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一、以提高干部職工素質為重點，進一步強化思想理論工作

1、提出了中心職工干部理論學習工作安排，落實了學習制度，組織了干部黨員和職工學習黨在衛生工作方面的方針、政策，圍繞時事政治、前沿科學文化知識和熱點問題，聘請專家學者講課，擴大了廣大干部群眾的視野，拓寬了知識面，努力建設“學習型黨支部”和“學習型機關”，并召開了理論學習心得體會交流會，增強了學習效果。

2、深入學習科學發展觀精神，圍繞“樹新形象、創和諧新疾控”為主題開展了形式多樣的主題實踐活動。共召開各種形式的學習討論會8次，舉辦了2次專題講座，舉辦了大型的宣傳板報1次。具體做法是：一是結合衛生系統開展的“創先爭優”活動，支部率先垂范，制定了活動的具體實施方案并進行了部署，還在一樓大廳設立了以創爭為內容的大型宣傳板欄；二是采取了專題講座、學習討論會形式在廣大黨員和職工干部中進行宣傳教育，組織開展了“身邊小事看榮辱”專題活動。中心主要領導以“樹形象、創和諧新疾控”為主題，以結合經濟、法律和道德三個方面為內容，使全體黨員和職工進一步領悟了創爭的精神內涵，更加提高了培養踐行科學發展觀的自覺性。中心黨支部還提出了將創爭活動作為創建文明標兵機關的一次重要內容融入到各業務科室工作中，從而推動了中心整體工作的順利發展。

二、認真組織落實了市直機關作風整頓年活動，大力整頓了機關工作程序，加強了工作紀律，增強了黨員和職工的服務意識，努力營造疾控中心的良好形象

1、及時召開了全體職工參加的“加強作風建設活動”的動員大會，同時對中心工作作風的集中整頓進行了認真的部署。

2、制定出《市疾控中心加強作風建設活動實施方案》，把具體工作任務落實到各個業務科室。

3、制定和落實了《中心事務公開實施細則》，加強了內部管理制度。

4、認真分析了中心作風建設現狀，查找出10項作風存在的問題，并進行了認真討論和整改。

5、從規范工作程序入手，集中整頓和完善了工作程序，特別是對窗口科室進行了規范，強化了醫療衛生安全，杜絕了醫療糾紛和事故的發生，營造出高效務實的服務環境，贏得了廣大患者和群眾的好評。上半年無一醫療糾紛和上訪情況的發生，群眾滿意率達98%。公務員之家

三、開展“創建文明標兵單位，建設和諧新疾控”文明杯宣傳活動

為不斷提高疾控中心文明建設創建水平，進一步優化服務環境，展示中心良好形象，在中心各科室開展了“創建文明標兵單位，建設和諧新疾控”文明杯宣傳活動，時間從6月——11月。這次活動的總體要求是以抓好行風建設，改進機關作風、改善服務態度，提高辦事效率為重點，創建“三型機關”樹立文明標兵單位形象，為中心發展做出應有的貢獻。整個活動還制定出了《“創建文明標兵單位滿意在我中心”文明杯競賽活動考評細則》，考評擬在11月進行。