導(dǎo)語：組織員隊(duì)伍建設(shè)的意見一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點(diǎn)，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨（工）委，市直各單位黨委：

為進(jìn)一步貫徹落實(shí)黨的*報(bào)告提出的“全面鞏固和發(fā)展先進(jìn)性教育活動(dòng)成果，著力加強(qiáng)基層黨的建設(shè)”的要求，以改革創(chuàng)新、與時(shí)俱進(jìn)的精神扎實(shí)抓好黨員隊(duì)伍建設(shè)這一基礎(chǔ)工程，根據(jù)省委組織部《關(guān)于認(rèn)真貫徹〈中共中央組織部關(guān)于進(jìn)一步做好新形勢(shì)下發(fā)展黨員工作的意見〉的通知》精神，為切實(shí)做好新形勢(shì)下黨員發(fā)展、教育管理工作，結(jié)合我市實(shí)際，現(xiàn)就進(jìn)一步加強(qiáng)我市組織員隊(duì)伍建設(shè)提出如下意見：

一、充分認(rèn)識(shí)新形勢(shì)下加強(qiáng)組織員隊(duì)伍建設(shè)的重要性和必要性

組織員是在黨委領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)發(fā)展黨員、黨員教育管理工作的黨務(wù)工作人員。組織員制度是我們黨總結(jié)黨的建設(shè)的歷史經(jīng)驗(yàn)，為加強(qiáng)黨員隊(duì)伍建設(shè)所確定的一項(xiàng)獨(dú)具特色的工作制度。近年來，我市高度重視組織員隊(duì)伍建設(shè)，把它作為一項(xiàng)基礎(chǔ)性工作來抓，尤其是今年，市委決定在鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨（工）委設(shè)置專職副科級(jí)組織員，組織員隊(duì)伍建設(shè)得到明顯加強(qiáng)。隨著改革開放的深入和城市化進(jìn)程的加快，“兩新”組織大量涌現(xiàn)，流動(dòng)人口不斷增多，黨員發(fā)展服務(wù)教育管理任務(wù)日益繁重，建立一支熟悉黨的組織工作業(yè)務(wù)、具有一定黨務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)的組織員隊(duì)伍，有利于正確貫徹發(fā)展黨員工作的指導(dǎo)思想和方針政策，抓好入黨積極分子隊(duì)伍建設(shè)；有利于嚴(yán)格堅(jiān)持黨員標(biāo)準(zhǔn)，防止發(fā)展黨員工作中的各種偏差，切實(shí)保證新發(fā)展黨員的質(zhì)量。同時(shí)，有了這樣一支隊(duì)伍，也有助于及時(shí)了解黨員思想狀況，扎實(shí)有效地抓好黨員隊(duì)伍的教育和管理。因此，各黨委一定要從提高黨的執(zhí)政能力、增強(qiáng)黨的執(zhí)政基礎(chǔ)的戰(zhàn)略高度出發(fā)，充分認(rèn)識(shí)新形勢(shì)下加強(qiáng)組織員隊(duì)伍建設(shè)的重要性，進(jìn)一步增強(qiáng)緊迫性，切實(shí)加大工作力度，形成工作規(guī)范，創(chuàng)新工作機(jī)制，提高工作水平，不斷增強(qiáng)黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力和創(chuàng)造力，為全市經(jīng)濟(jì)發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保證。

二、進(jìn)一步明確組織員的職責(zé)和任務(wù)

組織員必須緊緊圍繞新時(shí)期黨的建設(shè)任務(wù)，適應(yīng)執(zhí)政黨建設(shè)的要求，在黨員發(fā)展、教育、管理工作中認(rèn)真履行好職責(zé)、發(fā)揮好作用。

1、做好發(fā)展黨員工作。組織員應(yīng)在黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，按照發(fā)展黨員工作的指導(dǎo)思想和方針，從本地、本單位的實(shí)際情況出發(fā)，制定出切實(shí)可行的發(fā)展黨員工作計(jì)劃。指導(dǎo)基層黨組織加強(qiáng)對(duì)入黨積極分子的培養(yǎng)教育，對(duì)發(fā)展對(duì)象進(jìn)行嚴(yán)格審查，做好預(yù)備黨員的教育、考察和轉(zhuǎn)正的審查工作。要經(jīng)常深入基層調(diào)查研究，及時(shí)總結(jié)推廣發(fā)展黨員工作的經(jīng)驗(yàn)。同時(shí)，對(duì)發(fā)展黨員工作中出現(xiàn)的違紀(jì)問題，嚴(yán)肅查處，使發(fā)展黨員工作不斷提高到新的水平。

2、抓好黨員管理工作。調(diào)查研究黨員管理工作中出現(xiàn)的新情況、新問題，幫助基層黨組織建立健全黨的組織生活、民主評(píng)議黨員、流動(dòng)黨員管理等制度，做好組織關(guān)系轉(zhuǎn)遞和黨籍管理等方面的工作。

3、協(xié)同有關(guān)部門，了解和分析黨員的思想狀況，抓好黨員教育工作。組織員要協(xié)同有關(guān)部門制定本地、本單位黨員教育工作計(jì)劃，經(jīng)常調(diào)查了解黨員隊(duì)伍的思想情況和存在的問題，向有關(guān)部門反映自己的意見和建議。同時(shí)，要對(duì)黨員教育工作進(jìn)行檢查指導(dǎo)，總結(jié)推廣典型經(jīng)驗(yàn)，發(fā)現(xiàn)和糾正存在的問題。

4、上級(jí)黨委組織員還負(fù)有指導(dǎo)下級(jí)黨委組織員工作的責(zé)任。要加強(qiáng)工作聯(lián)系，經(jīng)常互通情況，幫助下級(jí)組織員了解上級(jí)黨委指示精神和各單位組織員工作信息和經(jīng)驗(yàn)。抓好對(duì)下級(jí)黨委組織員的培訓(xùn)，不斷提高組織員的政治和業(yè)務(wù)水平。

三、建立健全組織員隊(duì)伍的管理制度

建立健全組織員隊(duì)伍管理制度，是加強(qiáng)組織員管理，提高組織員隊(duì)伍素質(zhì)的重要保證。各黨委要從實(shí)際出發(fā)，建立并逐步完善組織員隊(duì)伍的各項(xiàng)工作制度，使組織員各盡其責(zé)，充分發(fā)揮作用。

1、工作匯報(bào)（例會(huì)）制度。組織員要定期向黨委和上級(jí)主管部門匯報(bào)工作情況，對(duì)重大疑難問題應(yīng)及時(shí)專題匯報(bào)，每季度組織召開一次工作例會(huì)，以便了解工作進(jìn)度，溝通情況，交流經(jīng)驗(yàn)，研究問題，部署工作。

2、目標(biāo)管理制度。即對(duì)每一個(gè)組織員在一定范圍、一定時(shí)期內(nèi)所要完成的工作任務(wù)，提出具體的質(zhì)量、數(shù)量和時(shí)限的要求，形成職責(zé)范圍、工作任務(wù)、考核獎(jiǎng)懲有機(jī)統(tǒng)一的管理體系，從而使每一個(gè)組織員都能自覺地按照既定目標(biāo)積極主動(dòng)地開展工作。

3、定期培訓(xùn)制度。根據(jù)組織員隊(duì)伍狀況制定培訓(xùn)規(guī)劃。每年舉辦一期組織員培訓(xùn)班，進(jìn)行系統(tǒng)的培訓(xùn)，培訓(xùn)內(nèi)容主要是黨的建設(shè)理論和組織工作業(yè)務(wù)知識(shí)。

4、考核制度。對(duì)組織員按干部管理權(quán)限實(shí)行定期考核制度。考核內(nèi)容圍繞“德、能、勤、績(jī)、廉”五個(gè)方面展開，考核方法采取傳統(tǒng)的考察方法與現(xiàn)代科學(xué)方法相結(jié)合，定性分析與定量分析相結(jié)合，多方位進(jìn)行考核，實(shí)事求是地作出評(píng)價(jià)。

四、切實(shí)加強(qiáng)對(duì)組織員隊(duì)伍建設(shè)的組織領(lǐng)導(dǎo)

組織員隊(duì)伍建設(shè)是黨的建設(shè)的一個(gè)重要組成部分。各黨委要把組織員隊(duì)伍建設(shè)工作納入重要議事日程，經(jīng)常過問，定期聽取匯報(bào)，幫助研究解決有關(guān)問題。要從政治、工作、生活、學(xué)習(xí)培訓(xùn)等方面關(guān)心、愛護(hù)組織員，發(fā)揮他們的積極性。注意保持組織員隊(duì)伍的相對(duì)穩(wěn)定和工作的連續(xù)性，對(duì)由于種種原因，確實(shí)不宜擔(dān)任組織員工作的同志可向市委提出調(diào)整建議和意見。

組織員設(shè)在市委、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨（工）委和設(shè)黨委的主管部門及企事業(yè)單位黨委。市委組織員辦公室要把組織員隊(duì)伍建設(shè)納入日常工作，加強(qiáng)指導(dǎo)和管理，幫助解決有關(guān)問題，支持各黨委組織員獨(dú)立負(fù)責(zé)地開展工作。

組織員享受同級(jí)干部的政治、生活待遇，列席同級(jí)黨委和黨政班子聯(lián)系會(huì)議。