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為了落實以人為本的指導思想，切實維護福利企業殘疾職工的合法權益，全面落實國家對福利企業的扶持政策，保障福利企業的正當利益，推進依法行政、依法管理，促進本區福利企業有序、健康、穩定發展，現就在全區范圍內開展福利企業維權專項活動提出如下實施意見。

一、專項活動范圍

本區凡經民政部門頒發福利企業證書、經年度年檢的福利企業。

二、專項活動主要內容

（一）維護殘疾職工合法權益

1、福利企業應保障殘疾職工的勞動權力，根據實際情況安排適合殘疾職工工作的勞動崗位，全勤上崗的殘疾職工的勞動報酬必須堅持“同工同酬，適當照顧”的原則，且工資收入不低于市規定的最低工資標準，分散安置的殘疾職工最低收入不低于本區規定的最低標準線（年不低于3000元），殘疾職工工資發放必須使用銀行卡，銀行卡必須發給殘疾職工本人（或監護人）。

2、企業必須按規定為殘疾職工辦理養老保險，農村戶口的應辦理農?；蜴偙＃瑓⒓愚r村醫療合作保險；城鎮戶口的應辦理城保或鎮保。

3、福利企業作為安置殘疾職工的特殊企業，應在廠紀、廠規等規章制度中體現對殘疾職工的保護，營造關愛殘疾人的良好氛圍。

（二）維護福利企業正當利益

1、福利企業有權拒繳未經批準或業已取消的收費項目。

2、福利企業應按政策規定比例安排殘疾職工就業，并保障到位，在此基礎上，福利企業有權享受國家給予的稅收優惠政策，經有關部門審核合格后，其上繳增值稅即征即退，減免企業所得稅。

三、時間與步驟

1、宣傳發動階段7月3日—7月15日

2、全面實施階段7月16日—9月16日（其中，7月16日—8月15日為自查階段，8月16日—9月16日為檢查階段）

3、驗收總結階段9月17日—9月27日

四、活動方式

自查與檢查相結合。

各鎮、各有關單位要針對自身落實福利企業政策情況，自我對照檢查，并組織福利企業在規定時間內自我檢查、自我梳理，發現問題及時整改，8月15日前寫出全面自查報告。對存在問題且不整改的企業，區有關部門將按政策規定予以處理，對存在違規行為的單位，區福利企業發展領導小組將督促其糾正。

五、組織領導

區人民政府指定區福利企業發展領導小組負責本次活動，領導小組辦公室具體負責工作實施，區民政、財政、稅務、勞動、殘聯等成員單位指派有關職能部門負責人參加，各鎮、各有關單位要建立相應的工作機構，制定計劃，全面落實專項活動。

各鎮、各有關單位要針對本地區、本部門實際情況制訂扶持福利企業發展的具體制度、措施，切實減輕企業負擔，解決企業實際困難，全面落實殘疾職工保障工作，推進福利企業健康發展。