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為進一步貫徹“落實三真、關愛基層”有關要求，**街道**8年始實施原退職干部生活補助金制度。

一、補助的對象和范圍（1）建國初至2002年實施村干部養(yǎng)老保險前擔任村、社主要負責人職務滿3年以上的村干部，主要指行政村（大隊）黨支部書記、村主任、大隊長、高級社社長、農會主任等。(2)建國初至2002年實施村干部養(yǎng)老保險前，有較長任職時間的一般村干部,主要指村主辦會計、婦女主任、治保調解主任等。

二、退職補助金標準：正職干部補助標準：1、任職時間滿3年不滿6年的，每月40元；2、任職時間滿6年不滿10年的，每月60元；3、任職時間滿10年不滿15年的，每月80元；4、任職時間滿15年不滿20年的，每月100元；5、任職時間在20年以上的，每月120元。一般干部補助標準：1、任職時間滿10年不滿20年的，每月40元；2、任職時間在20年以上的，每月60元；

三、享受退職補助金的年齡：享受退職補助金的年齡：男滿60周歲，女滿55周歲開始享受。

四、申報及發(fā)放辦法：1、申報：凡補助對象到達規(guī)定年齡時，由村黨組織申報并領取登記表，經本人填寫，村黨組織審核，報街道黨委批準后由村黨組織發(fā)放。新申報人員各村要進行公示，對享受對象每年年初要進行復核。街道黨委組織辦負責核準和監(jiān)管。2、申報、發(fā)放時間：確定一年二次，即每年5月、11月份提出申請，每年6月份、12月份發(fā)放一次。

五、資金來源：街道財政負擔60%，村集體負擔40%；市級貧困村街道財政負擔70％，村集體負擔30％。