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為進一步加強和改進機關作風建設，促進和諧新**建設，**縣采取五大措施，在全縣開展以“服務基層、聯系群眾、促進和諧”為主題的“**機關作風建設年”活動。

開展集中大討論，提高對作風建設的認識。圍繞機關作風建設年的主題，組織機關干部認真開展“機關作風建設關系到執政能力建設”、“作風就是政風，公仆就是服務”等專題討論，找準問題，深挖根源，促進機關作風的根本轉變。同時，在《今日**》、**電視臺、以及中國**網等媒體上開設專欄，引導干部群眾積極參與討論。

開展“五個一”系列教育活動，筑牢黨員干部思想道德防線。充分發揮反腐倡廉“作風督查”組成單位作用，深入開展反腐倡廉教育“五個一”系列活動.即：建立一批“三紀”（黨紀政紀法紀）教育基地、舉辦一場作風建設專題報告會、舉辦一場以作風建設為主題的廉政教育文藝晚會、評選一批優秀公務員等先進單位和個人、編印一本廉潔自律手冊。加強對黨員干部的理想信念、黨紀國法、社會主義榮辱觀和廉潔自律教育，筑牢黨員干部思想道德防線，促進良好作風形成。

開展“百佳爭優”活動，提高黨員干部的整體素質。抓好股室和窗口建設，開設素質教育講座，組織崗位業務練兵，進行知識技能競賽，舉行危機應急處理演練等，有效提高機關黨員干部的整體素質和依法依規辦事的能力。為樹立典型，激勵先進，在全縣組織評選表彰“百佳”活動，即評選表彰20個優秀黨支部、20名優秀黨員、20名優秀公務員、20名優秀股長、20個優秀服務窗口，促進機關效能建設，提高機關服務水平。

推行“五項”制度，推進服務制度化規范化。一是推行首問責任制。每個機關工作人員要掛牌辦公，熟悉業務流程，熱情接待服務對象，履行首問責任。二是推行服務承諾制。充實服務內容、提高服務標準、優化服務流程、承擔違諾責任。三是推行限時辦結制。提供“菜單式”服務指引，推進服務規范化，建立高效、協調、公正、透明的行政審批中心，實行“一站式”審批、“一條龍”服務、“一個窗口”進出，加快電子政務建設，不斷提高服務規范化水平。四是推行政務公開制度。增強工作透明度，方便群眾辦事。五是推行行政執法責任制。建立完善《崗位責任制》、《行政執法過錯責任追究制度》等制度，促進依法行政。同時，對公務員的工作業績、違紀、投訴等進行量化績效考核。

強化監督檢查，提高作風建設的效果。定期組織情況匯報與經驗交流，組織專題督查，進行明查暗訪，及時發現問題，加強檢查指導，通過組織歌詠比賽、演講比賽、知識技能比賽、文藝演出、圖片展覽、舉辦論壇等活動，交流和展示機關作風建設年活動的成效和風貌，充分展示機關作風建設成效，提高機關作風建設的效果，全面推進機關作風建設。