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第一篇

2011年我局老干部工作總的要求是：以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀為指導，全面貫徹落實黨的十七大、十七屆五中全會精神及中組發[2008]10號和干辦字[2012]88號文件精神，按照全縣老干部工作會議以及全縣組織工作會議提出的要求，深入開展創先爭優活動，圍繞縣委、縣政府工作大局，按照“服務為先，保障為綱，發展為重，落實為要”的工作思路，進一步加強老干部思想政治建設和黨支部建設，認真落實老干部政治、生活待遇，不斷豐富老同志精神文化生活，引導老干部為實現“融入生態經濟區”和“三年全市排頭兵、五年全省居上游”工作中發揮積極作用，努力為老干部辦實事、解難事、做好事，推進老干部工作再上新水平。

一、深入推進創先爭優活動，進一步加強離退休干部思想政治建設和黨支部建設

1、組織開展好創先爭優活動。各單位要認真抓好縣委創先爭優活動領導小組《關于印發〈關于在全縣離退休干部黨組織和黨員中深入開展創先爭優活動的實施方案〉的通知》（干創先字[2011]1號）文件精神的落實，準確把握目標要求和爭創標準，制定活動計劃，落實活動措施，確保全縣老干部黨組織和黨員創先爭優活動有效有序開展。認真總結活動中好的做法和經驗，并及時向局黨委反映，局黨委將擇優向縣老干部局推薦，爭取在省、市座談會上有我局的典型經驗。同時，要抓好典型引路工作，使老干部學有榜樣、趕有目標，形成學習先進、爭當先進的良好風尚。

2、搞好“五好”支部創建工作總結。繼續把老干部黨支部建設納入黨建工作總體規劃。圍繞“支部班子好、黨員隊伍好、組織設置好、活動開展好、群眾反映好”的目標，制定計劃，細化措施，深入開展創建“五好”老干部黨支部活動，提高老干部黨支部建設整體水平。從我局離退休干部黨員隊伍的實際出發，創新黨支部的活動方式和活動內容；對離退休干部黨員較多的單位，設置好單獨的老干部黨支部或小組；結合地方黨組織換屆工作，選好、配強黨支部班子特別是黨支部書記，加強老干部黨支部書記的教育培訓工作；積極探索家庭教育活動點的辦法，以上門通報情況、送學習資料、提供精神慰藉等形式，使離退休干部黨員能夠正常地參加組織活動；引導老干部自我服務、自我教育、自我管理，充分發揮好支部在老干部中的戰斗堡壘和政治核心作用。局機關和縣醫院要對“五好”支部創建工作的經驗和做法進行認真總結，力爭進入有影響力的先進典型行列。根據中組部要求，要把老干部黨支部和優秀離退休干部黨員的表彰納入到局黨委和各單位黨組織的優秀共產黨員表彰中。

3、認真落實老干部政治待遇。堅持和完善情況通報、走訪慰問、閱讀文件、參加重要會議和重大活動等制度，及時向老干部傳達我縣衛生改革與發展的重要決策部署。積極支持老干部參加黨校和老年大學舉辦的各種培訓；認真組織老干部開展就近就便參觀考察活動，為老干部提供良好的學習、活動環境，提供學習資料，保障學習、活動經費。

4、開展建黨90周年慶祝活動。一是要組織老同志開展黨的歷史和優良傳統教育，學習黨的理論、黨的歷史和黨的知識，引導老同志充分認識黨的領導地位和核心作用形成的歷史必然性；充分認識我國走社會主義道路的歷史必然性；充分認識通過改革開放和社會主義現代化建設實現中華民族偉大復興的歷史必然性；始終堅持黨的理想信念和綱領路線不動搖。二是在90周年前夕，各單位要通過上門走訪、召開座談會等形式，普遍開展一次走訪慰問老黨員、老干部的活動，認真傾聽老同志的意見和建議，對老同志反映的突出問題和關系老同志切身利益的重要問題要高度重視、認真解決。三是要組織開展豐富多彩的紀念活動。通過詩文創作、文藝演出、書畫展覽等老同志喜聞樂見的形式，讓他們充分感受在黨的正確領導下我國改革開放和現代化建設取得的巨大成就，進一步抒發愛黨、愛國、愛社會主義的真摯情懷。四是要充分運用報刊、廣播、電視、網絡等媒體，大力宣傳老干部在我國革命、建設、改革進程中作出的歷史功績，弘揚他們的優良傳統和崇高精神，營造全社會尊重、學習、關心、照顧老同志的良好氛圍。

5、高度重視老干部信訪工作。對老干部的來信來訪，各單位黨組織要安排專人按照有關政策認真處理，化解矛盾，穩定老干部思想。對老干部的合理訴求，按照政策積極協調，對一些特殊困難和問題，本著“特事特辦”的原則，力所能及地給予照顧；對不符合政策規定的，耐心細致地做好思想工作。對易地安置和居住在外的老干部，要不定期打電話詢問他們的身體、生活情況，保持與他們的經常性聯系溝通，嚴格按照政策規定落實好他們的各項待遇，盡力為老同志解決晚年生活中遇到的困難和問題。

6、積極引導老干部發揮余熱。進一步發揮老干部的政治優勢、經驗優勢、智慧優勢，創造條件，拓寬途徑。按照自覺自愿、量力而行的原則，組織引導老干部在全縣“三年全市排頭兵、五年全省居上游”和生態經濟區建設中發揮獨特作用。激勵老干部圍繞中心、服務大局，積極建言獻策，發揮參謀作用。激勵老干部大力發揚光榮傳統和優良品質，影響和帶動在職黨員干部堅定理想信念，加強黨性修養。激勵老干部利用群眾工作經驗豐富的優勢，充分發揮自身知識經驗和專業特長，為實現“三年全市排頭兵、五年全省居上游”發揮獨特作用。激勵老干部發揮在關心下一代工作方面的積極作用，為促進我縣青少年健康成長，培養有理想、有道德、有文化、有紀律的社會主義建設者和接班人作出新貢獻。進一步加大對各類涉老協會工作的支持，為老干部發揮作用提供更多更好的平臺。

二、進一步提高服務水平，確保老干部各項待遇落到實處

7、抓好近年來出臺的老干部一系列政策的落實。繼續鞏固和完善老干部“三個機制”，針對發現的新情況、新問題，協調有關部門采取措施，確保機制的有效運轉。按規定發放老干部生活補貼及各項政策性經費，最大限度地讓老干部共享改革發展成果。不斷加強和改進老干部醫療服務管理工作，積極為老干部看病就醫，醫藥費報銷提供便利。精心組織老干部健康體格檢查工作，確保組織到位、資金到位、人員到位、服務到位。各單位要高度重視、真情對待老干部利益訴求，認真落實老干部節日慰問、生病探望、公出交通等待遇，積極幫助老干部解決困難和問題，讓老干部晚年生活更加安心、舒心、順心。

8、不斷創新老干部服務方式。根據老干部整體進入高齡、高發病期的實際，延伸服務領域，改進服務方式，逐步形成個性化、親情化、多樣化的服務體系。各單位要實行機關工作人員聯系服務老干部責任制，爭做“六大員”（聯絡員、陪聊員、服務員、協調員、調研員、信息員），開展“愛老走訪月”、“助老幫困月”、“暑期送清涼”等活動，真正做到“八清楚”（清楚老干部基本情況、思想情緒、身體狀況、生活困難、愛好特長、學習活動、作用發揮、當前需求等情況）、“三幫助”（幫助促進健康、幫助穩定心態、幫助解決困難）。積極開展親情服務結對、醫療保障結對、夕陽友誼結對等多種形式的服務活動，讓廣大老干部安度晚年、頤養天年、益壽延年。

9、逐步完善老干部幫困解難機制。進一步抓好特困老干部幫扶機制建設，對參加革命時間早、長期身患重病、家庭條件相對困難的老干部給予關心和照顧，提供實實在在的幫助。繼續加強對易地安置老干部的關愛，積極協助落實好他們的生活待遇，及時聯系有關部門為他們排憂解難。

三、加強老干部學習活動陣地建設，不斷豐富老同志精神文化生活

10、切實加強老干部活動場地建設。要進一步加大老干部學習活動場所的設施完善和經費保障力度，確保老干部學習活動、場所面積、設施功能、使之能夠適應老干部學習、活動需求。為老干部營造溫馨、健康、整潔、舒適的活動、學習環境。要大力支持老干部經常開展形式多樣、寓教于樂的文體活動，不斷豐富老干部精神文化生活。

11、深入推進社區服務老干部工作。積極配合和協助縣老干部局開展離退休干部社區服務試點工作，逐步建立完善家庭、原單位、社區、涉老部門“四位一體”的老干部服務管理體系。努力為高齡、多病、行動不便的老干部安度晚年提供更多人性化、親情化服務。

四、立足“政治強、業務精、作風實、形象好”，進一步加強老干部工作隊伍建設

12、健全工作機制，加強督查考評。認真貫徹落實中組發[2008]10號和干辦字[2012]88號文件精神，加強對老干部工作的領導，各單位黨組織要把老干部工作列入黨建工作目標考核內容，堅持完善老干部工作領導責任制，保證老干部工作有人負責、有人組織、有人落實。

13、抓好教育培訓，提高隊伍素質。按照學習型機關建設的要求，認真組織老干部工作人員深入學習黨的十七大和十七屆四中、五中全會精神，領會各級黨委、政府有關老干部工作方針政策，吃透上情，把握下情，真誠傾聽老干部的呼聲，真情解決老干部最關心、最現實、最直接的利益問題。各單位黨組織要配強配好老干部工作專（兼）干部，在專（兼）干部中開展“服務百分百，滿意爭一百”活動，使老干部工作真正做到讓黨組織放心，讓老干部滿意。

14、加大宣傳力度，重視調研工作。進一步密切與主流新聞媒體和上級老干部工作部門的聯系，加強老干部信息報道工作，提升報送信息的數量和質量。大力宣傳精神，宣傳老干部的歷史功績、先進典型和老干部工作取得的新成績，進一步營造尊重、關心、照顧老干部和重視、理解、支持老干部工作的良好社會氛圍和輿論氛圍。要加強調研工作，不斷總結經驗，查找老干部工作中存在的問題，積極探索解決老干部“雙高期”管理服務、高齡居家養老、醫療保健等重點難點問題的好辦法、好途徑，努力使老干部工作在新的一年里取得新成果，作出新貢獻。

第二篇

我縣2012年上半年基層衛生和衛生服務能力建設工作，在縣委、縣政府正確領導下和市衛生局的指導下，全面貫徹落實科學發展觀，堅持以人為本，2012年基層衛生以農村基本衛生服務均等化項目實施為重點，積極開展創建全省農村衛生工作先進縣活動，加強農村衛生服務能力建設；為群眾提供了安全、有效、方便、價廉的醫療衛生服務。現將我縣2012年上半年的基層衛生和衛生服務能力建設工作總結如下：

一、實施農村基本公共衛生服務均等化項目的進展情況

1、按照國家規范建立居民健康檔案，居民規范化健康檔案建檔率達到7.3%，完成目標值90%。

2、向居民提供健康教育和健康咨詢服務，健康教育覆蓋率達到85%，完成目標值95%。

3、實施擴大國家免疫規劃，為適齡兒童免費接種國家免疫規劃疫苗，以鄉鎮為單位，疫苗接種率達到95%，完成目標值96%。

4、傳染病防治，傳染病疫情報告率達95%、及時率達95%、準確率達95%，非住院結核病人100%、艾滋病人100%得到規范的管理。均完成了目標值。

5、對0-36個月嬰幼兒進行保健管理，規范化管理率完成目標值50.5%。

6、加強孕產婦保健管理，規范化管理率完成目標值42.8%。

7、開展老年人保健工作，定期為65歲以上老年人做健康檢查，老年人健康登記管理率完成目標值100％。

8、加強高血壓、2型糖尿病等慢性病防治工作，以上兩類人群規范化管理率完成目標值分別達到60.7%、40.2%。

9、對重性精神疾病患者進行規范化管理，規范化管理率完成目標值30.4%。

二、積極開展創建農村衛生工作先進縣活動

今年繼續積極開展創建全省農村衛生工作先進縣活動。按照全省農村衛生工作先進縣創建標準和縣政府《縣開展創建全省農村衛生工作先進縣活動實施方案》，縣衛生局及時調整了《縣創建農村衛生工作先進縣工作目標任務分解表》，將創建工作目標分解落實到每個單位，責任落實到人。

三、積極開展鄉鎮衛生院服務能力建設活動

以開展創建活動為契機，嚴格按照《省鄉鎮衛生院服務能力建設考評細則的通知》的要求，今年安排鄉、鄉中心衛生院和鄉、鄉衛生院服務能力建設達標創建活動，經過緊鑼密鼓地實施，按照《省鄉鎮衛生院服務能力建設標準》的要求進行自評，現有鄉中心衛生院和鄉衛生院已達標，鄉鎮衛生院服務能力建設任務目標完成率50%。提升了服務功能。通過創建活動，使鄉鎮衛生院的基礎設施明顯改善，醫療設備明顯加強，管理更加規范，服務功能與質量進一步得到提升。

四、積極推進村衛生室服務能力建設活動

進一步貫徹落實省政府辦公廳轉發省衛生廳《關于加強村衛生室（所）建設的意見（暫行）》文件精神，按照《市村衛生室服務能力建設考評細則》的要求，繼續推進“村衛生室服務能力建設”創建活動。村衛生室服務能力建設目標值34所，完成20所，完成目標值60%。

五、加強衛技人員培訓，提高服務質量

根據《省農村衛生人員培訓項目實施方案》，我局制定了農村衛生人員業務培訓計劃；認真組織實施中央農村衛生人員培訓及新農合管理能力建設項目，今年選派了14名鄉鎮衛生院的農村基本衛生服務均等化項目管理專業人員參加市衛生局理論培訓，擬在7月底安排在縣級醫療衛生機構進修學習。于2012年3月份對全縣的村衛生室人員舉辦一期農村基本衛生服務均等化項目業務知識培訓班，進一步提高鄉村兩級的管理和業務水平。

六、積極開展對口支援和送衛生下鄉活動

積極開展縣級醫療機構對口支援鄉鎮衛生院工作，提高鄉鎮衛生院的整體隊伍素質和服務水平，積極探索建立對口支援鄉鎮衛生院的長效機制。積極開展送衛生下鄉活動，重點到邊遠山村開展義診、保健知識咨詢、健康體檢并建立居（村）民健康檔案等活動。2012年上半年共義診6000多人次、婦科病普查和健康體檢共18000多人，衛生知識咨詢2000多人，建立居（村）民健康檔案16800多份；散發衛生防病資料2萬多份，并深受群眾好評。

2012年下半年基層衛生工作安排

1、加大對農村基本公共衛生服務均等化項目實施力度。加強對均等化項目實施的督促檢查工作，力爭年底完成建立居民健康檔案、健康教育、預防接種、傳染病防治、兒童保健、孕產婦保健、老年人保健、高血壓、2型糖尿病等慢性非傳染性疾病防治，重性精神疾病管理9項任務指標。

2、積極開展創建農村衛生工作先進縣活動。逐項抓好落實，加強對各地創建活動的指導和督查工作，結合先進縣創建活動，大力推進農村初級衛生保健工作，力爭10月份申報全省農村衛生工作先進縣。

3、繼續加大鄉鎮衛生院和村衛生室服務能力建設力度。加強對鄉、鄉中心衛生院和鄉、鄉衛生院開展“鄉鎮衛生院服務能力建設達標”活動的督促指導工作。力爭2012年年底，完成4所衛生院和34所村衛生室服務能力建設（民生工程）達標。