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一、軟弱渙散的原因

1、黨組織班子配備不齊、書記長期缺職、工作處于停滯狀態（黨員少且年齡老化嚴重,年齡結構為：45歲以下的黨員3人，45-60歲的黨員2人，60歲以上的黨員5人；學歷結構為：高中及以上學歷2人，初中及以下學歷8人。黨員素質低，難以選出帶頭人，當選的3名支委無人愿意當書記）

2、黨組織服務意識差、服務能力弱、群眾意見大。

二、前期工作

1、選優配強了支部書記。2014年5月4日，鎮黨委下派鎮黨委委員、武裝部長陳旋同志兼任該村支部書記。

2、加強教育培訓。5月10日組織全體村干部、黨員進行提升服務能力專題培訓，通過集中授課、現場教學、交流討論等方式，增強了村干部、黨員的服務意識和服務能力。

3、搭建服務平臺。根據黨員專長，設置臍橙技術指導、矛盾糾紛調解、政策宣傳等專業黨小組，定期開展服務活動，為群眾排憂解難。截至目前，共為群眾集中開展臍橙技術指導3次，調處各類矛盾糾紛9起，入戶宣講政策2次覆蓋群眾310人次。

4、做好民生實事

對全村電網進行了改造，包括生活用電和果園生產用電；廣泛動員和幫助全村果農積極防控柑橘黃龍病；走訪了困難黨員和70歲以上困難老人。

三、下一步工作打算及存在困難

1、加強后備干部培養

加強現有黨員的理論學習，提高黨員黨性觀念和綜合素質，確保今年換屆時選出合格的書記人選。對全村50周歲以內在村居住人員進行調查摸底，將優秀人員列為建黨對象，特別是村定補干部、護林員、果技員、小組長等。

2、完善各項制度建設

堅持“”制度，加強支部建設；堅持“四議兩公開”工作制度，使基層民主深入人心；堅持“三務公開”制度，接受群眾監督。鎮里計劃9月中旬召開村支部書記、主任專題培訓班，專題培訓村級制度建設內容，提高各村對相關制度的理解力和執行力。

3、加快實施民生工程，回應群眾關切。

(1)水毀道路維修。對進村道路一處水毀路面進行維修，需資金4萬元左右。

(2)“五類重點人員”土坯房改造。目前還有6戶此類人員未完成土坯房改造，其中1戶仍居住危舊土坯房，鎮村將想辦法幫助此農戶完成危房改造，動員另外5戶進行房屋維修。

(3)飲水工程建設。目前村無自來水，安全飲水是一問題，因此，村計劃申報飲水工程建設項目，經鎮里銜接，縣水利局已基本同意列入2015年改造項目。主要問題：人口少，居住分散，怕難于立項。