充分發揮其作用。完善氣象為農服務“兩個體系”可持續發展的長效機制。積極爭取將氣象為農服務工作納入各級政府績效考核。

做好城市氣象服務。推進我市藍色經濟區、人口密集區、經濟集中區氣象災害監測預警能力建設。加強暴雨雪、霧霾、道路結冰等城市高影響天氣預警預報，并提供針對出行、出游等需求的精細化氣象服務。加強與城市運行管理部門的聯動聯防。

做好海洋氣象服務。開展海洋氣象災害防御和海洋氣象服務體系示范建設，進一步優化我市海洋氣象服務產品，完善制作流程，拓寬渠道，加強重點海域大風、海霧等氣象災害監測預警服務，充分發揮海洋氣象服務社會和經濟效益。

做好專業專項氣象服務。與公安、交通、海事部門加強合作，繼續推進高速公路和海上交通氣象災害監測預警服務系統建設，提升交通氣象服務能力。加強環境、衛生、旅游、電力、化工、森林防火等重點領域高影響天氣監測預警。做好重大社會活動氣象保障。

（二）切實提高生態文明建設服務水平。

積極開展生態和環境氣象服務。加強酸雨、紫外線等生態氣象觀測以及城市環境氣象觀測業務。完成自動土壤水分觀測站考核評估業務化運行。加密山洪地質災害等易發區的區域氣象觀測站建設。建立極端氣象條件下突發大氣環境事件預警應急聯動機制。開展生態氣象業務服務，做好生態氣象監測評價服務。

加強人工影響天氣工作。全面貫徹落實省政府辦公廳《關于進一步加強我省人工影響天氣工作的意見》，穩定基層人影作業隊伍。強化抗旱保豐收、改善生態環境、凈化空氣、城市綠化、森林防火等人工影響天氣作業，發揮其在防災減災、生態建設中的保障作用。

（三）切實做好氣象現代化建設和基層氣象機構綜合改革。

積極推進氣象現代化建設。要積極完善政府主導、部門聯動的工作機制，爭取政策支持，落實重點項目，努力在氣象工作政府化、氣象業務現代化、氣象服務社會化上取得新突破，在公共服務、基礎業務、科技人才、科學管理等方面取得新成果；要主動借鑒濟南、青島等單位的試點經驗，探索適合本地特點的氣象現代化發展目標、重點任務和實現途徑，全面推進我市氣象現代化建設步伐。

切實做好基層氣象機構綜合改革。根據中國氣象局出臺的縣級氣象業務布局調整、科技支撐、崗位設置等方案，制定具體落實措施。強化基層公共氣象服務和氣象社會管理職能，推進政事分開、管辦分離。加快縣級氣象綜合業務平臺、預警信息系統建設和業務服務骨干人才培養，增強基層氣象綜合實力和發展活力。加大縣級氣象機構改革財政投入和政策扶持力度，逐步提高基層氣象現代化水平。除乳山局要做好試點工作外，其他縣局也要結合自身實際積極開展綜合改革。

（四）積極推進現代氣象業務體系建設。

加強公共氣象服務業務。根據省局要求推進公共氣象服務業務系統建設，擴大公共氣象服務覆蓋面，提高公眾滿意度。推動我市國家突發事件預警信息系統建設。繼續推動中國氣象頻道在我市落地與插播工作。建設中小河流洪水和山洪地質災害氣象風險預警服務業務平臺。加強縣級農業氣象業務服務平臺的開發和應用。

加強氣象預測預報業務。做好現代天氣業務技術研發和數值預報模式解釋應用，推進中尺度天氣分析、定量降水估測預報、強對流天氣和山洪地質災害監測預警業務，加強城市精細化預報、鄉鎮氣象要素預報以及海洋氣象精細化預報業務。

加強綜合氣象觀測業務。完成新型自動氣象站、雨量站及市縣數據中心站建設與業務切換任務，開展地面測報業務技術改革。加快建設榮成新一代天氣雷達，年內爭取完成榮成雷達塔樓建設裝修和設備安裝。啟動基本氣象觀測站遷站及市局整體搬遷工作。成立和建設市級技術裝備與信息網絡保障中心，推進市級計量檢定實驗室試運行和移動氣象計量標校系統建設，探索觀測裝備社會化保障。

加強氣象信息網絡和氣象資料業務。督促榮成、文登、乳山完成2012年山洪地質災害防治氣象保障工程縣級綜合業務平臺建設內容的落實。按照省局要求完成氣象災害監測預警工程信息網絡系統，以及綜合氣象信息共享系統建設和業務化試驗工作。推進省-市虛擬專用網備份鏈路建設；做好氣象信息系統安全等級保護。完成我市基礎氣象資料建設，配合省氣象局開展實時歷史資料一體化業務試驗，初步建立現代氣象資料業務流程。繼續推進衛星、雷達、區域自動氣象站等綜合觀測資料和歷史數字化資料的應用。

（五）加強氣象科技創新和人才隊伍建設。

加強氣象科技創新能力建設。圍繞現代氣象業務發展，落實強化科技創新驅動業務發展的意見，促進科研與業務緊密結合。加強已立項課題的過程管理，做好中期調度和驗收鑒定工作。加強科研項目管理力度，完善科技創新評價標準和激勵機制。加強科技成果信息管理和科技成果轉化。

加強氣象人才隊伍建設。堅持黨管干部原則，從嚴管理各級干部。繼續完善競爭性選拔干部方式，促進優秀人才脫穎而出；建立擬提任干部實績公示和廉政報告制度，完善對擬提任干部德的專項測評。堅持黨管人才原則，堅持人才是第一資源、人才發展以用為本，促進人才優先發展。積極籌備參加第四屆全省氣象行業預報業務技能競賽和信息與裝備保障技術競賽。加強創新團隊、首席預報員管理與考核，爭取我局人才入選全省首席預報員行列；積極組織參加領導干部學習貫徹黨的十八大精神培訓、市縣兩級氣象局長培訓和氣象為農服務“兩個體系”骨干人員培訓等。

（六）切實提升科學管理水平。

做好氣象依法行政和社會管理工作。認真落實《氣象設施和氣象探測環境保護條例》。貫徹執行《省氣象災害預警信號與傳播辦法》，依法規范各類媒體傳播工作。按省局要求做好氣象行政執法體制改革試點。推進防雷綜合治理和行政審批網上辦公，與安監等部門合作，創新防雷社會管理。做好氣象標準化工作。

做好科學管理工作。堅持科學決策、民主決策、依法決策，健全決策機制和程序，特別是縣局要進一步強化“三人決策”體制建設。加強綜合管理信息系統應用，做好氣象部門創新工作。狠抓雙重計劃財務體制落實和部門預算執行，增強資金統籌集約力度，促進氣象事業協調發展。健全財務管理制度體系以及治理“小金庫”、工程建設領域突出問題的長效機制，開展財務管理規范化達標驗收，強化預算執行評估和項目評估評價。加強國家安全、氣象保密和安全生產工作。

做好氣象科技服務工作。落實全省氣象科技服務工作會議精神，轉變發展理念，拓展服務領域，加強監督管理，增強競爭力，構建特色鮮明、優勢突出的氣象科技服務集約化發展新格局。進一步規范雷擊風險評估工作流程，積極參加省局評估報告評選活動；嚴格執行規范化防雷文書。健全省、市、縣之間氣象信息服務合作機制，推動氣象信息服務規范化和集約化發展。

促進氣象事業全面協調發展。科學安排“一流臺站”建設補助資金，加大對艱苦臺站現代化建設和業務發展的支持力度，加強基層臺站基礎設施建設，改善基層工作生活條件，做好援藏、援疆和扶貧包村等工作。

（七）切實做好黨建和氣象文化建設。

加強部門黨的建設。深入學習宣傳貫徹黨的十八大精神，把學習貫徹黨的十八大精神作為一項重要政治任務，貫徹到各項工作中。認真開展學習黨章活動，增強黨員干部責任意識和使命意識。建設學習型、服務型、創新型黨組織，努力提升黨的建設科學化水平。按照省局黨組和市委統一部署，開展以為民務實清廉為主題的黨的群眾路線教育實踐活動。進一步深化機關作風建設年活動。加強黨建帶群建，發揮群團組織作用。加強老干部和學會工作。

加強反腐倡廉建設。加強黨風廉政建設責任制執行情況的監督檢查，健全對上級決策部署執行情況監督檢查的長效機制。繼續推進重點領域、重點事項廉政風險防控。深化反腐倡廉教育和廉政文化建設。強化對領導干部特別是主要領導干部行使權力的監督，深化局務、黨務公開，完善縣局“三人決策”機制。加大審計監督力度，強化審計結果運用和跟蹤檢查。做好信訪工作。

加強氣象文化建設。踐行“準確、及時、創新、奉獻”的氣象精神，全面落實推進氣象文化發展實施意見，搭建氣象文化載體。大力弘揚李雪亮同志的崇高精神，深入開展學習先進、爭當先進活動。推進精神文明建設，提高文明創建水平，各縣局要積極創造條件，爭創省級文明單位和全國氣象部門文明臺站標兵。強化氣象科普、宣傳工作。積極開展健康向上、豐富多彩的文體活動。

切實改進工作作風。認真貫徹執行中國氣象局黨組關于貫徹落實中央改進工作作風、密切聯系群眾八項規定的實施意見，以及省局黨組、市委落實中央八項規定的實施辦法。嚴格執行市局關于落實中央八項規定的實施細則和關于落實厲行節約反對浪費的意見。要在深入開展調查研究、精簡會議，提高效率、精簡文件，提高質量、厲行勤儉節約、反對鋪張浪費等方面，拿出實實在在的行動、領導干部要作出表率，讓廣大干部職工看到新變化、見到新成效。