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各科室：

為認真貫徹執行區委《關于加強機關效能建設的若干規定》（區委[20*]23號）文件精神，努力實踐“三個代表”重要思想，進一步改進機關作風，提高服務質量和辦事效率，確保政令暢通，按照省、市、區關于加強機關效能建設的統一部署和要求，結合我局實際，現就抓好本局機關效能建設提出如下實施意見。

一、開展效能建設的重大意義和總體要求。

開展效能建設，進一步加強機關作風，是貫徹落實“三個代表”重要思想和總書記“七一”重要講話的實際行動，是優化發展環境，內強素質外強形象的迫切需要，是我區實施“再造工程”、推進“三大跨越”的措施保障。全局同志務必要充分認識其重大意義，把思想和行動統一到區委、區政府的決策部署上來，結合統計工作實際，把效能建設抓實抓好，抓出成效。

開展效能建設的指導思想：以“三個代表”重要思想為指導，緊緊抓住立黨為公、執政為民這個本質，突出思想教育，強化制度措施，以鐵的決心、鐵的手段、鐵的紀律、解決統計工作中效能不高的問題，提高統計數據質量，提升統計服務水平，充分發揮統計職能，為促進余杭經濟社會快速發展作出應有的貢獻。

開展效能建設的工作目標：通過效能建設，使統計部門解放思想、改革創新有新的突破，服務質量辦事效率有大的改進，統計數據質量有明顯提高，人民群眾對統計工作的滿意度有進一步提高，真正形成“行為規范、運轉協調、公正透明、廉潔高效”的機關運行機制。

二、時間、對象。

本次效能建設活動的總體時間為20*年3月至12月底，參加對象為全局機關干部。

三、方法步驟

按照省、市、區的統一部署，結合我局實際將開展效能建設分三個階段實施。

1、宣傳發動階段（3月）。

在調查摸底找準切入點的基礎上，制定方案，召開全局干部大會，深入學習省、市、區有關效能建設會議精神，學習區委“關于加強機關效能建設的若干規定”，布置本局“關于在局機關中開展效能建設的實施意見”，使全局干部充分認識效能建設的重要性和必要性，切實提高認識，統一思想。

2、整改提高階段（4-10月）。

針對局機關在全局觀念、法治觀念、服務宗旨、服務質量、辦事效率、勤政廉潔等方面查找出的問題和征求到的意見建議，進行梳理歸類，認真剖析原因，找出問題癥結所在，積極尋找對策，制定切實管用的整改措施，做到立說立行，邊整邊改。重點解決辦事效率不高、創新意識不強問題。

3、總結階段（11-12月）

召開領導小組成員會議，認真總結回顧本局在效能建設中所取得的成就和還存在的不足，表揚先進、鞭策后進、獎勤罰懶，使各項制度真正落到實處。同時建立長效管理機制，持之以恒，常抓不懈，狠抓落實。

四、組織領導和要求

效能建設活動總體在局黨組集體領導下進行，并由局黨組書記、局長孫志文同志負總責，局黨組成員、副局長張子浩同志具體負責抓落實,局效能建設領導小組負責操作實施。

1、統一思想，提高認識。開展效能建設是認真落實今年“狠抓落實年”的具體行動，是深入開展“創建文明機關”和創建“學習型機關”的具體表現。因此，要求全體機關干部態度要明朗，要充分認識效能建設的緊迫感和使命感，真正做到認識到位，思想到位，行動到位。

2、加強領導，精心組織。各科室要按照局黨組的統一部署，加強對本科室的組織領導。要按照本科室的工作職責對照檢查，查找本科室在效能建設中存在的問題，并立即整改，做到一級抓一級，層層抓落實。

3、中層以上干部要帶頭，黨員干部要作表率。機關效能建設關健在于領導班子作風建設，領導班子要為全局開展效能建設帶好頭，局領導班子每個成員都要承擔起各自的責任，做到齊心協力共同抓。中層以上干部要做到在其位、謀其責，敢于負責，敢于碰硬，對違反紀律的人和事，要敢于批評，敢于說不。每個中層以上干部要以身作則，要求一般干部做到的，中層以上干部首先要做到。全體共產黨員要充分發揮黨員的先鋒模范作用，做到帶頭學習，帶頭對照檢查，帶頭落實整改。

4、講求實效，重在行動。全體機關干部要積極投身到效能建設中去，牢固樹立居安思危、逆水行舟不進則退的意識，把工作業績與自己的職責掛起鉤來，做到“八小時內埋頭干、當天的事當天完，八小時外奉獻干、加班加點不叫累”，從而形成“局興我榮、局衰我恥，千斤重擔大家挑、人人肩上有份量，單項爭先進、團體爭上游”的思想。力爭使我局機關作風正、效率高，真正把統計工作參謀到點子上，服務到決策上。