民政局改善農(nóng)民進(jìn)城就業(yè)環(huán)境工作意見
時(shí)間:2022-06-08 02:43:00
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各鎮(zhèn)、鄉(xiāng)人民政府,各街道辦事處,區(qū)政府各工作部門,各分局,各直屬機(jī)構(gòu):
為了進(jìn)一步做好農(nóng)民進(jìn)城務(wù)工就業(yè)的管理和服務(wù)工作,切實(shí)保障農(nóng)民工合法權(quán)益,根據(jù)《**市人民政府關(guān)于進(jìn)一步做好改善農(nóng)民進(jìn)城就業(yè)環(huán)境工作的意見》(**政發(fā)〔20**〕26號(hào))精神,現(xiàn)結(jié)合我區(qū)實(shí)際,提出以下貫徹意見。
一、進(jìn)一步提高對(duì)改善農(nóng)民進(jìn)城就業(yè)環(huán)境工作重要性的認(rèn)識(shí)
農(nóng)村勞動(dòng)力實(shí)現(xiàn)向非農(nóng)產(chǎn)業(yè)的大規(guī)模轉(zhuǎn)移,是歷史發(fā)展的必然趨勢(shì)。改善農(nóng)民進(jìn)城就業(yè)環(huán)境,是黨中央、國(guó)務(wù)院以人為本、執(zhí)政為民思想的充分體現(xiàn),是解決“三農(nóng)”問(wèn)題的關(guān)鍵所在,是農(nóng)民增收最直接,最有效的途徑,是維護(hù)城鄉(xiāng)社會(huì)穩(wěn)定的重要舉措。我區(qū)屬西部欠發(fā)達(dá)地區(qū)的欠發(fā)達(dá)縣(區(qū)),農(nóng)村勞動(dòng)力約占勞動(dòng)力總量的49%,除在外務(wù)工的2萬(wàn)余人外,每年大概還有2—3萬(wàn)農(nóng)村富余勞動(dòng)力常期在市區(qū)從事建筑、裝修、維修、搬運(yùn)、家政、鐘點(diǎn)工等臟、苦、累工種。農(nóng)村剩余勞動(dòng)力的轉(zhuǎn)移、管理、服務(wù)已經(jīng)成為關(guān)系我區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展的全局性戰(zhàn)略問(wèn)題。各級(jí)、各有關(guān)部門一定要從踐行“三個(gè)代表”重要思想,構(gòu)建和諧社會(huì)的高度,從樹立和落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的高度,把改善農(nóng)民進(jìn)城就業(yè)環(huán)境、提高農(nóng)民就業(yè)能力作為一項(xiàng)重點(diǎn)工作來(lái)抓,努力為農(nóng)民進(jìn)城就業(yè)創(chuàng)造一個(gè)平等、寬松的環(huán)境,促進(jìn)全區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)更快發(fā)展。
二、實(shí)行城鄉(xiāng)統(tǒng)籌就業(yè),取消對(duì)農(nóng)民進(jìn)城務(wù)工就業(yè)的不合理限制
各有關(guān)部門要認(rèn)真按照中、省、市的相關(guān)要求,取消涉及農(nóng)民進(jìn)城務(wù)工的各種審批項(xiàng)目,取消對(duì)農(nóng)民進(jìn)城務(wù)工就業(yè)的行業(yè)和職業(yè)工種限制,不得干涉用人單位自主合法使用農(nóng)民工。勞動(dòng)就業(yè)部門要結(jié)合我區(qū)實(shí)際,制定和實(shí)行適用于城鄉(xiāng)用人單位與勞動(dòng)者統(tǒng)一的勞動(dòng)管理及就業(yè)登記辦法。按照公平對(duì)待、合理引導(dǎo)、完善管理、搞好服務(wù)的原則,盡快建立統(tǒng)一、開放、競(jìng)爭(zhēng)、有序、城鄉(xiāng)一體化的勞動(dòng)力市場(chǎng)。要嚴(yán)格執(zhí)行省、市、區(qū)物價(jià)、財(cái)政部門關(guān)于務(wù)工人員收費(fèi)的有關(guān)規(guī)定。為務(wù)工人員提供經(jīng)營(yíng)性服務(wù)的收費(fèi),必須符合“自愿、有償”的原則,堅(jiān)決糾正和制止各種強(qiáng)行服務(wù)、強(qiáng)制收費(fèi)的行為。公安、勞動(dòng)保障、計(jì)劃生育行政部門辦理的暫住證、外出人員就業(yè)登記卡、流動(dòng)人口婚育證等,除收取必要的證書工本費(fèi)外,不得再收取其它任何管理、服務(wù)性收費(fèi)。對(duì)符合遷轉(zhuǎn)戶口條件并提出申請(qǐng)者,公安機(jī)關(guān)要及時(shí)辦理。
三、加強(qiáng)對(duì)農(nóng)民工就業(yè)服務(wù)和管理工作
農(nóng)民工就業(yè)必須達(dá)到年滿16周歲的法定就業(yè)年齡,具備一定勞動(dòng)能力或必要的職業(yè)技術(shù)能力;具有獨(dú)立承擔(dān)民事責(zé)任的能力,并且不因外出而影響其承擔(dān)的法律責(zé)任和義務(wù)。農(nóng)民工進(jìn)城務(wù)工就業(yè)要到勞動(dòng)力市場(chǎng)進(jìn)行求職登記,從事特種作業(yè)或技術(shù)工種的,必須依法取得資格證書后方能上崗。
(一)公安部門對(duì)農(nóng)民工實(shí)行暫住證一證管理,按照《**省人民政府辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)省公安廳關(guān)于進(jìn)一步深化戶籍管理制度改革意見的通知》(**政辦發(fā)〔20**〕6號(hào))規(guī)定,放寬農(nóng)民進(jìn)城就業(yè)和落戶條件。
(二)勞動(dòng)和社會(huì)保障部門要通過(guò)信息服務(wù)網(wǎng)絡(luò)、新聞媒體等多種渠道,及時(shí)向社會(huì)職業(yè)需求信息、崗位空崗信息和工資指導(dǎo)價(jià)位信息,為農(nóng)民工進(jìn)城務(wù)工、及時(shí)掌握用工信息和農(nóng)村富余勞動(dòng)力合理有序流動(dòng)提供方便。勞動(dòng)和社會(huì)保障部門舉辦的公共職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)和基層勞動(dòng)保障事務(wù)所、站要向進(jìn)城求職的農(nóng)民工提供免費(fèi)職業(yè)指導(dǎo)和職業(yè)介紹。
(三)計(jì)生部門要為進(jìn)城就業(yè)的農(nóng)民工開展經(jīng)常性計(jì)劃生育法規(guī)政策、避孕節(jié)育、優(yōu)生優(yōu)育和生殖保健知識(shí)等宣傳教育活動(dòng),免費(fèi)提供避孕、節(jié)育技術(shù)服務(wù),免費(fèi)為外出18—49周歲的農(nóng)民工(包括未婚、已婚的男性和女性)辦理婚育證明。
(四)建立農(nóng)民工管理和服務(wù)工作經(jīng)費(fèi)保障機(jī)構(gòu)。財(cái)政部門要合理核定各相關(guān)部門用于農(nóng)民工管理和服務(wù)的支出成本,按照輸入地屬地管理原則,將農(nóng)民工管理和服務(wù)的有關(guān)經(jīng)費(fèi)納入正常的財(cái)政預(yù)算支出范圍,按照現(xiàn)行財(cái)政供給渠道,在預(yù)算中予以安排。農(nóng)民工輸出培訓(xùn)的資金,要嚴(yán)格執(zhí)行《**省勞務(wù)輸出培訓(xùn)財(cái)政專項(xiàng)資金管理辦法》規(guī)定的開支范圍和用途,專款專用,按照分級(jí)預(yù)算、分級(jí)管理的原則,實(shí)行報(bào)帳制。區(qū)財(cái)政部門要從城市教育附加中安排一部分經(jīng)費(fèi),用于進(jìn)城務(wù)工就業(yè)農(nóng)民子女義務(wù)教育工作。
四、做好農(nóng)民工職業(yè)培訓(xùn)和子女就學(xué)工作
(一)各有關(guān)部門要繼續(xù)認(rèn)真實(shí)施**省《關(guān)于貫徹落實(shí)2003—2010年全國(guó)農(nóng)民工培訓(xùn)規(guī)劃的實(shí)施意見》,充分利用現(xiàn)有的、具備一定培訓(xùn)條件的技工學(xué)校、就業(yè)訓(xùn)練中心等職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu),積極開展實(shí)用技術(shù)和職業(yè)技能培訓(xùn)工作,為農(nóng)民工提供勞動(dòng)技能、生產(chǎn)安全、基本權(quán)益保護(hù)、法律法規(guī)知識(shí)、城市生活常識(shí)、擇業(yè)意識(shí)等方面的培訓(xùn),有效提高外出務(wù)工農(nóng)民就業(yè)能力;對(duì)具備相應(yīng)條件并有創(chuàng)業(yè)意向的農(nóng)民工開展創(chuàng)業(yè)培訓(xùn),提高農(nóng)民創(chuàng)業(yè)成功率。農(nóng)民工培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)由政府、用人單位和農(nóng)民工個(gè)人共同負(fù)擔(dān)。同時(shí),鼓勵(lì)農(nóng)民工自愿按需參加職業(yè)技能鑒定,對(duì)鑒定合格者頒發(fā)國(guó)家統(tǒng)一的職業(yè)資格證書。職業(yè)技能鑒定要尊重農(nóng)民工意愿,任何單位不得強(qiáng)制農(nóng)民工參加收費(fèi)鑒定。
(二)開通教育“綠色通道”,保障進(jìn)城務(wù)工就業(yè)農(nóng)民工就業(yè)農(nóng)民子女接受義務(wù)教育權(quán)利。區(qū)教育局和轄區(qū)各有關(guān)院校要按照《**省人民政府辦公廳關(guān)于進(jìn)一步做好進(jìn)城務(wù)工就業(yè)農(nóng)民子女義務(wù)教育工作的意見》(**政辦發(fā)〔2004〕16號(hào))各項(xiàng)規(guī)定,保證所有務(wù)工人員子女有學(xué)可上。對(duì)來(lái)自國(guó)家貧困地區(qū)且全家居住地在農(nóng)村,或父母有殘疾的學(xué)生,經(jīng)民政、教育部門審核證明,可以享受就讀縣區(qū)的優(yōu)惠政策。進(jìn)城務(wù)工就業(yè)農(nóng)民子女到公辦學(xué)校就讀,雜費(fèi)按當(dāng)?shù)貙W(xué)生相同標(biāo)準(zhǔn)收取,除此之外,學(xué)校不得再收取借讀費(fèi)和其他任何形式的贊助費(fèi)。
五、采取有力措施,切實(shí)維護(hù)進(jìn)城就業(yè)農(nóng)民工合法權(quán)益
(一)有關(guān)部門要高度重視農(nóng)民工的安全生產(chǎn)和職業(yè)病防治工作。用工單位必須按照國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)和行業(yè)要求,為農(nóng)民工提供必要的安全生產(chǎn)設(shè)施、勞動(dòng)保護(hù)及職業(yè)病防治條件。為農(nóng)民工安排的宿舍,必須具備一定的衛(wèi)生條件,并保證農(nóng)民工的人身安全。農(nóng)民工在勞動(dòng)過(guò)程中發(fā)生傷亡事故,用人單位不得破壞事故現(xiàn)場(chǎng),必須立即組織搶救,及時(shí)真實(shí)的報(bào)告事故情況,并接受有關(guān)部門的調(diào)查處理。對(duì)從事有毒有害作業(yè)的農(nóng)民工,上崗前后均應(yīng)進(jìn)行健康檢查并建立健康檔案;對(duì)職業(yè)中毒或患職業(yè)病的農(nóng)民工,用人單位必須按照有關(guān)規(guī)定及時(shí)報(bào)告,同時(shí)應(yīng)采取有效措施給予積極治療。嚴(yán)禁安排未成年農(nóng)民工從事過(guò)重、有毒、有害的勞動(dòng)或危險(xiǎn)作業(yè)。
(二)勞動(dòng)保障部門要制定適合進(jìn)城農(nóng)民特點(diǎn)的勞動(dòng)合同文本,指導(dǎo)、督促用人單位與進(jìn)城就業(yè)農(nóng)民簽訂和履行勞動(dòng)合同。用人單位與農(nóng)民工簽訂勞動(dòng)合同或在勞動(dòng)合同履行期間,不得以任何形式向農(nóng)民工收取保證金和抵押金,也不得扣留或抵押農(nóng)民工的身份證、暫住證和其他證明個(gè)人身份的證件。切實(shí)加強(qiáng)勞動(dòng)保障執(zhí)法監(jiān)察力度,重點(diǎn)檢查用人單位工資報(bào)酬、勞動(dòng)條件、工作時(shí)間等情況,對(duì)侵害農(nóng)民工合法權(quán)益的行為要及時(shí)進(jìn)行查處,保障農(nóng)民工依法獲取工資報(bào)酬、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償和休息休假等權(quán)利,落實(shí)勞動(dòng)法規(guī)定的各項(xiàng)待遇。對(duì)農(nóng)民工舉報(bào)、投訴的勞動(dòng)違法行為,勞動(dòng)保障監(jiān)察機(jī)構(gòu)要及時(shí)受理、優(yōu)先查處。
(三)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁機(jī)構(gòu)對(duì)涉及農(nóng)民工的勞動(dòng)爭(zhēng)議案件要及時(shí)立案,符合規(guī)定條件的要依法快速審理,對(duì)涉及農(nóng)民工基本生活的問(wèn)題,可以先行裁定企業(yè)給付。對(duì)迫索勞動(dòng)報(bào)酬、工傷待遇等爭(zhēng)議案件,可視情況減免應(yīng)由農(nóng)民工本人負(fù)擔(dān)的仲裁費(fèi)用。
(四)工會(huì)組織要按照《中華人民共和國(guó)工會(huì)法》開展活動(dòng),維護(hù)農(nóng)民工合法權(quán)益,對(duì)符合加入工會(huì)條件的農(nóng)民工可吸收加入工會(huì)組織。勞動(dòng)保障部門要指導(dǎo)、協(xié)調(diào)用人單位與企業(yè)工會(huì)在平等協(xié)商的基礎(chǔ)上,通過(guò)談判簽訂集體合同,并向勞動(dòng)保障部門備案,勞動(dòng)保障監(jiān)察機(jī)構(gòu)要對(duì)集體合同的履行情況實(shí)施監(jiān)督。
(五)用人單位必須為已簽訂勞動(dòng)合同或雖未簽訂勞動(dòng)合同,但已形成事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系的農(nóng)民工,按有關(guān)規(guī)定及時(shí)辦理參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和女工生育保險(xiǎn)手續(xù)。農(nóng)民工較多、工傷和職業(yè)病風(fēng)險(xiǎn)程度高的建筑、礦山等行業(yè)必須參加工傷保險(xiǎn)。勞動(dòng)保障部門要對(duì)發(fā)生工傷的農(nóng)民工依法進(jìn)行認(rèn)定。未參加工傷保險(xiǎn)的企業(yè)對(duì)發(fā)生工傷的農(nóng)民工,必須按照《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)支付其工傷費(fèi)用。建筑施工企業(yè)要按照《中華人民共和國(guó)建筑法》和《建筑工程安全生產(chǎn)條例》規(guī)定,為施工現(xiàn)場(chǎng)從事危險(xiǎn)作業(yè)的農(nóng)民工辦理建筑施工人員人身意外傷害保險(xiǎn),作為工傷保險(xiǎn)的重要補(bǔ)充。
六、加大清理整頓和規(guī)范勞動(dòng)力市場(chǎng)秩序的力度,營(yíng)造良好的就業(yè)環(huán)境
勞動(dòng)和社會(huì)保障、人事、公安、工商等部門要加大對(duì)勞動(dòng)力市場(chǎng)清理整頓工作的力度,重點(diǎn)打擊職業(yè)介紹領(lǐng)域的各種違法犯罪活動(dòng),取締各類非法職業(yè)中介機(jī)構(gòu)。要將清理整頓勞動(dòng)力市場(chǎng)秩序,加強(qiáng)職業(yè)中介機(jī)構(gòu)管理,作為勞動(dòng)力市場(chǎng)規(guī)范化建設(shè)的一項(xiàng)重要內(nèi)容,納入經(jīng)常化、制度化軌道。每年要配合下崗失業(yè)人員再就業(yè)及農(nóng)民工有序流動(dòng)工作,適時(shí)對(duì)勞動(dòng)力市場(chǎng)的所有職業(yè)中介機(jī)構(gòu)進(jìn)行清理整頓,引導(dǎo)和規(guī)范自發(fā)形成的零工市場(chǎng)。
區(qū)人事和勞動(dòng)社會(huì)保障局、各有關(guān)部門要通過(guò)各種新聞媒體,廣泛開展以“改善農(nóng)民進(jìn)城就業(yè)環(huán)境,維護(hù)農(nóng)民工合法權(quán)益”為主體的普法宣傳活動(dòng),將有關(guān)政策宣傳到基層鄉(xiāng)鎮(zhèn)和企業(yè),進(jìn)一步增強(qiáng)進(jìn)城就業(yè)農(nóng)民工的自我維權(quán)意識(shí),形成維護(hù)農(nóng)民工合法權(quán)益的良好氛圍。
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