高校紀檢部年度整體計劃
時間:2022-09-20 10:24:00
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為了更好地開展我部工作,我對我們紀檢部有如下工作計劃:
基本上,紀檢部的工作主要為日常工作,而日常工作主要包括會議考勤與紀律維持,宿舍違紀行為的檢查,突擊檢查以及值班工作等。
一、招才納賢,補充紀檢部后備力量。為了有更充足的力量來完成紀檢部各項工作,紀檢部將以公開招聘的的形式選拔一批學習優(yōu)良、擁有較強工作能力和服務意識的新生,以補充紀檢部的力量。并在初期有意識的組織對新生進行培養(yǎng),讓他們盡快熟悉工作,轉變角色,融入到紀檢部團隊之中。
二、紀檢部全體成員將本著公平、公正、公開的原則,切實做好學生的監(jiān)察工作,做好各種檢查記錄,紀檢部的主要工作是對同學們的檢查,對出現(xiàn)的違紀現(xiàn)象和不良風氣予以記錄和處理并及時上報,樹立勘技的良好形象,減少安全隱患。
三、增強內部溝通和了解,強化團隊意識。紀檢部隨著工作的的需要,人員相對較多,各司其職,為了使工作順利有序,本年度則要求各工作人員加強內部交流和溝通,相互團結、相互促進、共同提高。應召開部門工作會議,相互交流,總結經(jīng)驗教訓,提高工作效率,提出工作上的困難和問題,并找出解決方案。在每學期結束之前寫一份工作心得,主要內容是對于紀檢部工作的看法、意見和建議,以供后期借鑒和矯正。
四、配合學院和兄弟部門的工作,做好老師的得力助手。外國語學院的工作是一個大的整體,紀檢部在學院指導下做好自己分內工作的同時,將加強與團委、學生會其它部門的溝通與合作,如在各類大型活動中聯(lián)合組織,共同攜手一道為創(chuàng)造學校良好的教學秩序和氛圍努力,為同學們服務,為評估做貢獻。
五、培養(yǎng)干部接班人,使紀檢部保持新的活力。為了培養(yǎng)好下一個班子的領導人,應對本部門的副部長、委員進行培養(yǎng),發(fā)掘新的,有能力且負責的成員來接任紀檢部的下一屆工作,使他們對部門的工作十分熟悉,然后從他們中間挑選出工作能力強,認真負責的人員進行指導,以便他們可以很好的迎接下一屆的工作。
六、不定期深入同學中間進行日常安全檢查,對各種違紀情況做好記錄并及時處理,并及時了解同學們的意見和建議,學期結束前做一次對學生工作反饋調查報告。
七、每周開一次部內例會,定于周末六點,用于討論和總結以及工作的安排。以上就是我對紀檢部的工作計劃,希望在黃老師和正副部長的指導下和各部之間的互相配合下,能夠在紀檢部的工作中有條不序地展開,為學生提供更多更好的服務,維護校園紀律,為同學創(chuàng)造一個優(yōu)良的生活、學習、工作環(huán)境。
紀檢部工作總結
上學期,院學生紀檢部在老師的正確的指導下,分院紀檢部、班長、紀檢委員的積極配合、支持下圓滿的完成上學期的工作:
1.部門內部制度的制定與完善。
我們以學院及學生會各項規(guī)章制度為基礎,制定了適合本部門工作特點的規(guī)章制度。為維護學生會形象及部門發(fā)展產(chǎn)生了重要的作用。從此改變了部門管理的模式,由以往的人管人轉變?yōu)橹贫裙苋说男履J剑共块T的管理更公平、合理。同時增強了部門成員工作的積極性,使部門更團結,更有凝聚力。
2.紀檢大隊的組建與完善。
在上學期開學時,在學校領導和老師的支持,以及學生會主席和其它部門的幫助下,使我們部順利地完成了紀檢大隊的組建,并加以完善。成為紀檢工作的中堅力量。
3.完成了對全院各專業(yè)出勤的全面檢查。
在上學期工作中,查勤結果有了穩(wěn)步的提高。紀檢大隊的成立,大大增強了查勤的力度和效果,同時也降低了工作壓力,使查勤工作更加正規(guī)化,合理化,人性化。使全院出勤率有了相應的提高,但仍存在不足,經(jīng)過半年的摸索,通過積極改變查勤方式,采取與各分院分工合作的查勤模式,來解決原有查勤的不足。使上學期全院平均出勤率達到95%以上。
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