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為認真貫徹落實黨的十七大、縣委十屆五次全委（擴大）會議精神，為了進一步加強我處的思想建設、組織建設、作風建設和廉政建設，進一步的發揮基層黨支部的戰斗堡壘作用和黨員干部的先鋒模范作用，為園林事業全面、可持續發展，提供有利的思想保證和組織保障，全面完成局黨委下達的各項工作任務，特制定年黨建工作計劃：

一、指導思想

以鄧小平理論和科學發展觀重要思想為指導，結合園林綠化工作實際，緊緊圍繞“黨員干部受教育、科學發展上水平、長治久安固根基、人民群眾得實惠”的總體要求，切實做好黨建工作，不斷增強黨組織的凝聚力、創造力、戰斗力，充分發揮共產黨員的先鋒模范作用，積極開創黨建工作的新局面。

二、工作要點

（一）以科學發展觀為指導，進一步加強班子隊伍建設。

1、把科學發展觀重要思想的學習進一步引向深入。要落實理論學習制度，提高學習效果。以全面貫徹落實科學發展觀為重點，深入學習十七大、十七屆四中全會會議精神，認真學習貫徹縣委十屆五次全委（擴大）會精神。聯系園林工作實際，用理論指導實際工作，使我處領導干部的理論水平上一個新臺階，爭先進位的意識有一個新提高。

2、推進理論學習經常化和制度化。堅持用理論武裝黨員干部頭腦，制定理論學習計劃，完善學習制度，采取集中專題學習和個人分散學習方式，做到學習安排有條不紊、教育形式豐富多樣，把學習中的收獲融入到實際工作中去，不斷解放思想，轉變觀念，創新思路，出臺舉措，推動園林綠化事業的發展。

3、加強黨風廉政建設，進一步轉變干部隊伍的工作作風。加強干部隊伍的思想作風建設，使干部隊伍做講大局、講團結、講穩定、講發展的模范；以落實黨風廉政建設責任制為重點，建立健全教育、制度、監督并舉的懲治腐敗體系，加強黨員干部思想道德修養和黨性修養；繼續抓好領導干部廉潔自律。認真落實政務公開制度，按照“集體領導，民主集中，個別醞釀，會議決定”的原則，堅持集體領導和個人分工負責相結合，堅持集體討論決定重大工作，使我處的管理工作更加民主和公開，科學和規范；加強黨風廉政建設，強化《兩個條例》的學習，嚴格執行中紀委提出的“四大紀律八項要求”及有關干部廉潔自律的各項規定，自覺接受全處黨員及干部職工的監督。

（二）改革創新精神抓好黨的基層組織建設。

1、加強領導班子和黨員隊伍建設。建設“學習型、調研型、實干型、服務型、創興型”的黨政領導班子，培養一支講學習、講政治、講正氣、懂政策、會管理，不斷進取，精干高效的干部隊伍。主要措施：一是強化學習，學政策、學業務的工作作風和工作經驗。二是強化考核，在嚴格考核的同時，領導要不斷指導中層干部做到具體、細化。三是強化提高，不斷自我學習、自我總結，強化各自的責任意識。此外，為進一步加強黨風廉政建設，黨支部決定進一步制定完善《關于黨風廉政建設的若干規定》。

2、加強配套組織建設，健全工會、婦女組織群眾組織工作的正常開展，形成黨建帶促工建、婦建的局面。

3、積極落實“雙促雙聯”活動，積極有效開展與社區的結對攻建，有明確的攻堅計劃和責任書，定期參加社區黨建工作聯席會議，確定專門的聯絡員主動為社區辦實事3件以上。

4、認真開展創建基層滿意的限制部門活動，做到有計劃、有部署、有檢查、有總結。

（三）抓好黨員隊伍建設，促進園林事業發展。

黨員隊伍建設是園林發展的關鍵，能不能充分發揮黨員先鋒模范帶頭作用，決定了全體干部職工的整體素質，也決定了園林綠化能不能可持續發展。

1、加強黨支部建設。繼續抓好黨建制度建設（定期研究黨支部工作制度、定期分析黨員思想狀況制度、支部制度、民主評議制度、黨員目標管理制度等）。注重引導黨員干部練內功干實事，心思用在工作上，作風擰在務實上，聚精會神搞建設，一心一意謀發展，實現抓班子，帶隊伍，促發展的目的要求。

2、加強黨員的教育管理監督工作，激發和調動他們的積極性和創造性，做好發展黨員工作。落實發展黨員工作”十六字”方針和”五項制度”，建立入黨積極分子檔案，完善培訓、考察等制度，制定發展黨員工作計劃。組織入黨積極分子參加上級舉辦的培訓班，加強對積極分子和預備黨員的學習教育，對條件成熟的積極分子吸收入黨，對期滿條件合格的預備黨員辦理轉正手續，不斷發展壯大黨員隊伍。

3、著力推進“學習型黨組織”創建活動。創建學習型機關與創建學習型黨支部是有機的統一體。以全面落實科學發展觀活動為契機，推動學習型黨支部的深入開展，進一步增強黨員終身學習、團隊教育的理念，進一步推進學習型黨支部和學習型機關的建設。通過互動形式，達到黨員個人素質明顯提高、黨支部戰斗力明顯增強的目的。

4、繼續組織黨員學習《共產黨紀律處分條例》和《加強民族團結，維護穩定》。教育廣大黨員遵紀守法，自覺維護民族團結，不斷促進各民族間互相信任，互相幫助，保證黨的路線、方針、政策、決議和國家法律、法規的貫徹執行。

（四）加強干部人才隊伍建設。

推行中層干部競聘上崗制度，加快干部人事制度改革，抓好黨政人才專業技術人才隊伍建設，多渠道多形式積極引進中、高級人才。

（五）加強黨員作風建設和組織業務管理。

認真完成黨委安排的各項工作任務。實施在職黨員聯系居民，全面落實“四知四清四掌握”工作機制，以促進社區黨建的全面發展，促進部門作風根本轉變，認真落實“雙促雙聯”工作和部門包村工程，做到工作有記錄、有成效。加強對黨員干部的日常監督管理，建立健全定期談心制度和提醒告誡制度。重大問題決策，包括崗位調整大額度資金使用等方面公開化、透明化。重視信訪工作，認真解決群眾反映的熱點難點問題來信來訪有筆錄、有調查、有結論。

我支部將在局黨委的領導下，自覺按照實踐科學發展觀的要求，以飽滿的工作熱情投入到工作和學習中去，認真履行責任目標，經常對照檢查自己，發現問題及時改進，不斷提高自身素質，盡職盡責做好本職工作，在職工群眾中樹立良好的形象，帶領全體干部職工為全面、出色的完成各項工作任務而努力奮斗。