導(dǎo)語：質(zhì)監(jiān)文化建設(shè)工作計劃一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

一、加強思想政治理論學(xué)習(xí)，充分認識質(zhì)監(jiān)文化建設(shè)的重要內(nèi)涵

質(zhì)監(jiān)文化是一項需不斷實踐、提煉和升華的機關(guān)管理的系統(tǒng)工程。雖然文化建設(shè)取得了一定的成效，但是現(xiàn)階段，在一定程度上還存在時緊時松、時快時慢、時重時輕的現(xiàn)象。主要是對文化建設(shè)的重要性認識不足，不知抓什么，如何抓，客觀上抓抓停停，缺乏必要的連貫性。有人認為質(zhì)監(jiān)文化建設(shè)有點務(wù)虛，短期成效不大；有人認為質(zhì)監(jiān)文化建設(shè)深不可測，存在畏難情緒；也有人認為就是搞一些文體活動。這些觀點都有其局限性，沒有認識到文化建設(shè)就是宏觀的社會和經(jīng)濟在質(zhì)監(jiān)領(lǐng)域中的集中反映，是一種獨具特色的行業(yè)管理文化。對此，我們必須加強思想政治學(xué)習(xí)。完善學(xué)習(xí)制度與計劃，精選學(xué)習(xí)內(nèi)容，不斷提高干部職工的思想政治素質(zhì)，努力保持政治思想的先進性，切實增強干部職工愛崗敬業(yè)、無私奉獻、爭先創(chuàng)優(yōu)的工作積極性。伴隨新的形勢、機遇和挑戰(zhàn)，只有充分認識質(zhì)監(jiān)文化的重要內(nèi)涵，緊緊圍繞“落實科學(xué)發(fā)展觀，構(gòu)建和諧社會”這一時代任務(wù)，不斷提升能力建設(shè)，才能為我縣實現(xiàn)“一年進三位，兩年進五強，爭當(dāng)蘇北科學(xué)發(fā)展示范縣”的奮斗目標(biāo)貢獻力量。

二、強化夯實基礎(chǔ)、提高素質(zhì)的能力建設(shè)，營造濃厚的文化氛圍

開展業(yè)務(wù)知識大培訓(xùn)。要有計劃、有目的、分批次地對干部職工進行行政、執(zhí)法、檢測等業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高干部職工的業(yè)務(wù)水平和工作能力，培養(yǎng)造就“懂業(yè)務(wù)、善管理、技術(shù)佳、業(yè)務(wù)強”的合格專業(yè)人才，在不同的工作崗位上擔(dān)重任、挑大梁，努力形成人人“忠于職守、勇于負責(zé)、獨擋一面、技藝精湛、嚴格把關(guān)、保國安民”的質(zhì)監(jiān)人才隊伍。

開展“崗位練兵”知識競賽活動。按照“打基礎(chǔ)、練內(nèi)功、強素質(zhì)、樹形象”的目標(biāo)要求，廣泛開展“崗位練兵”知識競賽活動，使廣大干部職工在本職工作崗位上知道干什么和干好什么，明確崗位職能，履行崗位責(zé)任，創(chuàng)一流業(yè)績，做一流貢獻，人人爭當(dāng)質(zhì)監(jiān)崗位的排頭兵、領(lǐng)頭雁。

開展“績效之星”評選活動。根據(jù)《局績效之星評比活動實施方案》，對在團結(jié)協(xié)作、服務(wù)規(guī)范、文化素養(yǎng)、三政績效、社會形象等方面表現(xiàn)突擊的個人，進行獎勵。以此鼓勵大家不斷開拓創(chuàng)新，積極履行工作職責(zé)，圓滿完成各項工作任務(wù)。

開展“優(yōu)秀黨員”評選活動。各支部通過“深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動”組織“優(yōu)秀黨員”評比活動，提高黨組織的凝聚力，使我們黨支部涌現(xiàn)更多的優(yōu)秀黨員及其他工作的先進個人，增強黨組織的戰(zhàn)斗力、凝聚力、向心力和黨員的責(zé)任感、光榮感、使命感。

開展“質(zhì)監(jiān)文化”座談會。各單位每季度組織召開一次“質(zhì)監(jiān)文化”座談會，每人報心得體會一篇。組織學(xué)習(xí)《質(zhì)源于品》先進典型事跡3次以上，開展“我心中的典型”討論交流活動1次以上，并撰寫心得筆記。各單位于第三季度末上報質(zhì)監(jiān)文化征文一篇。

三、落實各項工作舉措，豐富新時期質(zhì)監(jiān)文化建設(shè)

新時期質(zhì)監(jiān)文化建設(shè)，是一項利在當(dāng)代，功在長遠的工作。要正確把握新時期質(zhì)監(jiān)文化建設(shè)的前進方向，以塑造“團結(jié)、奮進、發(fā)展、創(chuàng)新”的質(zhì)監(jiān)精神為核心，以倡樹“科學(xué)、公正、廉潔、高效”的質(zhì)監(jiān)理念為主線，凝心聚力，開拓創(chuàng)新，全面推進質(zhì)監(jiān)事業(yè)的快速健康發(fā)展。

（一）開展禮儀文化教育，營造優(yōu)質(zhì)、高效的政務(wù)環(huán)境

開展規(guī)范文明的禮儀文化教育。要在服務(wù)窗口推行微笑服務(wù)、禮儀服務(wù)和文明服務(wù)，堅持做到“來有迎聲、問有答聲、走有送聲”，推行“一站式”行政辦理程序，以優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù)為群眾辦實事好事。

推進整潔美觀的辦公場所建設(shè)。以工作環(huán)境凈化、美化為重點，以整齊劃一為標(biāo)準(zhǔn)，為廣大干部職工創(chuàng)建整齊有序、高雅和諧的工作環(huán)境。

推進健康向上的文明素質(zhì)建設(shè)。要扎實開展文明素質(zhì)教育活動，以“講文明、講衛(wèi)生、改陋習(xí)、樹新風(fēng)”為主線，大力倡樹“文明禮貌、助人為樂、愛護環(huán)境、遵紀守法”等為主要內(nèi)容的社會公德，強化干部職工工作、思想、學(xué)習(xí)、生活的行為規(guī)范，樹立良好社會形象。

（二）開展健康向上的特色活動，營造和諧奮進的人文環(huán)境

開展豐富多彩的特色文體娛樂活動。要結(jié)合質(zhì)監(jiān)工作實際，組織干部職工開展形式多樣、健康向上、寓教于樂的文體活動。一是組織足球、乒乓球、羽毛球比賽及拔河、騎慢車等體育活動，鍛煉提高干部職工的體魄和意志；二是組織歌詠、攝影、書畫、棋牌類比賽及多種形式的文化娛樂活動，陶冶豐富干部職工的文化生活和情操，激發(fā)干部職工愛崗敬業(yè)、爭先創(chuàng)優(yōu)的工作積極性。