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展望新的一年,回顧過去的一年。起步雖晚，但起點很高；困難雖多，但后勁很足；條件雖差,但發展很快。機遇與挑戰并存,讓我院黨委的領導下，以更加振奮的精神、更好的勤奮的工作、更加務實的作風，解放思想、開拓進取，乘勢而上、科學發展，為實現建設成為一流高職院校的宏偉目標而努力奮斗。

評估的成敗關乎學院發展大計，年我取得的成績是可圈可點的各項事業發展是又好又快的但我必須清醒的認識到院距離高職教育的人才培養目標和教育部的評估標準還有很大差距。年是院接受教育部人才培養工作評估驗收的關鍵一年。市委、市政府對此寄寓厚望，人民熱切期盼。迎評促建是擺在面前的中心工作和頭等大事，也是院發展千載難逢的機遇。必須以此為契機，搶抓省委、省政府支持發展和對口支援的大好機會，乘勢而上、科學發展，沒有回旋余地地把這項工作做好、做扎實。

對比全省同類院校，按照評估標準。尤其是等市職業院校辦學情況，院在特色專業建設、招生規模、學生就業等方面均居全省中等偏上水平，但硬件建設則明顯處在全省較差位置，教學用房差距在6.6萬m2實驗實訓用房差距在4.1萬m2各項建設任務還很繁重。師資隊伍、干部隊伍、專業建設、課程改革等軟件方面還存在不小差距，亟待提高。

必須堅定不移地貫徹落實評估的二十字方針，為此。以評促建、以評促改、以評促管、評建結合、重在建設”著力解決評建工作中出現的困難和問題，更好地推進學院基本建設和內涵建設，確保以較高得分通過教育部評估。

一）主要目標

嚴格遵守教育法規和教育規律，堅持科學發展觀。立足服務面向全省，輻射全國，著力發展高等職業教育，緊緊圍繞“迎評促建”這一中心工作，堅持特色專業建設，適度擴大招生規模，重點培養與地方經濟社會發展密切聯系的高技能應用型人才，為區域經濟崛起和新興行業發展作出應有貢獻，爭取實現年在校生65007000人，初步建成一流特色高職院校。

二）具體任務

進一步提升發展規模1以“專業設置”為驅動力。

更名“藥學系”為“藥學院”做好現有藥學各專業的基礎上，依托中華藥都、養生區位優勢。開設中藥種植、養生保健類新專業，爭取“藥學類”專業達到10個，校生3000人左右。抓住省委、省政府支持加快發展的戰略機遇，加強與安徽中醫學院的合作，創造條件設立“醫學類”專業，爭取年實現招生，三年內初具規模，實現“藥學”醫學”同步發展。積極拓展專業建設新領域，依托糧藥煤酒文游車”等產業優勢，以市場需求為導向，開設酒類、煤炭類等相關專業。

進一步改善辦學條件2以“迎評促建”為契機。

建設實訓大樓，加快基本建設步伐。建成鋼架廠房校內實訓基地、食堂、體育看臺、塑膠跑道等項目。啟動圖文信息樓工程。加大實習實訓設備投入，預算投入2000萬元，建成校內仿真飲片廠、中藥制劑實驗中心、電子實訓基地和超市連鎖實訓基地。增加圖書藏量，預算投入200萬元左右，用于添置紙質圖書和電子圖書，紙質圖書館藏量達到20萬冊。加強校園周邊壞境治理，進一步完善校園規劃用地手續，解決所有土地遺留問題，分割辦理校園規劃內所有土地的土地證。

大力促進教學改革3以“師資隊伍建設”為著力點。

積極推進“1.5+1.5理論課教學與實訓實踐教學模式的改革。加強校內外實訓基地建設，切實落實理論與實踐相結合的教學指導思想。密切校企合作關系，擴大“訂單式”培養規模。發揮成人教育的主渠道作用，積極推進大學生“雙證”制度落實。采用“走出去、請進來”辦法，著力加強“雙師型”教師隊伍建設，努力提高實踐教學的質量。以專業教研室為主體，推進專業教學改革和精品課程建設，爭取建設省級精品課程12個。實施名學科和名教師工程，注重青年教師的培養和考核，廣泛開展教師評教活動，著力培養專業帶頭人、骨干教師和教學新秀。積極引進研究生以上學歷專業技術人才，進一步做好招聘教師入編工作，穩步提高教職工福利待遇，確保教師隊伍穩定、教學水平提高。

大力推進管理規范化、科學化4以制度建設為主抓手。

全面完成全院制度匯編任務。進一步完善黨委會議制度和院長辦公會議議事規則，開展教學口和后勤口制度編纂工作。開展制度建設年活動，加大用制度管人、管事、管錢的力度。加強人事制度改革，校內津貼分配方案試行的基礎上，逐步完善全院工資和福利分配制度。加強干部隊伍建設，嚴格落實黨員干部選拔任用條例的有關規定，推進干部隊伍建設上水平。進一步修訂和完善財務管理制度，規范財務審批程序，堵塞財務管理漏洞。進一步修訂和完善干部和教師管理考核辦法，嚴格評優評先操作程序。進一步完善校內外招投標制度，嚴格規范招投標行為。建立健全責任制和責任追究制，增強制度的執行力和實效性。

努力建設和諧校園5以文明創建為載體。

營造良好的人居環境和學府氛圍。開展“節約型校園建設年”活動，全面開展校園文明創建活動。進一步推進校園綠化和亮化工程。大力倡導勤儉治校，嚴格規范用水用電用車用紙等行為。加強師德建設，培養教師良好職業道德和文明舉止。加強大學生思想政治教育，培養學生正確的人生觀、價值觀和美好的品德，規范學生的日常行為。充分發揮工會、團委和學生社團的引領作用，開展豐富多彩、富有意義的文明創建活動。加強校園文化建設，確定校內路名、樓名等區位名稱，提升學院景觀品位。加大辦公區域、教學區域、生活區域等衛生檢查評比力度，進一步做好疫情防控工作，營造干凈清潔的衛生環境。加強食品衛生監管和食堂管理工作力度，確保食品衛生安全。加強社會治安綜合治理工作，強化門衛職能，嚴格出入證制度，規范車輛停放行為。

不斷加強和改進黨的建設6以“四中全會精神”為指導。

深入開展主題教育活動，全面學習領會黨的十七屆四中全會精神。加強黨員干部的黨性鍛煉和作風養成，永葆黨的先進性和純潔性。認真開展黨員關愛工程，從政治上、事業上、生活上、精神上給予在職黨員、困難黨員和離退休黨員以關愛。進一步發揮學院黨校的教育主陣地作用，加大入黨積極分子的培養力度，認真做好黨員、尤其是學生黨員的發展工作。成立系部黨總支委員會，完善黨的組織程序，發揮基層組織的戰斗堡壘作用，進一步夯實黨的群眾基礎。開展文明支部創建活動，加強黨的自身建設，全面落實各級黨組織管黨建黨職責，不斷增強黨組織的戰斗力。堅持民主集中制，推進黨務公開和校務公開，堅持黨的群眾路線，拓寬民意渠道，切實發揮工會的維護和監督職能，保證黨同人民群眾的密切聯系。加強基層黨組織活動陣地建設，建設黨員之家，開辦黨務專題網站，打造師生思想政治教育的主流平臺。全面貫徹落實黨風廉政建設責任制，加強黨員干部的廉潔自律教育，進一步推進懲治和預防腐敗體系建設，認真開展全院工程建設領域突出問題排查工作，進一步推進“四個一”廉政風險提示活動，加強廉政文化建設，營造崇廉尚潔的校園政治生態環境。