市經(jīng)濟優(yōu)化發(fā)展工作意見
時間:2022-03-16 05:23:00
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根據(jù)中共*市委《中共*市委、*市人民政府20*年優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境工作意見》要求,為全面推進和諧*建設(shè),實現(xiàn)我市經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展,結(jié)合我委工作實際,經(jīng)委黨組研究決定,提出20*年優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境工作實施意見:
一、指導思想
以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,認真貫徹黨的*精神,深入貫徹落實科學發(fā)展觀,緊緊圍繞市委九屆七次全會提出的“加快發(fā)展、維護穩(wěn)定、為民謀利”的總要求,以建設(shè)法治型、服務型、責任型、效率型機關(guān)和信用*為目標,以優(yōu)化政務環(huán)境為重點,以“提升服務效能、爭創(chuàng)最優(yōu)環(huán)境”主題教育活動為載體,強化行政執(zhí)行力,加大效能監(jiān)察力度,標本兼治,注重治本,進一步提升經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境水平,為推進和諧*建設(shè),實現(xiàn)跨越式發(fā)展提供強力支持和保證。
二、主要任務
1、繼續(xù)深化行政審批制度改革。深入貫徹執(zhí)行《行政許可法》,開展行政許可實施情況的監(jiān)督。以提高行政效率為重點,進一步梳理和科學優(yōu)化審批流程。制定行政許可績效評估標準,建立動態(tài)的行政許可績效評估運作機制。
2、深入推進行政服務建設(shè)。把行政服務作為實現(xiàn)轉(zhuǎn)變機關(guān)職能和提高行政效能的重要載體,強化服務功能,規(guī)范運作機制,加強跟蹤問效。積極推進和落實首席代表制等集中審批權(quán)制度改革。完善網(wǎng)上審批服務功能。切實加強行政服務網(wǎng)絡(luò)建設(shè)。深入開展“爭創(chuàng)優(yōu)質(zhì)服務”活動,規(guī)范服務內(nèi)容和考核標準。提升行政服務網(wǎng)絡(luò)綜合效能。
3、加強機關(guān)施政情況監(jiān)督監(jiān)察。督促機關(guān)建立和完善行政決策、專家咨詢、社會公示和聽證以及決策后的績效評估、責任追究等制度,針對行政決策、行政執(zhí)行、行政監(jiān)督等環(huán)節(jié),對機關(guān)施政情況實施監(jiān)督。重點加強行政執(zhí)法責任制落實情況的監(jiān)督檢查,嚴格實施行政執(zhí)法過錯責任追究,規(guī)范行政執(zhí)法行為。
4、深入推行政務公開。認真貫徹《國務院信息公開條例》,按照“公開是原則,不公開是例外”的要求,把推進信息公開與行政權(quán)力透明運行結(jié)合起來,制定政務公開目錄,細化公開措施,豐富公開內(nèi)容,規(guī)范公開形式,把政務公開寓于行政服務網(wǎng)絡(luò)規(guī)范建設(shè)之中,使行政服務網(wǎng)絡(luò)成為展示良好政務環(huán)境的重要窗口,增強政務公開的針對性和實效性。
三、工作措施
(一)加強思想教育。開展“提升服務效能,爭創(chuàng)最優(yōu)環(huán)境”主題教育活動,強化服務意識、大局意識、責任意識、效率意識和依法行政意識。使“立黨為公、執(zhí)政為民”、“人人都是形象、人人都是環(huán)境”的理念深入人心。
(二)落實和完善分工負責的責任機制。根據(jù)領(lǐng)導和部門職責,把優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境工作逐一分解,明確任務,落實責任,嚴格考核。對完成工作任務、成績優(yōu)異的單位和個人,給予表彰獎勵。對工作任務完成不好,造成不良影響的,實施責任追究,嚴肅政治紀律。
四、工作要求
(一)加強組織領(lǐng)導。認真落實和完善“黨組統(tǒng)一領(lǐng)導,黨政齊抓共管,紀檢組織協(xié)調(diào),部門分工負責,干部群眾積極參與”的領(lǐng)導體制和工作機制。委成立優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境工作領(lǐng)導小組,黨組書記、主任王廣燦任組長,黨組成員、紀檢組長楊天才任副組長,黨組成員、副主任陳新、李素坤、何青、蔡紅、楊東方、于雷為領(lǐng)導小組成員,領(lǐng)導小組下設(shè)辦公室,黨組成員、紀檢組長楊天才任辦公室主任,袁振范、滕爭科、王保來、張鵬、李力為辦公室成員,負責優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境的具體工作。
(二)加強長效機制建設(shè)。按照懲防體系《實施綱要》的要求,積極探索優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境的特點和規(guī)律,注重體制、機制、制度創(chuàng)新,著力從源頭上解決問題。做到教育以信念為重,制度以落實為重,督查以實效為重,懲處以警示為重,改革以治本為重,不斷推進優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境工作的健康發(fā)展。