導(dǎo)語：全村干部激勵(lì)機(jī)制意見一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點(diǎn)，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

近日，**縣出臺(tái)了《關(guān)于建立**縣村（社區(qū)）干部激勵(lì)機(jī)制的實(shí)施意見》,對(duì)村（社區(qū)）干部政治待遇、經(jīng)濟(jì)待遇、養(yǎng)老及醫(yī)療保險(xiǎn)機(jī)制、離任補(bǔ)償機(jī)制方面作了明確規(guī)定，逐步使“村官”“干有所盼、干有所得、卸有所補(bǔ)、老有所養(yǎng)、病有所醫(yī)”。意見中各項(xiàng)措施的實(shí)施將能充分激發(fā)“村官”們的工作積極性和主動(dòng)性，使基層干部能夠“一門心思謀發(fā)展，全心全意為群眾”。

一是健全政治激勵(lì)機(jī)制，讓村干部有“盼頭”。縣委縣政府將每兩年表彰一批優(yōu)秀村（社區(qū)）干部，受表彰干部每人將獲得800元經(jīng)濟(jì)獎(jiǎng)勵(lì)，并繼續(xù)在符合條件的優(yōu)秀村（社區(qū)）干部中定向招錄公務(wù)員，著力健全從政治上關(guān)心培養(yǎng)村（社區(qū)）干部的長效機(jī)制，讓基層干部“干有所想”，拓展他們的成長空間。

二是完善經(jīng)濟(jì)激勵(lì)機(jī)制，讓村（社區(qū)）干部有“干頭”。結(jié)合當(dāng)前經(jīng)濟(jì)發(fā)展，全面提高了村（社區(qū)）干部每月的固定生活補(bǔ)貼，對(duì)“一肩挑”的村（社區(qū)）在待遇上也做了區(qū)別，并明確提出了村（社區(qū)）干部補(bǔ)貼增長要盡可能與全縣經(jīng)濟(jì)發(fā)展和財(cái)政增長的速度和比例相適應(yīng)，著力從落實(shí)經(jīng)濟(jì)待遇保障入手，讓基層干部“干有所得”，改善他們的生活條件。

三建立養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)和離任補(bǔ)償機(jī)制，讓村（社區(qū)）干部有“靠頭”。**縣采取財(cái)政補(bǔ)貼與個(gè)人負(fù)擔(dān)相結(jié)合的辦法，制定村（社區(qū)）干部養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)和離任補(bǔ)償?shù)木唧w辦法，讓基層干部“老有所養(yǎng)、病有所醫(yī)、卸有所補(bǔ)”，解決他們的后顧之憂。