黨基層組織建設(shè)意見(jiàn)
時(shí)間:2022-10-20 06:23:00
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各地州市縣委組織部,省委各部委,省級(jí)國(guó)家機(jī)關(guān)各委辦廳局黨組(黨委),各人民團(tuán)體黨組,各大專(zhuān)院校黨委,各大型企事業(yè)單位黨委,中央駐滇各單位黨組(黨委):
為深入貫徹落實(shí)《中共**省委關(guān)于實(shí)施“云嶺先鋒”工程,大力推進(jìn)黨的基層組織建設(shè)的決定》(云發(fā)〔2003〕22號(hào))精神,全面加強(qiáng)非公有制企業(yè)黨建工作,實(shí)現(xiàn)“五好五帶頭”的目標(biāo)要求,特制定如下實(shí)施意見(jiàn)。
一、指導(dǎo)思想和目標(biāo)任務(wù)
指導(dǎo)思想:堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),全面貫徹黨的十六大、十六屆三中全會(huì)精神和黨章的要求,一手抓企業(yè)黨組織的組建,一手抓企業(yè)黨組織作用的發(fā)揮,不斷擴(kuò)大黨的工作覆蓋面,增強(qiáng)黨的工作影響力,保證黨的方針政策和國(guó)家法律法規(guī)在非公有制企業(yè)的貫徹執(zhí)行,團(tuán)結(jié)凝聚職工群眾,維護(hù)各方合法權(quán)益,不斷增強(qiáng)黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力,為加速推進(jìn)我省非公有制經(jīng)濟(jì)健康發(fā)展提供組織保證。
目標(biāo)任務(wù):以抓好非公有制企業(yè)黨組織的組建為基礎(chǔ),不斷壯大黨的工作力量,擴(kuò)大黨組織的覆蓋面,通過(guò)五年努力,力爭(zhēng)使絕大多數(shù)從業(yè)人員在50名以上的企業(yè)有黨員,100名以上的企業(yè)有黨組織,具備單獨(dú)建立黨組織條件的企業(yè)都能建立黨組織。要以充分發(fā)揮非公有制企業(yè)黨組織的作用為重點(diǎn),深入開(kāi)展“五個(gè)好”黨組織的創(chuàng)建工作,努力使每一個(gè)非公有制企業(yè)黨組織都達(dá)到“領(lǐng)導(dǎo)班子好、隊(duì)伍素質(zhì)好、制度建設(shè)好、工作業(yè)績(jī)好、群眾反映好”的要求;以發(fā)揮黨員先鋒模范作用為中心,黨員要做到“帶頭學(xué)習(xí)講政治、帶頭干事謀發(fā)展、帶頭創(chuàng)新建佳績(jī)、帶頭服務(wù)比奉獻(xiàn)、帶頭自律樹(shù)形象”,成為宣傳黨的方針政策、聯(lián)系職工群眾、維護(hù)職工權(quán)益、促進(jìn)企業(yè)發(fā)展的先鋒。
二、鞏固工作基礎(chǔ)。不斷壯大非公有制企業(yè)黨的力量
(一)切實(shí)擴(kuò)大黨的工作覆蓋面
堅(jiān)持把組織覆蓋和工作覆蓋作為重要的基礎(chǔ)工作,努力實(shí)現(xiàn)黨建工作與經(jīng)濟(jì)工作同步推進(jìn)。
對(duì)應(yīng)建未建的要加快組建,進(jìn)行組織覆蓋。有3名以上正式黨員的,應(yīng)建立單獨(dú)黨支部;黨員人數(shù)接近或超過(guò)50名的,可建立黨總支,接近或超過(guò)100名的,可建立基層黨委。工作中要抓大戶、抓重點(diǎn)、抓典型、抓示范,通過(guò)重點(diǎn)突破,典型示范,推動(dòng)具備條件的企業(yè)盡快組建黨組織,并指導(dǎo)黨組織發(fā)揮作用。各地要對(duì)員工在50人以上但尚未有黨員和黨組織的非公有制企業(yè)進(jìn)行一次分析排隊(duì),把這些企業(yè)作為基層黨委和組織部門(mén)的聯(lián)系點(diǎn),做好發(fā)展黨員和組建黨組織工作。要抓好國(guó)有(集體)企業(yè)改制與非公有制企業(yè)黨建工作的銜接。保證在國(guó)有(集體)企業(yè)改組為非公有制企業(yè)時(shí),同步改建或組建黨組織。要抓好社區(qū)黨建工作與非公有制企業(yè)黨建工作的銜接。對(duì)于個(gè)體上商戶、規(guī)模較小的企業(yè),可以在工業(yè)小區(qū)、街道社區(qū)統(tǒng)一建立黨組織。
對(duì)條件不具備的企業(yè)要盡快實(shí)施工作覆蓋。上級(jí)黨組織要認(rèn)真負(fù)責(zé)地做好黨的工作,確保黨的工作能覆蓋到每一個(gè)企業(yè),確保企業(yè)每一名黨員都能編入黨組織,參加正常組織活動(dòng)。繼續(xù)推行并完善非公有制企業(yè)黨建工作指導(dǎo)員、聯(lián)系員制度,充實(shí)非公有制企業(yè)黨的力量,力求在制度完善和見(jiàn)實(shí)效上下功夫。繼續(xù)堅(jiān)持黨組織組建情況通報(bào)制度,推動(dòng)黨組織的組建工作。
(二)規(guī)范非公有制企業(yè)黨組織隸屬關(guān)系
要本著有利于管理,有利于黨組織開(kāi)展活動(dòng),有利于促進(jìn)企業(yè)發(fā)展的原則,明確非公有制企業(yè)黨組織的隸屬關(guān)系。非公有制企業(yè)中的黨組織一般按屬地管理,由所在地的鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村和街道社區(qū)、開(kāi)發(fā)區(qū)、工業(yè)園區(qū)黨組織領(lǐng)導(dǎo);專(zhuān)業(yè)性較強(qiáng)、行業(yè)特點(diǎn)明顯的,可由具有業(yè)務(wù)指導(dǎo)職能的行業(yè)管理部門(mén)黨組織歸9領(lǐng)導(dǎo);企業(yè)規(guī)模較大、黨員人數(shù)較多的,也可直接由所在地(州、市)、縣(市、區(qū))黨委領(lǐng)導(dǎo)。
(三)同步抓好非公有制企業(yè)群團(tuán)工作
要把非公有制企業(yè)工會(huì)、共青團(tuán)建設(shè)作為黨建工作的有機(jī)組成部分,按照“抓黨建、促工建、帶團(tuán)建”的思路,做到制定目標(biāo)、部署工作、檢查考核“三同步”。對(duì)于已經(jīng)建立黨組織的非公有制企業(yè),黨組織應(yīng)當(dāng)支持工會(huì)、共青團(tuán)組織按照各自的章程積極開(kāi)展活動(dòng),充分發(fā)揮他們聯(lián)系群眾的橋梁和紐帶作用。非公有制企業(yè)工會(huì)主席是黨員的,在通常情況下可以同時(shí)擔(dān)任黨組織負(fù)責(zé)人;團(tuán)組織負(fù)責(zé)人是黨員的,可以進(jìn)入黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子;企業(yè)工會(huì)主席和團(tuán)組織負(fù)責(zé)人不是黨員的,應(yīng)當(dāng)列為重點(diǎn)培養(yǎng)對(duì)象,具備條件的要及時(shí)發(fā)展。暫不具備建立黨組織條件的企業(yè),應(yīng)先把工會(huì)、共青團(tuán)組織建立起來(lái),依托工會(huì)、共青團(tuán)等組織開(kāi)展黨的工作。
(四)選好配強(qiáng)非公有制企業(yè)黨組織書(shū)記
通過(guò)內(nèi)選、外聘、公開(kāi)選拔、推薦選派等方式,把那些黨性觀念強(qiáng)、思想政治素質(zhì)好、懂企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理、善于做群眾工作的同志,選配到黨組織書(shū)記崗位上來(lái)。要利用媒體、網(wǎng)絡(luò)、人才市場(chǎng)等渠道,建立非公有制企業(yè)務(wù)工作者人才庫(kù),努力把一批學(xué)歷高、素質(zhì)好、有一定黨務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)的人才匯集起來(lái),并通過(guò)雙向選擇的形式,向企業(yè)輸送或推薦黨務(wù)工作者人選。
三、積極探索黨組織發(fā)揮作用的方法和途徑
(一)明確非公有制企業(yè)黨組織的定位
非公有制企業(yè)中的黨組織是黨在非公有制企業(yè)的基層組織,是職工群眾的政治核心。其主要任務(wù)是貫徹黨的方針政策,引導(dǎo)和監(jiān)督企業(yè)遵守國(guó)家的法律法規(guī),領(lǐng)導(dǎo)工會(huì)和共青團(tuán)等群眾組織,團(tuán)結(jié)凝聚職工群眾,維護(hù)各方的合法權(quán)益,促進(jìn)企業(yè)健康發(fā)展。各基層黨委要明確職責(zé),指導(dǎo)和幫助非公有制企業(yè)黨組織發(fā)揮推動(dòng)促進(jìn)、宣傳引導(dǎo)、團(tuán)結(jié)凝聚、監(jiān)督協(xié)調(diào)和自律示范作用。
(二)加強(qiáng)非公有制企業(yè)黨組織的能力建設(shè)
在非公有制經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域開(kāi)展黨的工作,是我們黨執(zhí)政條件下面臨的新課題。非公有制企業(yè)黨組織應(yīng)該探索并具備5種基本能力:一是學(xué)習(xí)提高的能力,建設(shè)學(xué)習(xí)型基層黨組織;二是把握導(dǎo)向的能力,引導(dǎo)和促進(jìn)企業(yè)貫徹黨的路線方針政策,遵守國(guó)家的法律、法規(guī);三是服務(wù)中心的能力,緊緊圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和管理開(kāi)展工作,促進(jìn)企業(yè)持續(xù)、快速、健康發(fā)展;四是協(xié)調(diào)穩(wěn)定的能力,協(xié)調(diào)好企業(yè)主與員工的關(guān)系、企業(yè)與外界的關(guān)系等,為企業(yè)發(fā)展?fàn)I造良好環(huán)境;五是破解難題的能力,實(shí)事求是,解放思想,與時(shí)俱進(jìn),探索實(shí)現(xiàn)黨組織地位和作用的新途徑、新方法和新模式。
(三)靈活務(wù)實(shí)地開(kāi)展黨的各項(xiàng)工作
企業(yè)黨組織要立足于服務(wù)型,的工作方式,探索工作“抓手”、“載體”,按照“小型、業(yè)余、分散、務(wù)實(shí)”的原則開(kāi)展黨的活動(dòng),逐步實(shí)現(xiàn)黨組織的活動(dòng)同非公有制企業(yè)特點(diǎn)相適應(yīng)。要堅(jiān)持企業(yè)黨組織“四結(jié)合四為主”的工作方法,即集中活動(dòng)與分散活動(dòng)相結(jié)合,以分散活動(dòng)為主;工作時(shí)間活動(dòng)與業(yè)余時(shí)間活動(dòng)相結(jié)合,以業(yè)余時(shí)間為主;必要的會(huì)議與小型活動(dòng)相結(jié)合,以小型活動(dòng)為主;黨務(wù)工作者專(zhuān)職與兼職相結(jié)合,以兼職為主。在企業(yè)黨員中積極開(kāi)展以“亮身份、促發(fā)展、樹(shù)形象”為主題的“掌握一門(mén)過(guò)硬技術(shù)、提出一項(xiàng)合理化建議、創(chuàng)造一項(xiàng)有影響的工作業(yè)績(jī)、幫助一名困難或后進(jìn)職工、培養(yǎng)一名入黨積極分子、爭(zhēng)做一名優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”的“六個(gè)一”活動(dòng),力求做到為企業(yè)發(fā)展所需要、為黨員所歡迎、為職工所擁護(hù)、為業(yè)主所理解支持。
要把黨的活動(dòng)同促進(jìn)企業(yè)發(fā)展,完成企業(yè)日常生產(chǎn)和急難險(xiǎn)重任務(wù)融為一體。通過(guò)黨員責(zé)任區(qū)、黨員示范崗、黨員突擊隊(duì)等形式,立足崗位,多做貢獻(xiàn)。
要把黨的活動(dòng)同提高職工素質(zhì)技能和服務(wù)企業(yè)的水平融為一體。通過(guò)組織職工技能比武,廣泛開(kāi)展“我為企業(yè)獻(xiàn)計(jì)”,鼓勵(lì)發(fā)明創(chuàng)造等活動(dòng),使職工在為企業(yè)服務(wù)中體現(xiàn)自身價(jià)值。
要把黨的活動(dòng)同創(chuàng)造特色企業(yè)文化,營(yíng)造健康向上的環(huán)境氛圍融為一體。在繼承企業(yè)優(yōu)良傳統(tǒng)的基礎(chǔ)上,提煉新時(shí)代的企業(yè)精神,積極組織職工參與各項(xiàng)社會(huì)公益活動(dòng),開(kāi)展豐富生動(dòng)的黨日活動(dòng)和健康向上的文體活動(dòng),增強(qiáng)職工的社會(huì)責(zé)任感,陶冶心靈情操。
要把黨的活動(dòng)同了解人、關(guān)心人、幫助人的工作融為一體。堅(jiān)持以人為本,通過(guò)經(jīng)常開(kāi)展民主懇談活動(dòng),及時(shí)了解職工思想動(dòng)態(tài)和工作生活現(xiàn)狀,把黨的關(guān)懷送達(dá)每一個(gè)職工,以情激勵(lì)人,以情吸引人,以情凝聚人。
四、切實(shí)抓好非公有制企業(yè)黨員隊(duì)伍建設(shè)
(一)做好黨員發(fā)展工作
各級(jí)黨組織要按照“堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展”的工作方針,及時(shí)把符合黨員標(biāo)準(zhǔn)的先進(jìn)分子吸收入黨。發(fā)展黨員的重點(diǎn)是企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人員、科技骨干、高知識(shí)層次人員以及生產(chǎn)工作一線的優(yōu)秀職工。要嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定,積極做好在優(yōu)秀的私營(yíng)企業(yè)主中發(fā)展黨員工作。發(fā)展外地職工入黨,一般應(yīng)在企業(yè)連續(xù)工作兩年以上,并征求其原籍所在地黨組織的意見(jiàn)。要加強(qiáng)入黨積極分子培養(yǎng)教育,建立入黨積極分子檔案,實(shí)行跟蹤考察、動(dòng)態(tài)管理。
(二)加強(qiáng)對(duì)黨員組織關(guān)系管理
各級(jí)黨組織要完善黨員組織關(guān)系接轉(zhuǎn)制度,通過(guò)開(kāi)展“流動(dòng)黨員普查登記”工作,通過(guò)在企業(yè)注冊(cè)、招工登記時(shí)設(shè)置黨員情況欄目和開(kāi)展“流動(dòng)黨員組織關(guān)系接轉(zhuǎn)月”活動(dòng)等途徑,著力解決企業(yè)“隱性”黨員問(wèn)題。在企業(yè)連續(xù)、固定工作半年以上的職工黨員,不在原籍黨組織擔(dān)任職務(wù)的,一般應(yīng)將組織關(guān)系轉(zhuǎn)移到企業(yè)或企業(yè)所在地黨組織。因特殊原因一時(shí)無(wú)法轉(zhuǎn)移黨員組織關(guān)系的,包括在企業(yè)從事臨時(shí)性、季節(jié)性工作的黨員,要納入流動(dòng)黨員管理范圍,組織他們參加黨內(nèi)活動(dòng)。有關(guān)黨組織要認(rèn)真負(fù)責(zé)地做好接轉(zhuǎn)工作,任何組織和個(gè)人都不得阻止遷移或拒收黨員組織關(guān)系。
(三)抓好黨員教育管理
各級(jí)黨組織要組織黨員深入學(xué)習(xí)貫徹“三個(gè)代表”重要思想和黨的十六大精神,著力在學(xué)出新境界、達(dá)到新高潮、展示新形象上下功夫。要加強(qiáng)黨員意識(shí)教育,對(duì)他們進(jìn)行黨員標(biāo)準(zhǔn)、組織紀(jì)律、價(jià)值觀念和職業(yè)道德等方面的教育,引導(dǎo)廣大黨員克服“雇傭”思想和拜金主義,增強(qiáng)組織觀念,增強(qiáng)黨員的榮譽(yù)感、責(zé)任感。要加強(qiáng)對(duì)黨務(wù)工作者的“三心”教育,即干好工作的“熱心”,處理繁雜事務(wù)的“耐心”,迎接新挑戰(zhàn)的“信心”。要對(duì)黨員業(yè)主和規(guī)模較大、影響較大的企業(yè)業(yè)主,著重進(jìn)行共同理想教育、黨的基本知識(shí)教育、社會(huì)責(zé)任意識(shí)教育、民主法制教育。要充分發(fā)揮黨員業(yè)主的帶頭示范作用,加強(qiáng)對(duì)他們的管理,建立健全對(duì)黨員業(yè)主的“雙重管理”制度,實(shí)行以企業(yè)黨組織為主,上級(jí)黨組織和工商聯(lián)、行業(yè)協(xié)會(huì)黨組織為輔的雙重管理辦法。要建立健全黨員業(yè)主定期匯報(bào)工作制度。在民主評(píng)議黨員活動(dòng)中,要廣泛聽(tīng)取職工群眾和工商、稅務(wù)等部門(mén)的意見(jiàn),認(rèn)真對(duì)黨員業(yè)主進(jìn)行訐議。
五、建立健全非公有制企業(yè)黨組織考核激勵(lì)機(jī)制
建立健全考核激勵(lì)機(jī)制是做好非公有制企業(yè)黨建工作的重要保障,上級(jí)黨委和基層黨組織要認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn),結(jié)合本地區(qū)、本系統(tǒng)的實(shí)際,因企制宜,探索考核激勵(lì)的辦法。考核主要涉及企業(yè)黨組織職責(zé)的履行和自身建設(shè)等方面,主要內(nèi)容,一是宣傳貫徹黨和國(guó)家的路線方針政策,引導(dǎo)和監(jiān)督企業(yè)遵守國(guó)家的法律、法規(guī),努力實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想的情況;二是充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用,積極支持和促進(jìn)企業(yè)發(fā)展的情況;三是建設(shè)學(xué)習(xí)型基層黨組織的情況;四是加強(qiáng)黨員的教育管理,做好發(fā)展黨員工作,發(fā)揮黨員的先鋒模范作用的情況;五是做好職工思想政治工作,關(guān)心和維護(hù)職工合法權(quán)益的情況;六是嚴(yán)格組織生活制度的情況;七是清正廉潔,發(fā)揚(yáng)黨的優(yōu)良作風(fēng)的情況;八是領(lǐng)導(dǎo)工會(huì)、共青團(tuán)等群眾組織的情況;九是在大是大非、急難險(xiǎn)重關(guān)頭的表現(xiàn)情況;十是企業(yè)主和職工群眾的評(píng)價(jià)情況。
縣(市、區(qū))委要制定具體的考核辦法,堅(jiān)持一年一考核,兩年一評(píng)比,按照頒授“云嶺先鋒流動(dòng)紅旗”、“云嶺先鋒獎(jiǎng)?wù)隆钡囊筮M(jìn)行表彰獎(jiǎng)勵(lì)。
六、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),進(jìn)一步形成加強(qiáng)非公有制企業(yè)黨建工作的合力
統(tǒng)一認(rèn)識(shí),營(yíng)造氛圍。通過(guò)加強(qiáng)思想教育和宣傳引導(dǎo),促進(jìn)黨政領(lǐng)導(dǎo)干部思想認(rèn)識(shí)的統(tǒng)一,把抓非公有制經(jīng)濟(jì)發(fā)展和企業(yè)黨建工作結(jié)合起來(lái),兩項(xiàng)工作一起抓,兩個(gè)目標(biāo)一起要,推動(dòng)全社會(huì)共識(shí)的形成。各地各部門(mén)要繼續(xù)堅(jiān)持正確的輿論導(dǎo)向,充分利用報(bào)紙、電視、廣播、因特網(wǎng)等媒體大力宣傳非公有制企業(yè)黨建工作,宣傳在實(shí)施“云嶺先鋒”工程活動(dòng)中涌現(xiàn)出的先進(jìn)基層黨組織和優(yōu)秀黨員,宣傳那些對(duì)黨有深厚感情、熱忱支持企業(yè)開(kāi)展黨建工作的企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理者,為加強(qiáng)非公有制企業(yè)黨建工作營(yíng)造良好的輿論環(huán)境和政策環(huán)境,形成社會(huì)各界都來(lái)關(guān)心支持非公有制企業(yè)黨建工作的良好氛圍。
落實(shí)責(zé)任,加強(qiáng)督查。各級(jí)黨組織要切實(shí)承擔(dān)起加強(qiáng)非公有制企業(yè)黨建工作的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,樹(shù)立“不抓非公有制企業(yè)黨建工作就是失職,抓不好就是不稱(chēng)職”的責(zé)任意識(shí),真正做到書(shū)記親自抓,一級(jí)抓一級(jí),層層抓落實(shí)。各級(jí)黨委及其組織部門(mén)要加強(qiáng)對(duì)非公有制企業(yè)黨建工作的檢查指導(dǎo),定期分析并通報(bào)情況,對(duì)于工作不力的,要及時(shí)督促整改。省屬有關(guān)部門(mén)都要結(jié)合各自的工作,齊抓共管,特別是工商、稅務(wù)、外經(jīng)貿(mào)等部門(mén),工商聯(lián)、個(gè)體勞動(dòng)者協(xié)會(huì)、行業(yè)協(xié)會(huì)等社團(tuán)組織,要協(xié)助各級(jí)黨組織共同做好教育引導(dǎo)工作。要把非公有制企業(yè)黨建工作列為考核地方黨委領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員工作實(shí)績(jī)的重要內(nèi)容,作為選拔任用干部、評(píng)比表彰先進(jìn)的重要條件。
健全體制,完善網(wǎng)絡(luò)。要建立和完善黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、組織部門(mén)牽頭、各有關(guān)部門(mén)參加的非公有制企業(yè)黨建工作聯(lián)系會(huì)議制度,健全工作網(wǎng)絡(luò),形成相互配合、各負(fù)其責(zé)、齊心協(xié)力抓黨建的工作格局。要把加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道社區(qū)、經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)和工業(yè)園區(qū)黨組織建設(shè),作為加強(qiáng)非公有制企業(yè)黨建工作系統(tǒng)工程中的配套工程,全面推進(jìn)。要充分發(fā)揮各級(jí)工商聯(lián)、個(gè)體勞動(dòng)者協(xié)會(huì)、私營(yíng)企業(yè)協(xié)會(huì)等社團(tuán)組織的作用,協(xié)助企業(yè)黨組織共同做好教育、引導(dǎo)非公有制企業(yè)中各階層人士的工作。
加強(qiáng)指導(dǎo),務(wù)求實(shí)效。各級(jí)黨委和組織部門(mén)的負(fù)責(zé)同志要建立健全非公有制企業(yè)黨建工作聯(lián)系點(diǎn)制度,經(jīng)常深入非公有制企業(yè)進(jìn)行實(shí)地察訪、專(zhuān)題調(diào)研,廣泛聽(tīng)取基層黨組織和黨員干部、職工群眾的意見(jiàn),幫助解決非公有制企業(yè)黨建工作中存在的突出問(wèn)題。堅(jiān)持與時(shí)俱進(jìn),開(kāi)拓創(chuàng)新,在實(shí)踐中及時(shí)發(fā)現(xiàn)、總結(jié)新經(jīng)驗(yàn),走“培育典型,典型引路”的路子,抓好非公有制企業(yè)黨建工作示范點(diǎn)建設(shè),發(fā)揮典型示范輻射作用,推動(dòng)非公有制企業(yè)黨建工作整體水平的提高。