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2009年，我區的統計工作要以黨的***、***三中全會精神為指導，深入貫徹落實科學發展觀，緊緊圍繞本區中心工作，繼續按照“深化統計改革，服務科學發展”的總體要求，完善統計工作體系，拓展統計服務領域，創新統計方法制度，加大統計資源整合力度，努力提高統計工作的科學性、準確性和權威性，為嘉定經濟社會科學發展提供優質的統計服務。重點要抓好以下工作：

一、充分發揮統計部門的職能作用，進一步提高統計服務水平

服務經濟社會發展，是統計工作的出發點和歸宿。特別是在全球金融危機的形勢下，充分發揮統計部門的職能作用，進一步做好統計服務創新工作，是對統計系統有沒有戰斗力、有沒有能力、有沒有水平和素質的一個考驗，也是提高統計地位、獲得各級黨委和政府支持的一個重要機遇和關口。

（一）統計服務和創新工作要突出重點，重點聚焦市級工業園區、國際汽車城（汽車產業）和現代服務業（生產性服務業）。積極開展方法制度的創新和提供高質量的統計服務。力求在“三大產業”的統計工作中，做到：“橫向要全，縱向要細”。橫向要全就是要全面和完整；縱向要細就是要按產業的產業鏈分門別類進行統計。從而為統計的服務創新奠定基礎。

（二）統計服務創新工作要增強敏銳性、前瞻性，提高為黨委政府提供決策咨詢服務的預見性和實用性。要密切關注經濟形勢的發展態勢，特別要在積極應對國際金融危機沖擊的形勢下，發揮統計優勢，結合本地區的實際，依據統計數據，及時分析研判，提出意見建議，為黨委政府提供決策咨詢服務。

（三）統計服務創新工作要抓試點和推廣。創新的目的是為了應用。近幾年來，我們統計系統在統計服務創新工作上取得了很大的成效，有許多好的思路和方法，要積極抓試點和推廣，使服務創新的許多好的思路和方法轉化為實際的生產力。2009年要重點推廣生產性服務業統計，選擇部分地區進行農業總產值統計試點。

（四）繼續加大統計服務和創新工作的考核力度。統計服務和創新是我們兩大工作主題，無論對基層統計部門的考核，還是對局隊科室的考核，這項工作所占的權重要進一步加重。對在統計服務和創新工作上成績突出的單位和個人，要繼續予以重獎，并將此作為單位評先和培養任用干部的重要依據。

二、全力做好第二次全國經濟普查工作

根據國務院“科學設計、精心組織、依法實施、確保質量”的指示精神，按照本次調查的進度要求，全力以赴做好第二次全國經濟普查各項工作。一是認真做好普查登記工作，確保普查對象的完整性。二是抓好普查登記的數據質量，確保采集信息的準確性。三是做好普查數據的處理和錄入工作，確保普查工作順利按時完成。四是做好經濟普查數據資料的開發利用工作，推進普查資料研究成果的轉化應用。

三、加強各重點專業統計工作

在高質量完成常規統計任務的基礎上，要緊緊抓住社會經濟領域的熱點、難點問題，加強對重點專業的統計工作。一要繼續完善能源統計工作。在現有工作基礎上，進一步完善萬元增加值綜合能耗及其降低率的測算辦法，探索建立與增加值核算相協調的工業能源統計制度。繼續加強對相關部門和企業能源統計工作人員的業務培訓和指導工作，夯實能源統計基礎。二要加強投資領域的統計工作。通過對全區投資項目的全面清查，完善統計名錄庫，隨時掌握項目動向，確保投資項目應統盡統。逐步建立投資投入產出成果跟蹤庫，及時掌握項目產出效益情況。三要加強服務業統計工作。積極推進能反映我區服務業發展狀況、內容結構和行業發展的指標體系建設，建立定期抽查制度，加強與部門協作，探索建立科學合理、操作性較強的服務業發展評價體系，為我區服務業健康發展提供正確導向和科學的決策依據。

2009年我們還要系統整理改革開放30年和嘉定60年以來的統計數據資料，從統計視角全面總結和反映嘉定社會經濟發展成就。

四、從發展統計事業的大局出發，理順統計部門自身的管理體制工作機制

2009年上半年，要根據市局和市調查總隊的統一部署，局隊要實行“兩塊牌子、以局為主、局隊共融、資源共享”的管理體制和工作機制。理順局隊關系，做到三個統一，即：內部機構統一設置；人員編制統一使用；工作任務統一安排。加強資源整合，實行資源共享，做到四個統一，即：干部統一選拔；內部人員統一調配；資金統一使用；辦公條件統一配置。總之，要通過理順局隊管理體制和工作機制，更好地促進統計事業的發展。

五、努力營造統計法制建設的新環境

統計法制建設是做好統計工作的有力保證。提高統計數據質量，發展統計事業，離不開統計法制的保障。要在認真總結、借鑒以往成功經驗的基礎上，有針對性地開展各項宣傳活動，努力為依法統計營造良好的輿論氛圍。要利用《統計法》重新修訂、開展經濟普查等有利時機，深入開展面向領導干部、面向企業法人代表的統計法制宣傳教育，不斷提高他們依法管統計、依法做統計的意識。同時要加大對統計違法案件的查處力度，創造有利于維護統計工作法定權威、有利于樹立統計部門良好信譽、有利于促進統計事業發展的法制環境。

六、加強統計隊伍建設和作風建設

隊伍建設是統計事業的人力資源和智力保障，必須堅持不懈地抓好統計隊伍建設和干部作風建設。一要積極開展學習型機關創建活動，不斷提高統計隊伍的綜合素質；二要轉變工作作風，局隊領導要分片包干，帶頭深入基層為基層服務。三要切實減輕基層工作負擔，局隊要改變以往只做“二傳手”的工作模式，今后上級布置的調查任務在區級層面能完成的不再下放基層，同時，一些常規的統計項目局隊能自己采集的，要從基層適當上劃，適度緩解基層工作壓力。四要加強基層統計力量，探索將局隊統計力量適當充實基層，另外要積極爭取地方領導和相關部門對統計工作的重視，確保基層統計力量不因機構改革而削弱。五要加強培養干部，進一步完善干部選拔任用制度，為優秀人才脫穎而出創造良好的條件。六要充分發揮機關黨團組織、工會的作用，積極組織開展各類豐富多彩、寓教于樂、健康向上的文體活動，推進統計文化建設，努力培育一支“政治堅定、業務精湛、求真務實、廉潔奉公”的統計隊伍。