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*年，黨風廉政建設工作要以黨的*大精神為指導，認真學習貫徹*屆中央紀委第二次全會精神，按照省、市、縣紀委的部署，拓寬工作思路、突出工作重點，扎實做好黨風廉政建設責任制、領導干部廉潔自律、干部監督等工作，著力推進以完善懲治和預防體系為重點的反腐倡廉建設，為實現加快發展、科學發展、又好又快發展提供有力的保障。

一、狠抓落實，積極開展三大活動

（一）認真開展好“思想大解放，推進新跨越”大討論活動。突出解決干部特別是黨員干部思想解放不夠、工作激情不夠、創新意識不強、克難辦法不多、執行落實不力等突出問題。從加大監督入手，建立“行為規范、運轉協調、公正透明、廉潔高效”的行政運行機制；從狠抓效能建設入手，整治不作為、慢作為、亂作為行為，暢通政令，建立公正執法、依法行政的機制；從強化制度健全機制入手，進一步健全教育、制度、監督并重的懲治和預防腐敗體系。

（二）認真開展好“做黨的忠誠衛士、當群眾貼心人”主題實踐活動。要把加強學習、提高認識放在首位,切實使“做黨的忠誠衛士、當群眾的貼心人”的理念在紀檢監察干部心中深深扎根。要堅持圍繞中心工作開展主題實踐活動,切實做到與業務工作“兩不誤、兩促進”。要堅持正面教育、自我教育為主,切實激發黨員干部的內在動力和積極性。要牢牢把握邊學邊查邊改這個重要方法,切實解決突出問題。在活動中必須堅決反對形式主義,把認真查找問題、制定整改措施、解決突出問題貫穿于主題實踐活動的始終。要立足自查自糾,廣泛征求意見,認真查找本單位及個人存在的問題,認真進行整改。要始終堅持與時俱進、開拓創新,不斷探索加強紀檢監察工作新思路新途徑新辦法。

（三）認真開展好“講黨性，重品行，作表率”活動。要著重解決圍繞貫徹落實科學發展觀方面的問題；圍繞中心、服務大局方面的問題；圍繞解放思想、改革創新方面的問題；圍繞選人用人方面的問題；圍繞服務黨員、干部和各類人才，服務人民群眾方面的問題；圍繞加強自身建設方面的問題。黨員干部要著重解決黨性觀念方面的問題；道德品行方面的問題；能力素質方面的問題；工作作風方面問題。

二、加強監督檢查，切實維護黨的政治紀律

深入開展黨的政治紀律教育，促使廣大黨員干部增強黨性觀念，始終堅持正確的政治方向、政治立場和政治觀點。充分發揮組織監督、群眾監督和輿論監督的作用，督促黨員干部認真落實黨的*大、省九次黨代會、市紀委五屆五次全會和縣委確定的各項任務，堅決糾正違背科學發展觀的行為，嚴肅查處黨員干部對中央、省委、市委、縣委的決策部署陽奉陰違、泄露黨和國家秘密、編造傳播政治謠言以及丑化黨和國家形象的言論、參與各種非法組織和非法活動等違的政治紀律的行為。把遵守政治紀律情況納入民主評議黨員干部和領導干部述職述廉的重要內容。

三、突出工作重點，認真解決領導干部廉潔從政方面的突出問題

(一)深入治理領導干部違反規定收送現金、有價證券、支付憑證和收受干股等問題。嚴格執行有關紀律規定，加強對重點崗位、重點對象執行規定情況的監督檢查。暢通信訪舉報和輿論監督渠道，加大對領導干部以賭博和交易等形式收受財物、利用婚喪嫁娶事宜收錢斂財等問題的查處力度。

(二)堅決糾正領導干部在住房上以權謀私的行為。重申并嚴格執行有關紀律規定，落實領導干部個人有關事項報告制度，跟蹤掌握領導干部住房變動情況。嚴肅查處領導干部違規建房、多占政策性住房、違規購買經濟適用房和以他人名義違規購房等問題。

(三)堅決糾正領導干部放任、縱容配偶、子女和身邊工作人員利用其職權和職務影響經商辦企業等問題。嚴格執行領導干部配偶、子女從業規定，將領導干部配偶、子女經商辦企業情況及對身邊工作人員的教育、管理情況，列入民主生活會和述職述廉的內容，進行對照檢查；按照干部管理權限，要求職務發生變動的科級以上領導干部對配偶、子女從業情況進行申報登記，并在一定范圍內公示，及時發現和督促糾正違規問題。

(四)繼續抓好“小金庫”清理糾正工作。按照中央的統一部署和省委、省政府的要求，配合有關部門繼續抓好“小金庫”清理糾正工作。

(五)堅決糾正違規配備使用公務用車的行為。嚴格執行公務用車配備和使用管理規定，堅決糾正超編制、超標準配備和使用公務用車等問題。

年內，要按照中央的要求，組織召開一次以“厲行勤儉節約、反對奢侈浪費”為主題的專題民主生活會。科級以上黨員領導干部要將配車、個人住房、使用辦公用房等方面的情況，以及落實今年領導干部廉潔自律重點工作的情況作為專題民主生活會的內容，認真對照檢查，制定整改措施，及時糾正存在的問題。

四、認真執行黨內監督制度，進一步加強干部監督工作

(一)認真抓好“兩項制度”試行工作。積極試行領導干部廉潔從政問廉問責制度、逐步完善中層干部日常廉政談話制度，及時了解掌握試行工作中出現的新情況新問題，做好“兩項制度”的落實完善工作。

(二)積極推進黨務公開工作。在認真總結經驗的基礎上，制定推進黨務公開的實施意見，明確黨務公開的內容、程序、形式、時限和評估辦法，促進黨務公開工作規范化、制度化。

(三)認真貫徹落實黨內監督各項制度。嚴格執行黨員領導干部報告個人有關事項、述職述廉、誡勉談話、任前廉政談話、組織函詢等制度。切實加強對民主生活會的監督，提高民主生活會的質量。完善制約和監督機制，重點加強對領導干部的監督，加強對人財物管理使用等關鍵崗位的監督，維護制度的權威性和嚴肅性。加強對黨內各項監督制度，特別是黨內監督條例執行情況的監督檢查，及時發現和糾正存在的問題。

(四)加強對干部選拔任用工作的監督。加強對《黨政領導干部選拔任用工作條例》執行情況的監督檢查，加大干部選拔任用工作監督力度，防止“帶病提拔”、“帶病上崗”，嚴肅追究用人失察失職責任。嚴肅查處“跑官要官”、拉票賄選及其他違反組織人事紀律的問題。

五、深入推進黨風廉政建設責任制的落實

(一)強化主體責任意識。進一步強化黨政領導班子及成員的責任意識，督促各級黨政領導班子及成員切實擔負起抓黨風廉政建設的政治責任。要積極協助黨組認真抓好責任分解、責任提示、情況反饋和日常督促檢查工作。

(二)加大責任追究力度。探索建立黨風廉政建設責任追究辦法。重點對沒有履行好職責導致出現重大經濟損失，發生重大事故和惡性事件，不正之風嚴重、群眾反映強烈的問題長期得不到治理，領導干部配偶、子女和身邊工作人員利用其職權和職務上的影響獲取非法利益、造成惡劣影響，對職責范圍內的反腐敗工作敷衍塞責、不抓不管，以致屢屢發生，選拔任用領導干部違反有關政策和規定、用人失察等違反責任制規定等問題，要嚴肅進行責任追究。