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關于全市個私協系統開展崗位大練兵活動的實施意見

按照省個私協制定下發的《全省個私協系統開展崗位大練兵活動實施意見》，結合目前全市個私協系統現狀，為進一步提高全市個私協系統干部職工綜合素質和業務技能，全面提升個私協系統干部隊伍的整體形象，經常務理事會研究，報請市局黨組同意，決定在全市個私協系統廣泛開展崗位大練兵活動。為確保崗位大練兵活動的順利開展，特制定如下實施意見：

一、指導思想

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指針，按照落實科學發展觀和構建社會主義和諧社會的總體要求，堅持全員參與、突出重點，立足崗位、注重實效的原則，通過以會代訓、專題調研、互幫互學、知識競賽等多種方式，以提高全市個私協系統干部、工作人員特別是基層協會會長和秘書的政治、業務和能力素質為目標，按照建設服務型、創新型、開放型協會的要求，認真研究探討個私協會在新形勢下遇到的新問題、新情況，努力建設一支政治堅定、業務精通、能力過硬的協會干部隊伍。

二、練兵崗位和內容

（一）練兵崗位

按照崗位大練兵活動“全員參與、突出重點”的原則，系統全體干部職工都要根據個人崗位要求和特點參加練兵活動，不斷提高崗位業務素質和工作技能。特別是基層協會會長和秘書，要緊密聯系新形勢下個私協會工作實際，圍繞“如何當好會員滿意的基層協會會長？“怎樣當好稱職的秘書？”認真實踐，不斷探索，逐步提高。

（二）練兵主要內容

要按照建設一支思想過硬、能力較強、熱愛協會工作、能夠干事創業的協會干部隊伍的要求，加強對系統基層協會干部和工作人員，特別是基層協會會長和秘書的教育培訓。主要包括本崗位工作基礎知識（需要掌握的法律、法規、規章和政策）、基本技能（公文寫作、微機操作等）和專業技能（協會章程、基層協會工作職責等）。重點提高“四個能力“：

一是科學定位、把握大局的能力。要通過學習，提高從政治上把握和處理問題的能力，堅持從全局上考慮問題，從擴大社會影響、提高社會地位上謀劃工作。

二是圍繞中心、搶抓機遇的能力。要提高圍繞大局做工作、搶抓機遇促發展的能力。從協會的職能上看，就是要做到“三個圍繞“，即：圍繞黨和政府的戰略決策開展協會工作，圍繞工商機關的中心任務組織會員活動，圍繞廣大會員的熱點、難點問題開展服務。

三是以人為本、自主創新的能力。作為基層協會會長和協會秘書，必須適應新形勢，必須具備創新服務的能力，在服務層次、服務方式、服務內容上不斷有新突破、新內容、新舉措。

四是強化素質、干事成事的能力。干事成事是對基層協會會長和秘書履行職責的綜合要求，它包括政治思想素質、道德素質、領導素質、協調素質、執行素質等諸要素能力的反映。通過大練兵，使基層協會會長帶頭達到：會學習，能策劃謀事；會協調，能組織協會；會調研，能應急處置；會干事，能勝任本職；會說會寫，能當好參謀助手。

三、練兵方法步驟

崗位練兵活動由市個私協辦公室和局政工科共同組織實施。市個私協辦公室負責制定實施意見，局政工科負責協調、指導各所、基層協會的練兵活動，市個私協負責組織基層協會會長和秘書的培訓；市個私協會根據省個私協會的要求，細化練兵內容，督促全市個私協系統的練兵活動，組織各基層協會之間的競賽。

（一）準備階段（5月中旬）

1、起草實施意見。市個私協會依據《全省個私協系統開展崗位大練兵活動實施意見》，通過調查研究，制定《全市個私協系統開展崗位大練兵活動的實施意見》。

2、制定方案。各基層協會根據本實施意見，擬定本單位練兵活動具體實施計劃。

3、思想動員。各基層協會根據市個私協會的統一要求，召開理事會（可擴大到行業小組長）做好宣傳發動工作，進一步統一思想，提高認識，營造氛圍，使廣大協會工作人員充分認識到個體私營企業協會發展面臨的新形勢、新任務和新要求，增強責任感和緊迫感，激發他們加大練兵的自覺性和主動性，積極投身到大練兵活動中去。

（二）練兵階段（5月中旬-9月）

崗位大練兵活動關鍵是練兵，重點在基層。各基層協會要高度重視。通過各種方式組織好學習、培訓、比賽。基層協會要按本方案的基本內容，全面對理事成員和行業小組長進行綜合素質培訓；市個私協會辦公室將適時舉辦基層協會會長和秘書培訓班，使人人成為法規熟、業務精、能力強的協會工作行家里手。

（三）比賽階段（10月-12月）

通過組織舉辦各種比賽，全面展示各基層協會崗位技能練兵活動的成果。10月2日至31日，市個私協會將采取考試、知識與技能競賽、調研報告展評等形勢，對各基層協會崗位技能練兵活動進行檢驗，并評出全市個私協系統“十佳崗位能手”。11月上旬至12月上旬，從全市個私協系統“十佳崗位能手”中抽出若干能手，將組團參加省相關比賽，爭創省級“崗位能手”。

（四）總結表彰階段（12月初-12月31日）。練兵比武結束后，市工商局、個私協會將聯合對先進基層協會、優秀秘書、先進基層協會會長進行表彰獎勵。

四、具體要求

（一）統一思想，加強領導。開展崗位大練兵，是省個私協緊跟形勢發展，堅持與時俱進，更好地履行各項職責的需要，是深入推進系統干部隊伍建設的重要措施，對于進一步提高系統廣大干部職工的業務知識和專業技能，努力營造爭先創優、比學趕幫超的濃厚氛圍，拓寬服務渠道，提升服務質量，具有重要意義。各工商所、基層協會要高度重視，將崗位大練兵活動納入工作議事日程，結合工商系統組織的崗位大練兵活動，統一組織，切實加強領導。各所、基層協會要搞好統一協調，確保真抓實練，務求抓出成效。

（二）貼近工作，結合實際。各單位在組織大練兵活動中，要本著“干什么、學什么、缺什么、補什么、練什么、比什么”的原則，通過多種形式，廣泛組織干部職工學習培訓。要確保參與面廣，將大練兵活動與正常的業務工作結合起來，使學練比內容切合實際，保證大練兵活動的效果。要正確處理全員參加與業務尖子比武的關系，在普遍練兵中選拔業務尖子，以業務尖子比武帶動全員練兵，要堅決杜絕為爭名次，集中少數人組隊訓練應付比賽，或冒名頂替的現象。為了全面掌握各基層協會的崗位練兵情況，市個私協辦公室將不定期的對各基層協會的崗位練兵活動組織抽查，對各單位在練兵中的好做法、好經驗及發現的問題，將及時予以通報。

（三）以比促干，著眼長遠。在全市個私協系統廣泛開展崗位大練兵活動，是省個私協為進一步增強廣大干部職工的適崗能力，著眼于在全系統培養出一大批崗位能手、愛崗敬業模范的目標提出來的，也是市局黨組對基層協會干部、工作人員綜合素質的要求。各所、基層協會要緊緊圍繞建立一支具有“謀事之策、干事之才、成事之力”的協會干部隊伍的要求，下大力抓好落實，不搞一時之舉，而施長遠之策。要充分認識當前協會發展面臨的重要機遇與重大挑戰，用“三個代表”重要思想和科學發展觀統領協會工作，以崗位大練兵活動為契機，加強學習，勤奮工作，全面提高協會工作人員的整體素質，努力把協會組織建設成素質高、能力強、真正想干事、會干事、干成事的一流團隊。

二00六年五月十七日