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為加強農村干部隊伍建設,**鎮黨委積極引導、著力幫扶、大力宣傳，吸引越來越多的既有辦事能力、又有良好品質的農村青年加入到農村后備干部隊伍來。

一是積極引導，鼓勵優秀青年扎根農村。針對目前村級后備干部“源頭不足”，農村有一定特長的人員或經濟能人大都外出務工、經商，苗子難覓，人選難找的現狀，該鎮結合工作實際,著力引導廣大農村干部尤其是青年黨團員積極探索農村經濟發展的新路子，大力支持各村發展特色產業，實施農業產業化經營，走特色發展之路，壯大農村經濟實力，讓他們切實感受到外出打工不是實現理想的唯一途徑，扎根農村同樣大有可為。

二是著力幫扶，大力發展集體經濟。為激發農村優秀青年創業的活力，該鎮支持和鼓勵各村因地制宜，采取集體經營和個人承包等多種經營方式，發展村級集體經濟，使現有的資源優勢轉化為經濟優勢。同時制定相應的幫扶措施，注重體制創新和思路創新，從資金、技術、人才等方面為發展村級集體經濟創造必要的條件和環境，不斷壯大村集體經濟，使后備干部想干事、能干事、干成事，為群眾謀福利，

三是大力宣傳，為村級后備干部提供動力支持。注重發揮典型的示范引導作用，不斷加大宣傳力度，大張旗鼓地宣傳村干部中涌現的致富典型、幫貧扶困典型、義務奉獻典型和愛崗敬業典型，通過評選先進、經驗介紹、表彰優秀等形式，給優秀青年后備干部創設競爭向上的目標和氛圍，進一步激發后備干部的工作熱情和干勁。