導(dǎo)語：林業(yè)局紀(jì)檢監(jiān)察年終工作總結(jié)一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

我局紀(jì)檢監(jiān)察工作在縣委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在縣紀(jì)委、監(jiān)察局的幫助和指導(dǎo)下，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹黨的十七大和十七屆四中全會精神，深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀，始終堅持標(biāo)本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防的方針，扎實推進(jìn)反腐倡廉各項工作，為林業(yè)持續(xù)健康發(fā)展提供堅強的政治保證。

一、抓制度，規(guī)范管理，著力從源頭上預(yù)防腐敗現(xiàn)象發(fā)生。

制度建設(shè)是廉政建設(shè)的根本保證，局黨委始終把制度建設(shè)作為廉政建設(shè)和反腐敗工作的治本措施來抓，力求以制度管事管人，盡最大可能從源頭遏制腐敗現(xiàn)象的發(fā)生。一是抓班子的自身建設(shè)。黨政一把手帶頭上廉政黨課，帶頭述職述廉，并將領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉寫入《黨風(fēng)廉政責(zé)任狀》。為認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”，加強對分管科室、基層林區(qū)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的督促、檢查、指導(dǎo)，黨委書記、局長與班子成員和基層單位一把手簽訂了責(zé)任書，層層建立廉政責(zé)任網(wǎng)絡(luò)。二是抓責(zé)任的落實。將黨風(fēng)廉政責(zé)任制檢查情況納入基層領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部的總體考核之中，明確職責(zé)，與單位的評先創(chuàng)優(yōu)和干部的提拔使用，經(jīng)濟獎懲掛鉤，嚴(yán)格責(zé)任追究。三是抓黨風(fēng)廉政建設(shè)聯(lián)席會議事制度。安排部署黨風(fēng)廉政工作，分析各階段林業(yè)黨風(fēng)廉政建設(shè)狀況，研究探討新形勢下做好林業(yè)黨風(fēng)廉政建設(shè)的新路子，選擇黨風(fēng)廉政建設(shè)工作做得好的單位進(jìn)行經(jīng)驗交流，起到典型示范作用。四是堅持公開招投標(biāo)制度。局黨委始終堅持大小工程項目都嚴(yán)格按照市、縣紀(jì)委的有關(guān)規(guī)定實行公開招投標(biāo)，實行“陽光”操作。

二、抓教育，增強意識，著力規(guī)范林業(yè)干部從政行為。

針對林業(yè)隊伍人員素質(zhì)參差不齊的實際，不斷加強反腐倡廉的思想教育，我局主要強化以下幾方面教育：一是抓十七大和十七屆四中全會精神學(xué)習(xí)、貫徹、落實。結(jié)合林業(yè)實際，以學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動為契機，采取組織集體學(xué)習(xí)、出宣傳欄、聽講座等方式把廣大林業(yè)職工的思想認(rèn)識統(tǒng)一到黨的十七大精神上來，用十七大精神武裝頭腦，指導(dǎo)林業(yè)實踐，推動林業(yè)發(fā)展。二是抓廉潔自律教育。在元旦春節(jié)期間開展了對領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的重點問題專項治理，重申制止黨和國家機關(guān)工作人員贈送和接受“紅包”的教育，并下發(fā)了《關(guān)于加強廉潔自律反對奢侈浪費的通知》。全局16名副科級以上領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行了自查自糾，局班子成員帶頭遵守有關(guān)規(guī)定，高調(diào)做事，低調(diào)做人，帶頭履行職責(zé)，帶頭做好表率。三是抓警示教育。我局9月舉辦了林業(yè)行政執(zhí)法、預(yù)防職務(wù)犯罪培訓(xùn)班，把近年來的大案、要案作為開展學(xué)習(xí)實踐活動的典型案例，認(rèn)真進(jìn)行剖析，專題對黨員干部進(jìn)行反腐倡廉教育。通過培訓(xùn)，增強了林業(yè)執(zhí)法人員法制意識，使廣大黨員干部增強了自勵、自強、自警的自覺性。四是抓廉政文化教育。通過教育，促進(jìn)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部行廉政、遠(yuǎn)腐敗，筑牢拒腐防變的思想防線。五是抓廉政談話。定期或不定期地找班子成員和基層一把手預(yù)約談話，及時了解和掌握領(lǐng)導(dǎo)干部的思想動態(tài)。六是深入開展機關(guān)作風(fēng)整頓教育。6月，我局召開基層場站負(fù)責(zé)人、機關(guān)股室負(fù)責(zé)人等50余人專題會，進(jìn)一步提高了廣大干部職工思想認(rèn)識，克服和改進(jìn)了干部職工在思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)、生活作風(fēng)等方面存在的問題，牢固樹立“八個方面的良好風(fēng)氣”。

三、抓熱點，依法行政，著力多渠道化解林業(yè)風(fēng)險。

林業(yè)既是支柱產(chǎn)業(yè)，也是熱點行業(yè)。林業(yè)人不僅要潔身自好，更需要借助各種監(jiān)督手段，采取更加有效措施來強化對林業(yè)的監(jiān)督。一是認(rèn)真做好2009年度黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作存在問題的整改落實工作，逐條進(jìn)行整改落實，并做好反饋工作。二是開展林業(yè)執(zhí)法綜合監(jiān)察。對2009年以來林地征占用審核、審批情況、林木采伐審批情況、森林案件查處情況、涉林規(guī)費、基金征收和森林生態(tài)效益補償資金的使用管理情況、木材運輸違規(guī)行政處罰情況、木材運輸辦證情況、木材加工企業(yè)批準(zhǔn)情況等進(jìn)行認(rèn)真自查自糾，并積極進(jìn)行整改。三是關(guān)注民生，認(rèn)真落實“陽光政府”四項制度。5月10日我局正式開通“96128”政務(wù)信息查詢專線（0874-5752256），熱情周到接待群眾來電來訪，做到件件有答復(fù)，事事有回音。截至目前，已在云南省政務(wù)信息網(wǎng)絡(luò)查詢系統(tǒng)“重大決策聽證”1項，“重點工作通報”7項，“重要事項公示”8項，常見問題查詢28個，在政府信息門戶公開網(wǎng)站上各類信息175條，確保了陽光政府四項制度的有效落實。

四、抓信訪，依紀(jì)依規(guī)，嚴(yán)肅查處違紀(jì)行為。

實行群眾來信來訪報告制度，不斷探索和完善群眾監(jiān)督的條件和渠道。今年共受理群眾上訪信件31件，答復(fù)率100%，群眾的滿意率為97%。同時對違紀(jì)黨員干部加大立案查處力度，嚴(yán)肅黨紀(jì)條規(guī)，純潔林業(yè)隊伍，今年黨紀(jì)立案2件，黨內(nèi)嚴(yán)重警告處分2人。

五、抓行評，糾建并舉，努力提高林業(yè)隊伍素質(zhì)。

我局圍繞各項林業(yè)改革工作，切實解決群眾反映的熱點、難點問題，認(rèn)真抓好工作部署，集中精力查找問題，抓好問題整改的落實，較好地促進(jìn)林業(yè)各項工作的順利開展。一是按照上級糾風(fēng)工作部署精神，認(rèn)真制定民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作方案，成立了××縣林業(yè)局民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組。二是明確行評重點。明確木材深加工基地、8個林業(yè)工作站、3個森林公安派出所、木材檢查站等12個部門為今年政風(fēng)行風(fēng)評議工作重點單位。三是開展行風(fēng)整頓調(diào)研工作。6月，局班子成員分別深入各個鄉(xiāng)鎮(zhèn)重點林區(qū)、林農(nóng)中進(jìn)行走訪、座談，廣泛征求意見，進(jìn)一步達(dá)成了共識，化解了林區(qū)糾紛矛盾，穩(wěn)定了林區(qū)治安。四是向社會各界發(fā)放問卷調(diào)查表60份，收回調(diào)查問卷60份，滿意票和基本滿意票占98%。五是認(rèn)真收集、梳理和歸納各方面意見和建議，按照征集歸納的11條意見和建議，制定出整改方案，按照黨風(fēng)廉政責(zé)任制要求，下達(dá)整改意見通知，把責(zé)任落實到責(zé)任單位和責(zé)任人，限期整改和反饋。

雖然我局在黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作中取得一定成效，但與縣委、政府和縣紀(jì)委的要求還存在一定差距，一是黨風(fēng)廉政建設(shè)宣傳報道工作力度不夠大；二是廉政談話還需進(jìn)一步形成制度，做到警鐘長鳴;三是痕跡管理工作還需加強，提高質(zhì)量。這些都有待今后工作中加以解決。

2010年工作思路：

一、開展黨風(fēng)廉政宣傳教育，多形式開展宣傳教育活動。

一要抓好黨風(fēng)黨紀(jì)教育。深入學(xué)習(xí)黨的十七大和十七屆四中全會精神，學(xué)習(xí)黨章、黨紀(jì)黨規(guī)，幫助干部職工提高政治素質(zhì)。二要加強警示教育。幫助干部職工提高思想認(rèn)識，做到警鐘長鳴，防微杜漸。三要加強廉政文化建設(shè)。召開家屬座談會等方式，開展好廉政文化進(jìn)機關(guān)、進(jìn)家庭，幫助干部職工樹立以廉為榮，以貪為恥的道德觀念。

二、進(jìn)一步加強機關(guān)作風(fēng)建設(shè)。

建立健全各項規(guī)章管理制度，用制度管人，用制度管權(quán)，用制度管事，切實轉(zhuǎn)變機關(guān)“門難進(jìn)，臉難看，事難辦”的衙門作風(fēng)，從思想上克服“小吏大權(quán)”的思想。

三、強化監(jiān)督，突出監(jiān)察職能。

一要深入推行辦事公開制度。堅持以公開謀發(fā)展，以透明增合力，以知情求理解，以陽光促進(jìn)廉潔，深化政務(wù)公開。二要加大執(zhí)法監(jiān)察工作力度。繼續(xù)配合縣監(jiān)察局對林業(yè)執(zhí)法工作開展執(zhí)法監(jiān)察。

四、進(jìn)一步加大案件查辦力度。

認(rèn)真查辦職責(zé)范圍內(nèi)違紀(jì)案件，嚴(yán)肅查處利用執(zhí)法權(quán)、審批權(quán)違紀(jì)違法的案件，查處各種以權(quán)謀私、與民爭利、破壞森林資源的案件。

五、繼續(xù)開展行評工作。

圍繞以集體林權(quán)制度改革為核心的林業(yè)各項改革，以加強隊伍建設(shè)為關(guān)鍵，以服務(wù)群眾為重點，以人民滿意為標(biāo)準(zhǔn)，在林業(yè)系統(tǒng)深入開展政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)，切實解決群眾反映的熱點、難點等損害林農(nóng)利益的問題，努力優(yōu)化林業(yè)發(fā)展環(huán)境，樹立林業(yè)行業(yè)新風(fēng)，促進(jìn)林業(yè)又好又快發(fā)展。

××縣林業(yè)局