導(dǎo)語(yǔ)：水務(wù)局工作意見一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點(diǎn)，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

為進(jìn)一步貫徹落實(shí)《中共金山區(qū)委關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)的若干意見》精神，切實(shí)抓好水務(wù)系統(tǒng)作風(fēng)建設(shè)的各項(xiàng)工作，區(qū)水務(wù)局數(shù)措并舉，著力推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)。

1、認(rèn)真開展各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子中心組學(xué)習(xí)，堅(jiān)持每月二次；

2、開展富有實(shí)效的報(bào)告會(huì)，全年不少于2次；

3、有效開展雙休日在職干部培訓(xùn)，年內(nèi)不少于150學(xué)時(shí)；

4、在線學(xué)習(xí)向科級(jí)干部延伸；

5、結(jié)合工作實(shí)際撰寫調(diào)研文章或?qū)W習(xí)體會(huì)1篇以上；

6、基層領(lǐng)導(dǎo)班子一年一次民主生活會(huì)制度，局聯(lián)系領(lǐng)導(dǎo)參加會(huì)議；

7、推行中層干部述職述廉制度和每二年一次巡察；

8、每年一次作風(fēng)建設(shè)講評(píng)；

9、開展一次黨員民主評(píng)議活動(dòng)；

10、加強(qiáng)對(duì)后備干部跟蹤培養(yǎng)和考核；

11、堅(jiān)持每季一次的重點(diǎn)工作督查制度；

12、加強(qiáng)對(duì)履行承諾（包括六個(gè)不讓、責(zé)任制）、“四好班子建設(shè)”、“四個(gè)營(yíng)造”等主題實(shí)踐活動(dòng)的考核；

13、堅(jiān)持每年二次的談話談心制度，并有記錄；

14、堅(jiān)持局班子領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系基層、群眾制度，每季度走訪一次聯(lián)系單位，每年走訪群眾不少于10人（次）；

15、建立基層班子同志聯(lián)系、走訪群眾（貧困戶、信訪戶）制度，每人每月走訪群眾不少于5人（次），并有記錄；

16、完善基層黨政主要負(fù)責(zé)人外出請(qǐng)假制度和會(huì)議缺席請(qǐng)假制度，準(zhǔn)時(shí)參加會(huì)議，認(rèn)真抓好會(huì)風(fēng)；

17、對(duì)違反制度規(guī)定的干部予以誡勉談話，一年兩次以上的予以相關(guān)處理；

18、嚴(yán)格執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)的各項(xiàng)規(guī)定，不得利用職務(wù)便利收受現(xiàn)金及有價(jià)證券，不得參與賭博或變相賭博，不得私設(shè)小金庫(kù)。