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為全面推進我局預防職務犯罪工作，進一步增強全體工作人員的廉潔自律意識，從源頭上預防職務犯罪，按照縣預防職務犯罪工作領導小組的部署和要求，結合科技部門工作實際，制定本年度預防職務犯罪工作計劃如下：

一、指導思想

以黨的十八大會議精神為指導，深入貫徹落實科學發展觀和中共中央《建立健全懲治和預防腐敗體系2013-2017年工作規劃》、《省預防職務犯罪條例》，堅持反腐敗工作“標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防”的方針，以加強預防職務犯罪能力建設為重點，建立健全懲治和預防職務工作機制，強化預防職務犯罪工作措施，規范預防活動，實行預防工作機制一體化、措施責任化、目標效果化，深入開展反腐敗斗爭，不斷探索預防工作的新思路、新機制和新舉措，全面構筑懲治和預防腐敗體系，為全區的科技創新工作的健康發展提供堅強的制度和組織保障。

二、工作內容

1.抓好督查。落實預防職務犯罪工作責任制，把預防職務犯罪工作納入黨風廉政建設和反腐敗工作的重要內容，做到任務具體，措施到位。以公開評議為抓手，從科技工作實際、科技部門特別是各股室負責人在組織開展科技服務過程中容易發生的問題等方面，通過年度全縣科技工作會議、科技下訪活動、發放征詢意見函、科技人員座談會等多種形式，暢通督查、評議渠道，及時提出整改要求。通過開展“月匯報”、“季分析”、“半年議”、“年終評”，把評議重點科室負責人，擴大到評所有股室負責人，直至評班子成員，努力筑牢一個不能犯、不敢犯的監督防線。

2.強化教育。在全年的學習教育活動中，針對部門人員特點，采取全體人員與黨員學習同步，通過每月兩次的學習活動，力求使學習教育活動形式多樣化，重點學習《省預防職務犯罪條例》、《公務員法》、《五五普法》、《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》。主要采用三種學習方法：一是采用集中培訓。每月根據工作安排組織全局人員集中學，邀請上級部門領導上輔導課；二是抓好個人自學；三是組織觀看正反典型教育片、參觀展覽，開展警示教育。

3.深化服務。指導幫助全縣企業從國家、省、市、縣公共財政獲得更多的科技政策扶持，獲得更多的科技專項資助為重點和切入口，大力推進各類計劃項目申報“三個主動跟進”、“三個不參與”和“一個主動回避”。“三個主動跟進”即申報單位項目初期選題時，主動跟進，提供指導、幫助意見，避免與指南不符而走彎路；申報單位尋求合作高校、科研院所專家時，主動跟進，充分利用科技部門對外聯系廣泛的優勢，幫助聯系對口專家；項目申報書完成上報時，主動跟進，幫助與上級科技部門協調關系。“三個不參與”即申報單位是否找中介機構對申報項目進行包裝，不參與決策和意見；申報單位如何與專家、教授合作、項目申報成功與否如何支付報酬，不參與，由雙方協商；申報單位與項目申報有關的商務宴請，不參與，更不得接受禮品、禮金。“一個主動回避”即縣科技專項計劃項目的組織申報，具體負責的機關工作人員和分管領導，對各鎮街、園區、縣直所屬企業的具體項目的初選，主動回避，違者以違反廉政紀律論處。

4.明確重點。一是對科技項目申報工作實行跟蹤，重點對今年已確定的重大科技成果轉化項目進行全過程督查，防止申報材料失真。二是對高新技術創業中心工程開工建設進行監督，嚴格招投標程序，杜絕違紀違規行為發生。

5.完成縣職務犯罪預防工作領導小組布置、交辦的其它工作。

三、保障措施

1.加大教育力度，營造預防職務犯罪的濃厚氛圍。始終不渝、堅持不懈地開展思想政治工作，在每個機關干部的思想上筑起反腐倡廉、恪盡職守的防線，提高全體同志防微杜漸的能力。著重開展紀律教育、職業道德教育、勤政廉政教育及警示教育，用廉政準則中的“五十二個不準”規范全體機關干部，教育引導廣大黨員干部正確對待權力，樹立正確的人生觀、價值觀、世界觀，同時不斷開展業務培訓教育，提高工作能力和業務水平。

2.進一步健全各項工作制度，完善監督制約機制。建立完善用制度規范從政行為、按制度辦事、靠制度管人的工作機制，全面推進依法行政，防止行政管理活動中腐敗行為的發生，建立健全各項預防職務犯罪的規章制度，規范對人、財、物管理等重大決策的同步預防、關鍵環節的重點預防以及專項預防制度，制定對違紀違法行為的舉報制度等，加強制度預防工作。

3.加強對項目申報工作的監管，確保公開、公平、公正。在組織科技項目核準、申報等各個工作環節上，認真貫徹執行《全省科技行政管理系統行政權力網上公開透明運行實施方案》。在組織縣級科技經費資助項目、科技進步獎項目、科技創新項目評審過程中，堅持規范流程，明確工作標準，實行專家評審制。在工作的每個環節上經常進行督查，對查出有不良行為的人及時進行批評、教育、誡勉談話，對有不良苗頭的事及時引導和教育，增強機關人員依法辦事、廉潔公正的責任意識和風險防范意識，更好地行使職權。

4.積極探索預防職務犯罪的方法、途徑，突出預防工作重點。結合研究科技工作重點，利用局辦公會，堅持每季度開展一次預防職務犯罪分析會，及時總結預防工作，查找工作中存在的不足或出現的問題，完善工作措施。注重與兄弟單位加強聯系，互通預防信息，交流預防經驗，及時上報工作信息。

5.加大檢查、考核力度，在求實效上下功夫。把預防職務犯罪工作納入2014年各股室績效考核指標，半年與科技工作同步檢查，及時糾正存在問題和不足。年終與科技工作績效目標同步考核，考核成績優劣納入總分計算。