企業(yè)黨建意見
時(shí)間:2022-09-13 09:19:00
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根據(jù)省委辦公廳《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)省委組織部、省委企業(yè)工委<關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)停產(chǎn)半停產(chǎn)國有企業(yè)黨建工作的意見>的通知》(陜辦發(fā)[**]4號(hào))和全市組織工作會(huì)議精神,結(jié)合我市實(shí)際,現(xiàn)就加強(qiáng)和改進(jìn)停產(chǎn)半停產(chǎn)國有企業(yè)黨建工作提出如下意見:
一、充分認(rèn)識(shí)加強(qiáng)和改進(jìn)停產(chǎn)半停產(chǎn)國有企業(yè)黨建工作的重要性和緊迫性
改革開放以來,我市按照中央和省委的部署安排,不斷深化國有企業(yè)改革,積極推進(jìn)制度創(chuàng)新,主動(dòng)進(jìn)行結(jié)構(gòu)調(diào)整,國有企業(yè)活力得到明顯增強(qiáng),整體素質(zhì)有了較大提高,為全市經(jīng)濟(jì)持續(xù)、快速、健康發(fā)展作出了貢獻(xiàn)。但是,由于歷史和體制、主觀和客觀多方面的原因,我市部分國有企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營出現(xiàn)了一些困難和問題,一些國有企業(yè)處于停產(chǎn)半停產(chǎn)狀態(tài)。面對(duì)這種困難局面,大多數(shù)停產(chǎn)半停產(chǎn)國有企業(yè)黨組織堅(jiān)持以鄧小平理論和同志“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),努力加強(qiáng)黨的思想、組織和作風(fēng)建設(shè),充分發(fā)揮政治核心作用,團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)職工群眾艱苦奮斗,共度難關(guān),在不同程度上緩解了遇到的困難和矛盾,保證了正常的工作秩序,維護(hù)了企業(yè)改革、發(fā)展、穩(wěn)定局面。但也有少數(shù)停產(chǎn)半停產(chǎn)國有企業(yè)的黨建工作出現(xiàn)了一些不容忽視的問題。主要是:一些企業(yè)和主管部門的領(lǐng)導(dǎo)同志對(duì)搞好停產(chǎn)半停產(chǎn)國有企業(yè)黨建工作缺乏應(yīng)有的認(rèn)識(shí)和信心,存在畏難情緒;個(gè)別停產(chǎn)半停產(chǎn)國有企業(yè)黨組織軟弱渙散,黨的組織活動(dòng)不能正常開展,有的甚至處于癱瘓半癱瘓狀態(tài);少數(shù)停產(chǎn)半停產(chǎn)國有企業(yè)政工人員力量薄弱,黨務(wù)活動(dòng)經(jīng)費(fèi)不足,黨建日常工作無人抓、無力抓;一些停產(chǎn)半停產(chǎn)國有企業(yè)黨組織對(duì)黨員特別是離退休職工黨員、下崗及流動(dòng)職工黨員疏于教育管理,少數(shù)黨員思想滑坡,精神頹廢,有的甚至喪失了黨員的基本條件,在職工中造成了消極影響。這些問題的存在,嚴(yán)重影響了企業(yè)黨組織政治核心作用的發(fā)揮,影響了企業(yè)的改革、發(fā)展和穩(wěn)定。因此,加強(qiáng)和改進(jìn)停產(chǎn)半停產(chǎn)國有企業(yè)黨建工作,已成為擺在我們面前的一項(xiàng)刻不容緩的政治任務(wù)。
加強(qiáng)和改進(jìn)停產(chǎn)半停產(chǎn)國有企業(yè)黨建工作,是貫徹黨要管黨、從嚴(yán)治黨方針,推進(jìn)黨的建設(shè)新的偉大工程的重要組成部分,是落實(shí)“三個(gè)代表”重要思想和黨的十五屆六中全會(huì)精神的重要舉措,是促進(jìn)停產(chǎn)半停產(chǎn)國有企業(yè)盡快恢復(fù)生產(chǎn)、擺脫困境、保持穩(wěn)定的根本保證,對(duì)于維護(hù)全市改革發(fā)展穩(wěn)定大局,有著十分重要的意義。全市各級(jí)黨組織特別是停產(chǎn)半停產(chǎn)國有企業(yè)黨組織,要充分認(rèn)識(shí)加強(qiáng)和改進(jìn)企業(yè)黨建工作的重要性和緊迫性,牢固樹立企業(yè)越是困難,越要加強(qiáng)黨建工作的意識(shí),克服無所作為和松勁畏難的思想,高度重視,下大力氣,采取切實(shí)措施,把這項(xiàng)工作抓緊抓好,抓出成效。
二、開展集中整建工作,下決心解決停產(chǎn)半停產(chǎn)國有企業(yè)黨組織中存在的突出問題
各縣區(qū)委、市級(jí)企業(yè)主管部門黨組(工委)要本著“統(tǒng)籌安排,突出重點(diǎn),區(qū)別情況,因企制宜,全面整建,不留死角”的原則,加強(qiáng)和改進(jìn)停產(chǎn)半停產(chǎn)國有企業(yè)黨建工作。要在深入調(diào)查研究、分類排隊(duì)、弄清問題的基礎(chǔ)上,從6月上旬開始,集中一個(gè)多月時(shí)間,組織力量,制定方案,對(duì)停產(chǎn)半停產(chǎn)國有企業(yè)黨組織進(jìn)行一次集中整建,著重解決以下五個(gè)方面的問題:一是解決一些企業(yè)黨組織領(lǐng)導(dǎo)成員認(rèn)識(shí)不到位、信心不足的問題。要組織企業(yè)黨組織領(lǐng)導(dǎo)成員認(rèn)真學(xué)習(xí)和領(lǐng)會(huì)中央、省市委關(guān)于加強(qiáng)停產(chǎn)半停產(chǎn)國有企業(yè)黨建工作的有關(guān)文件精神,樹立政治意識(shí)和大局意識(shí),正確理解國有企業(yè)改革的方針政策,增強(qiáng)做好工作、戰(zhàn)勝困難的信心,保持良好的精神狀態(tài)。二是解決部分企業(yè)黨組織班子不健全、作用發(fā)揮不夠、戰(zhàn)斗力不強(qiáng)的問題。要督促指導(dǎo)企業(yè)黨組織按時(shí)按規(guī)定進(jìn)行換屆選舉,配齊配強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子。對(duì)那些長時(shí)間沒有換屆和黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子缺額較多的企業(yè),要加強(qiáng)具體指導(dǎo),創(chuàng)造條件進(jìn)行換屆選舉。對(duì)確有困難不能召開黨員代表大會(huì)或黨員大會(huì)進(jìn)行換屆選舉的,上級(jí)黨組織要及時(shí)對(duì)班子成員進(jìn)行補(bǔ)充或調(diào)整。三是解決個(gè)別企業(yè)基層黨組織不健全的問題。凡實(shí)行租賃、承包、項(xiàng)目管理責(zé)任制的停產(chǎn)半停產(chǎn)國有企業(yè)或下屬分廠、車間、施工隊(duì),都要建立健全黨的基層組織,明確提出黨建工作要求,正常開展工作。要盡快理順并購或重組企業(yè)黨組織的隸屬關(guān)系,確保企業(yè)黨建工作上下銜接。四是解決一些企業(yè)黨員隊(duì)伍渙散、不能正常開展組織活動(dòng)的問題。堅(jiān)持黨的組織生活制度,積極探索加強(qiáng)對(duì)黨員教育管理的有效辦法和途徑。教育引導(dǎo)黨員正確處理個(gè)人利益與集體利益、國家利益的關(guān)系,識(shí)大體、顧大局,支持企業(yè)改革,不組織和參與集體上訪等非組織活動(dòng)。五是解決企業(yè)黨組織工作力量薄弱和經(jīng)費(fèi)緊張的問題。通過企業(yè)自籌、結(jié)對(duì)幫扶、上級(jí)黨組織支持等渠道籌集黨建工作經(jīng)費(fèi),保證黨建工作正常開展。
集中整建工作要全面安排,突出重點(diǎn),既要著力抓好對(duì)“軟、散、癱”黨組織的整建,又要使停產(chǎn)半停產(chǎn)國有企業(yè)黨建工作都得到加強(qiáng)。可以借鑒農(nóng)村基層組織整建工作中的成功經(jīng)驗(yàn),由縣區(qū)委、市級(jí)企業(yè)主管部門黨組、市企業(yè)工委牽頭,實(shí)行部門主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)制,分階段進(jìn)行。要區(qū)別不同情況,因企制宜,對(duì)于矛盾和問題比較少的企業(yè),采取自查自糾、領(lǐng)導(dǎo)包抓等形式進(jìn)行整建;對(duì)于矛盾和問題較多、工作難度較大的企業(yè),由縣區(qū)委、市級(jí)企業(yè)主管部門黨組、市企業(yè)工委抽調(diào)得力人員組成工作組進(jìn)駐企業(yè)進(jìn)行整建。市委組織部將組成監(jiān)督檢查組,進(jìn)行檢查督導(dǎo)。
三、以思想政治建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)為重點(diǎn),進(jìn)一步加強(qiáng)停產(chǎn)半停產(chǎn)國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)
搞好企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè),是加強(qiáng)和改進(jìn)停產(chǎn)半停產(chǎn)國有企業(yè)黨建工作的關(guān)鍵。各縣區(qū)委、市級(jí)企業(yè)主管部門黨組、各企業(yè)都要按照“三個(gè)代表”的要求,以思想政治建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)為重點(diǎn),堅(jiān)持不懈地抓好這項(xiàng)工作。
把思想政治建設(shè)放在班子建設(shè)的首位。借鑒黨政機(jī)關(guān)和大中型企業(yè)開展“三講”教育活動(dòng)的經(jīng)驗(yàn),結(jié)合集中整建,在停產(chǎn)半停產(chǎn)國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)成員中深入進(jìn)行“三個(gè)代表”重要思想學(xué)習(xí)教育活動(dòng),使企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)成員不斷增強(qiáng)貫徹執(zhí)行黨的基本理論、基本路線、基本綱領(lǐng)的自覺性和堅(jiān)定性,不斷增強(qiáng)貫徹落實(shí)“三個(gè)代表”重要思想的自覺性和堅(jiān)定性,不斷增強(qiáng)團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)廣大職工推進(jìn)企業(yè)改革和發(fā)展、實(shí)現(xiàn)扭虧脫困的自覺性和堅(jiān)定性。
切實(shí)加強(qiáng)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子的作風(fēng)建設(shè)。按照黨的十五屆六中全會(huì)提出的“八個(gè)堅(jiān)持、八個(gè)反對(duì)”的要求,教育和引導(dǎo)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員自覺改進(jìn)和加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè),清正廉潔,帶頭過緊日子,特別是要認(rèn)真落實(shí)黨和政府關(guān)于停產(chǎn)半停產(chǎn)國有企業(yè)的有關(guān)政策,關(guān)心職工生活,為他們排憂解難,使黨群關(guān)系和干群關(guān)系有明顯改善,使廣大職工看到實(shí)效、增強(qiáng)信心。
進(jìn)一步抓好停產(chǎn)半停產(chǎn)國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子的考察、考核和調(diào)整工作。從增強(qiáng)和發(fā)揮整體功能入手,著力改善領(lǐng)導(dǎo)班子成員的年齡、文化和專業(yè)知識(shí)結(jié)構(gòu),大膽起用年輕優(yōu)秀人才。充分發(fā)揚(yáng)民主,擴(kuò)大職工的知情權(quán)和參與度,真正把政治素質(zhì)高,民主作風(fēng)好,懂經(jīng)營、善管理,有改革創(chuàng)新精神,廉潔務(wù)實(shí),職工擁護(hù)的同志選拔到企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)崗位上來,尤其要選好配好黨政一把手。
四、緊緊圍繞企業(yè)改革、脫困和穩(wěn)定開展黨建工作,充分發(fā)揮停產(chǎn)半停產(chǎn)國有企業(yè)黨組織政治核心作用
停產(chǎn)半停產(chǎn)國有企業(yè)黨組織要從自身的特點(diǎn)和實(shí)際出發(fā),調(diào)整工作思路,明確工作重點(diǎn),圍繞企業(yè)中心任務(wù),制定工作目標(biāo)、內(nèi)容和辦法,積極探索新形勢(shì)下黨建工作的新路子,努力增強(qiáng)工作的主動(dòng)性、針對(duì)性和實(shí)效性。要主動(dòng)適應(yīng)改革開放和發(fā)展市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的客觀要求,不斷改進(jìn)工作內(nèi)容和活動(dòng)方式。緊緊圍繞企業(yè)改革、脫困和穩(wěn)定,把企業(yè)改革的難點(diǎn)、生產(chǎn)經(jīng)營的重點(diǎn)和職工關(guān)注的熱點(diǎn),作為黨組織發(fā)揮政治核心作用的著力點(diǎn);把保證監(jiān)督各項(xiàng)方針政策的貫徹落實(shí),促進(jìn)企業(yè)深化改革、轉(zhuǎn)換機(jī)制、加強(qiáng)管理、提高效益作為黨建工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。要在繼承發(fā)揚(yáng)優(yōu)良傳統(tǒng)的同時(shí),不斷探索和創(chuàng)造具有鮮明時(shí)代特征的新方式和新方法,使企業(yè)黨建工作更加富有成效。
積極參與企業(yè)重大問題決策,支持行政班子開展生產(chǎn)自救活動(dòng).企業(yè)黨組織要認(rèn)真開展調(diào)查研究,廣泛征求黨員職工意見,主動(dòng)出謀劃策,創(chuàng)新工作思路,支持行政班子采取設(shè)備、廠房租賃,個(gè)人、集體承包,劃小核算單位經(jīng)營等局部搞活的方式,努力開展形式多樣的生產(chǎn)自救活動(dòng),使企業(yè)各項(xiàng)工作能夠保持運(yùn)轉(zhuǎn),國有資產(chǎn)得到保護(hù)利用,職工生活得到妥善安置。在此基礎(chǔ)上,繼續(xù)通過招商引資、內(nèi)引外聯(lián),逐步謀求企業(yè)整體搞活的有效方法和途徑。
努力解決職工普遍關(guān)心的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題。企業(yè)越是在困難時(shí)期,黨組織越要把職工的冷暖時(shí)刻掛在心上,同行政班子一道想方設(shè)法解決職工工作、生活中普遍遇到的實(shí)際問題。要把實(shí)現(xiàn)“兩個(gè)確保”作為維護(hù)企業(yè)穩(wěn)定的頭等大事,多方籌措資金,全力保證落實(shí)。積極配合有關(guān)方面抓好再就業(yè)工程,盡可能地安排下崗職工實(shí)現(xiàn)再就業(yè),或組織他們開展多種形式的生產(chǎn)生活自救。搞好以特困職工為重點(diǎn)的扶危解困工作,在黨組織的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下,充分發(fā)揮工會(huì)、共青團(tuán)、婦聯(lián)等組織的作用,定期對(duì)特困職工進(jìn)行家訪,把握他們的思想脈搏,理順?biāo)麄兊乃枷肭榫w。同時(shí),積極開展“交友幫扶”和“送溫暖”活動(dòng),解決他們的實(shí)際困難和問題。
結(jié)合停產(chǎn)半停產(chǎn)國有企業(yè)的實(shí)際,進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)思想政治工作。企業(yè)黨組織要把加強(qiáng)思想教育、振奮精神、激勵(lì)士氣、凝聚人心作為推動(dòng)企業(yè)兩個(gè)文明建設(shè)的重要環(huán)節(jié)來抓。加大黨的方針政策的宣傳力度,深入開展形勢(shì)教育,使廣大職工正確認(rèn)識(shí)當(dāng)前的形勢(shì)和任務(wù),正確看待面臨的困難和問題,不斷增強(qiáng)對(duì)各項(xiàng)改革措施的理解。發(fā)揮先進(jìn)典型的示范帶動(dòng)作用,大力宣傳近年來企業(yè)在推進(jìn)改革脫困和生產(chǎn)自救中涌現(xiàn)出來的模范人物和先進(jìn)事跡,用他們的精神教育和激勵(lì)職工,增強(qiáng)廣大職工同困難作斗爭的信心和勇氣。千方百計(jì)創(chuàng)造條件,開展豐富多彩的文體娛樂活動(dòng)和群眾性精神文明創(chuàng)建活動(dòng),以各種清新活潑的形式,使職工在喜聞樂見中受到先進(jìn)思想的感染和熏陶。重視政工干部隊(duì)伍建設(shè),保證企業(yè)黨的工作有人抓,有人管。
五、調(diào)整黨組織設(shè)置,建立健全有關(guān)制度,加強(qiáng)和改過停產(chǎn)半停產(chǎn)國有企業(yè)黨員教育管理工作
合理調(diào)整和設(shè)置黨組織,對(duì)在崗、下崗和離退休職工黨員實(shí)行分類管理。黨員人數(shù)較多的企業(yè)黨組織,要根據(jù)黨員工作和居住區(qū)域等實(shí)際,本著就近、方便的原則,合理調(diào)整基層黨組織設(shè)置,選好配強(qiáng)黨組織負(fù)責(zé)人,落實(shí)抓黨員教育管理的職責(zé),力求不讓一個(gè)黨員游離于黨組織之外。黨員人數(shù)較少的企業(yè)黨組織。要指定專人負(fù)責(zé)黨員教育管理工作。對(duì)下崗和離退休后在本企業(yè)居住的黨員,由其所在的企業(yè)基層黨支部對(duì)他們進(jìn)行教育管理。對(duì)外出打工、工作地點(diǎn)不夠穩(wěn)定的黨員,按流動(dòng)黨員管理辦法進(jìn)行管理。企業(yè)黨組織要給這些黨員及時(shí)發(fā)放《流動(dòng)黨員活動(dòng)證》,讓他們持證在臨時(shí)工作單位或其所在地基層黨組織參加組織活動(dòng),并定期對(duì)他們參加組織活動(dòng)情況進(jìn)行檢查考核。要根據(jù)黨員工作、生活實(shí)際,及時(shí)轉(zhuǎn)移部分下崗和離退休職工黨員的組織關(guān)系。凡下崗后外出工作的黨員、離退休后到原籍或外地居住的黨員,要把組織關(guān)系接轉(zhuǎn)到當(dāng)?shù)攸h組織,就近參加組織活動(dòng)。企業(yè)黨組織要加強(qiáng)與社區(qū)黨組織的聯(lián)系,逐步過渡到離退休職工黨員和下崗職工黨員由社區(qū)黨組織教育管理。
堅(jiān)持不懈地抓好黨員的思想教育。當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期,企業(yè)黨組織要采取舉辦培訓(xùn)班、召開學(xué)習(xí)交流會(huì)、上黨課等多種形式,組織廣大黨員深入學(xué)習(xí)同志“七一”重要講話和黨的十五屆六中全會(huì)精神,全面把握“三個(gè)代表”重要思想的豐富內(nèi)涵和精神實(shí)質(zhì),充分認(rèn)識(shí)新形勢(shì)下加強(qiáng)黨的作風(fēng)建設(shè)的重大意義和目標(biāo)要求,努力把廣大黨員和干部的思想統(tǒng)一到中央精神上來,使之成為企業(yè)開展生產(chǎn)自救、扭虧脫困工作的強(qiáng)大思想武器,轉(zhuǎn)化為廣大黨員搞好本職工作的自覺行動(dòng)。
創(chuàng)新黨員教育培訓(xùn)機(jī)制,不斷提高廣大黨員的素質(zhì)。根據(jù)黨員分布、職業(yè)、崗位和實(shí)際情況以及再就業(yè)需要,按照分級(jí)負(fù)責(zé)、因人而異、分類培訓(xùn)、靈活多樣的原則,積極探索和改進(jìn)黨員教育培訓(xùn)的內(nèi)容和形式。對(duì)有再就業(yè)潛力的下崗職工黨員,要?jiǎng)?chuàng)造條件對(duì)其進(jìn)行職業(yè)技能培訓(xùn)。對(duì)在崗職工黨員,由上級(jí)部門黨組織和企業(yè)黨組織一道,圍繞企業(yè)的改革發(fā)展和生產(chǎn)自救進(jìn)行法律法規(guī)、現(xiàn)代科技知識(shí)、崗位技能培訓(xùn)。對(duì)離退休職工黨員,要組織開展政治理論和黨的路線方針政策等方面的教育培訓(xùn)。
建立健全黨員管理制度和組織生活制度,加強(qiáng)對(duì)黨員的嚴(yán)格管理。一要建立下崗職工黨員造冊(cè)登記制度。停產(chǎn)半停產(chǎn)國有企業(yè)黨組織近期要對(duì)下崗職工黨員的再就業(yè)情況、生活狀況和居住地變動(dòng)情況,全面進(jìn)行一次登記,模清底子,建檔造冊(cè).二要建立下崗職工黨員跟蹤聯(lián)系制度。企業(yè)黨組織要根據(jù)實(shí)際情況,通過電話、書信、走訪等方式,加強(qiáng)與下崗職工黨員的聯(lián)系,保證其能定期參加組織生活,按時(shí)繳納黨費(fèi)。三是企業(yè)黨組織要充分利用黨員民主生活會(huì)、民主評(píng)議黨員等形式,加強(qiáng)對(duì)黨員的監(jiān)督和管理,對(duì)長期不發(fā)揮黨員作用、不履行黨員義務(wù)、喪失黨員條件的,要?jiǎng)衿渫它h或除名,以保持黨的隊(duì)伍的先進(jìn)性和純潔性。
六、進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)停產(chǎn)半停產(chǎn)國有企業(yè)黨建工作的領(lǐng)導(dǎo)
各級(jí)黨組織要進(jìn)一步增強(qiáng)抓好停產(chǎn)半停產(chǎn)國有企業(yè)黨建工作的責(zé)任感和緊迫感,把這項(xiàng)工作列入重要議事日程,圍繞開展集中整建這個(gè)重點(diǎn),加強(qiáng)組織協(xié)調(diào)、具體指導(dǎo)和督促檢查,及時(shí)發(fā)現(xiàn)典型,總結(jié)經(jīng)驗(yàn),推動(dòng)工作深入開展。
建立停產(chǎn)半停產(chǎn)國有企業(yè)黨建工作責(zé)任制和領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系點(diǎn)制度。抓好停產(chǎn)半停產(chǎn)國有企業(yè)黨建工作,企業(yè)主管部門、相關(guān)部門和企業(yè)黨組織要協(xié)調(diào)行動(dòng),各司其職,各負(fù)其責(zé)。縣區(qū)和市級(jí)企業(yè)主管部門黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要建立停產(chǎn)、半停產(chǎn)國有企業(yè)黨建工作聯(lián)系點(diǎn),幫助、指導(dǎo)企業(yè)黨組織解決困難,推動(dòng)工作。
建立健全縣區(qū)委、市級(jí)企業(yè)主管部門黨組定期研究企業(yè)黨建工作制度、企業(yè)黨建工作例會(huì)制度,把停產(chǎn)半停產(chǎn)國有企業(yè)黨建工作納入各級(jí)工作的議事日程,定期調(diào)查研究,制定工作規(guī)劃,有針對(duì)性地提出工作措施,促進(jìn)停產(chǎn)半停產(chǎn)國有企業(yè)黨建工作盡快步入正軌.
建立停產(chǎn)半停產(chǎn)國有企業(yè)黨建工作獎(jiǎng)懲機(jī)制。對(duì)做出突出成績的黨組織和個(gè)人進(jìn)行表彰獎(jiǎng)勵(lì),對(duì)工作不力的進(jìn)行通報(bào)批評(píng)。要關(guān)心愛護(hù)停產(chǎn)半停產(chǎn)國有企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)人員和黨務(wù)工作者,符合條件的,要納入企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員隊(duì)伍建設(shè)的總體規(guī)劃,通盤考慮,適當(dāng)安排。
組織協(xié)調(diào)社會(huì)各方面的力量,為加強(qiáng)停產(chǎn)半停產(chǎn)國有企業(yè)黨建工作創(chuàng)造良好的外部環(huán)境。街道、社區(qū)既是接收下崗職工黨員和離退休職工黨員的重要渠道,也是協(xié)助停產(chǎn)半停產(chǎn)國有企業(yè)化解矛盾、維護(hù)穩(wěn)定的重要力量。要積極發(fā)揮街道、社區(qū)黨組織在這方面的作用,使他們?cè)诼男猩鐓^(qū)管理職能的過程中,對(duì)轄區(qū)內(nèi)停產(chǎn)半停產(chǎn)國有企業(yè)的黨建工作給予更多的關(guān)心、支持和幫助。新聞宣傳部門要加強(qiáng)對(duì)停產(chǎn)半停產(chǎn)國有企業(yè)黨建工作典型經(jīng)驗(yàn)的宣傳報(bào)道,形成有利于這項(xiàng)工作開展的輿論氛圍。