導(dǎo)語(yǔ)：優(yōu)秀人才制度建立意見一文來(lái)源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點(diǎn)，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

根據(jù)《中共中央辦公廳、國(guó)務(wù)院辦公廳關(guān)于印發(fā)〈關(guān)于加強(qiáng)專業(yè)技術(shù)人才隊(duì)伍建設(shè)的若干意見〉的通知》）關(guān)于建立和完善領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系專家制度的要求和中共市委組織部關(guān)于進(jìn)一步推進(jìn)和深化“凝聚力工程”建設(shè)工作的精神，為進(jìn)一步密切黨同廣大知識(shí)分子的聯(lián)系，結(jié)合實(shí)際切實(shí)做好新形勢(shì)下的知識(shí)分子工作，提高“凝聚力工程”建設(shè)的效果，經(jīng)區(qū)委研究同意，建立區(qū)領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系專家和優(yōu)秀人才制度，現(xiàn)提出如下意見：

一、指導(dǎo)思想

以鄧小平理論和“”重要思想為指導(dǎo)，貫徹落實(shí)區(qū)委“三個(gè)再”的工作要求，通過建立區(qū)領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系專家和優(yōu)秀人才制度，探索在社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下，發(fā)揮黨的政治優(yōu)勢(shì)，進(jìn)一步改進(jìn)和加強(qiáng)黨的知識(shí)分子工作的方法和途徑，發(fā)揮“凝聚力工程”了解人、關(guān)心人、凝聚人的積極作用，密切與知識(shí)分子的聯(lián)系，拓寬知識(shí)分子建言獻(xiàn)策渠道，把各類優(yōu)秀人才團(tuán)結(jié)聚集在黨的周圍，營(yíng)造“尊重勞動(dòng)、尊重知識(shí)、尊重人才、尊重創(chuàng)造”的良好社會(huì)氛圍，努力建設(shè)一支與現(xiàn)代化新城發(fā)展需要相匹配的知識(shí)分子隊(duì)伍。

二、參加對(duì)象和聯(lián)系范圍

1、參加對(duì)象：區(qū)委、區(qū)人大、區(qū)政府、區(qū)政協(xié)、區(qū)法院、區(qū)檢察院領(lǐng)導(dǎo)（以下簡(jiǎn)稱區(qū)領(lǐng)導(dǎo)干部），每位領(lǐng)導(dǎo)干部一般聯(lián)系1-2名專家或優(yōu)秀人才。

2、聯(lián)系范圍：區(qū)領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系的對(duì)象，必須是擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)持黨的基本路線，有良好的職業(yè)道德，在學(xué)術(shù)、技術(shù)及管理等方面有較深造詣，為促進(jìn)本單位及本區(qū)經(jīng)濟(jì)和社會(huì)各項(xiàng)事業(yè)發(fā)展做出突出成績(jī)的優(yōu)秀專業(yè)人才和管理人才。結(jié)合我區(qū)實(shí)際情況，主要是區(qū)享受國(guó)務(wù)院政府特殊津貼的專家；區(qū)拔尖人才、青年尖子；具有正高職稱的專家和具有博士學(xué)位的知識(shí)分子；回國(guó)工作或?yàn)閲?guó)服務(wù)的高層次留學(xué)人員等。

區(qū)領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系的專家和優(yōu)秀人才一般一年調(diào)整一次。聯(lián)系的專家和優(yōu)秀人才原則上結(jié)合領(lǐng)導(dǎo)干部分管的工作范圍，先由區(qū)委知識(shí)分子工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室（以下簡(jiǎn)稱區(qū)委知工辦）提出初步人選，報(bào)區(qū)領(lǐng)導(dǎo)干部本人確定。

三、聯(lián)系內(nèi)容

1、向各類專家和優(yōu)秀人才介紹全區(qū)經(jīng)濟(jì)和社會(huì)各項(xiàng)事業(yè)發(fā)展的基本情況，宣傳黨的路線方針政策和國(guó)家的法律法規(guī)。

2、聽取各類專家和各類人才對(duì)區(qū)委、區(qū)政府重大決策、經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展戰(zhàn)略、重要政策措施的制定實(shí)施等方面的意見和建議。

3、加強(qiáng)聯(lián)系溝通，了解專家和優(yōu)秀人才在科研、生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)和管理等工作中遇到的困難和問題，了解科技發(fā)展的最新動(dòng)態(tài)和趨勢(shì)。

4、了解黨的知識(shí)分子政策的落實(shí)情況，特別是科學(xué)研究、人才培養(yǎng)、學(xué)科建設(shè)等方面的情況，傾聽知識(shí)分子的呼聲，根據(jù)實(shí)際情況幫助協(xié)調(diào)解決在工作、學(xué)習(xí)和生活中遇到的困難，為各類人才充分發(fā)揮作用創(chuàng)造條件。

四、聯(lián)系方式

區(qū)領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系專家和優(yōu)秀人才，主要采取結(jié)合工作看望、家訪、電話或信函等方式進(jìn)行，原則上每季度聯(lián)系不少于一次。區(qū)委知工辦對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系專家和優(yōu)秀人才的情況每半年進(jìn)行一次匯總，并報(bào)區(qū)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。

五、組織領(lǐng)導(dǎo)

區(qū)領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系專家和優(yōu)秀人才的具體協(xié)調(diào)工作，由區(qū)委知工辦負(fù)責(zé)。專家和優(yōu)秀人才所在單位及上級(jí)主管單位黨委（黨組）要配合做好有關(guān)工作。

每位領(lǐng)導(dǎo)干部要充分認(rèn)識(shí)建立聯(lián)系專家和優(yōu)秀人才制度的必要性和重要性，以身作則，當(dāng)好表率，真心實(shí)意地與專家和各類人才交朋友，認(rèn)真聽取他們的意見，做到知人、知面、知心。要關(guān)心、愛護(hù)、理解和信任知識(shí)分子，努力為知識(shí)分子辦實(shí)事、辦好事，通過卓有成效的工作，將廣大知識(shí)分子團(tuán)結(jié)凝聚在黨的周圍，為實(shí)現(xiàn)區(qū)第四次黨代會(huì)確定的“一年小變樣，三年中變樣，五年大變樣，全面建設(shè)社會(huì)主義現(xiàn)代化新城”的工作目標(biāo)貢獻(xiàn)力量。