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為深入貫徹落實等中央領導同志的重要批示精神,按照中組部和省、市委組織部的要求，現就今年全縣織織人事系統深化和拓展“樹組織人事干部形象”學習教育活動，提出如下意見：

一、進一步提高思想認識，明確深化和拓展“樹組織人事干部形象”學習教育活動的總體要求

開展“樹組織人事干部形象”學習教育活動，是貫徹“*”重要思想，落實省委“樹正氣、講團結、求發展”要求的重要載體。是加強和改進組織人事部門自身建設的有效途徑。全國組織部長會議在對去年學習教育活動進行總結分析的基礎上，明確提出了“扎扎實實再抓一年”的要求；全省組織部長會議對這項活動進行了安排部署；市委書記趙文鶴等市委領導同志也分別做出重要批示，全市組織工作會議專門對深化和拓展“樹組織人事干部形象”學習教育活動提出了具體指導意見。結合我縣實際，深化和拓展“樹組織人事干部形象”學習教育活動主要范圍包括：縣級領導干部、縣委各部門領導班子成員、全縣黨委委員、黨組成員、全縣組織人事干部和縣委老干部局的全體干部。各黨委、黨組要深入學習領會中央和省、市委領導的重要批示精神，把總書記提出的“四個必須”、“兩個滿意”的要求，作為加強各級領導班子特別是組織人事部門自身建設必須長期堅持的指導方針；要正確估價去年半年來學習教育活動取得的成效，克服自滿情緒，進一步增強責任感和緊迫感，切實在深化和拓展上下功夫；要結合本單位實際，對深化和拓展學習教育活動進行再動員、再部署，有針對性地搞好思想發動，切實把思想與行動統一到中央和省、市、縣委的要求上來，以更加積極的態度、更加飽滿的熱情、更加扎實的舉措，使學習教育活動取得新的更大的成效。

深化和拓展“樹組織人事干部形象”學習教育活動總的要求是：堅持以鄧小平理論和“*”重要思想為指導，按照總書記“四個必須”、“兩個滿意”和“樹正氣、講團結、求發展”的要求，堅持把“靠勤學修身、以公正立部、憑德才選人、為發展聚力”作為組織人事部門和組織人事干部的行為準則，進一步在加強教育培訓、解決突出問題、建立長效機制上下功夫，樹立公道正派形象，大興求真務實之風，努力建設一支政治堅定、作風過硬、業務精湛、工作出色的高素質的組織人事干部隊伍，真正把組織人事部門建設成為學習實踐“*”重要思想的表率部門。

二、大力強化組織人事干部的學習培訓，努力創建學習型機關、塑造知識型隊伍

深化和拓展學習教育活動，要適應新世紀新階段對組織人事干部工作的新要求，努力創建學習型機關、塑造知識型隊伍，在全縣組織人事系統形成重視學習、鼓勵成才的濃厚氛圍，切實提高組織人事干部的思想政治素質和能力素質。

要組織廣大組織人事干部，把深入學習“*”重要思想與學習、鄧小平、關于加強組織人事部門建設的論述，學書記在河北考察工作時的重要講話和中央、省、市、縣委的一系列重要文件緊密結合起來，統一思想，提高認識，奠定堅持公道正派、求真務實的思想基礎。要加強組織人事業務和各種相關知識的學習，切實提高組織人事干部觀察思考的能力、分析判斷的能力、開拓創新的能力、組織協調的能力、說服教育的能力，打牢堅持公道正派、求真務實的能力基礎。要加強革命傳統教育，教育廣大組織人事干部牢記“兩個務必”，自覺堅持公道正派、求真務實，樹立組織人事干部的良好形象。

要不斷創新學習方法，增強學習的針對性、實效性。各級黨委、黨組理論中心組要發揮好帶頭、示范作用。要緊密結合新形勢對組織人事工作提出的新要求，根據各單位、各部門實際工作需要和干部自身需求，不斷豐富和更新學習內容。要通過指定必讀書目、檢查學習筆記、開展知識測試等形式，抓好干部的自學。要進一步創新活動載體，繼續利用機關學習日、研討會、業余黨校、專題講座等靈活多樣的形式和多媒體、網絡教育等現代信息手段，增強學習效果，豐富學教活動內容。

要加大組織人事干部的教育培訓力度。縣委組織部今年將舉辦培訓班，對各黨委、黨組黨務副書記、組織部長進行系統培訓。各黨委、黨組也要按照分級負責、分層培訓的辦法，進一步完善學習制度，制定培訓計劃，整合培訓資源，特別是要重視加強對新進入組織人事部門人員的“入門”教育，從一開始就在頭腦中牢固地打下公道正派、求真務實的烙印。

要加大典型培樹力度，繼續開展向張清同志學習活動，注意發現、總結和宣傳優秀組織人事干部的先進事跡。同時，也要利用一些反面案例開展警示教育。縣委組織部將同縣直機關工委、縣人事勞動和社會保障局對活動中涌現出的優秀組織人事干部和先進集體進行表彰宣傳，以推動學習教育活動深入開展

三、堅持高標準、嚴要求，繼續深入查擺和解決妨礙公道正派的突出問題

要在深入自查、互查上下功夫。在前一階段廣泛征求意見的基礎上，繼續采取“自查與互查”相結合的方式，進一步征求意見。要通過走訪、座談、公布專線電話、設征求意見箱等多種途徑，使征求意見、查找問題經常化、制度化并貫穿整個活動始終。要堅持以正面教育、自我教為主，組織廣大組織人事干部認真開展自查自省、互查互議，對照征求到的意見和查擺出的問題，認真進行自查和剖析。今年上半年，各黨委、黨組要召開一次專題民主生活會，互相評議，集體“會診”，進一步找準在堅持公道正派、求真務實方面存在的突出問題。要加強對民主生活會的具體指導，確保收到成效。

要認真抓好整改措施的落實。對去年整改情況進行回頭看，繼續抓好落實。對查擺出來的問題，要及時進行分析研究，結合整改措施，制定切實可行的整改方案，明確責任，落實到人，認真加以整改。對存在的問題，能夠馬上改的，要立即改正；屬于苗頭性和傾向性問題的，要見微知著、舉一反三，制定措施，防患于未然；需要一定時間解決的，要明確時限，督查落實。對群眾反映的突出問題以及整改措施，可以通過適當方式進行公布，接受監督。今年6月份，要開展一次“回頭看”，重點檢查查擺和解決問題的情況，對成效不明顯的，要進行補課，限期改正。

堅持學習教育活動與業務工作兩手抓、兩結合、兩促進，把公道正派、求真務實的要求貫穿于組織人事工作的各個方面，體現在各個環節，落實到各個崗位。每一名組織人事干部都要結合本職崗位職責和工作特點，經常進行對照檢查，不斷校正自己的言行，努力提高自身素質，展示良好形象。要堅持把公道正派、求真務實納入組織人事干部綜合素質的考核，作為創先評優的重要內容和選拔任用的重要依據。

四、圍繞形成堅持公道正派的長效機制，認真做好建章立制工作

要抓好制度建設的整體謀劃。各黨委、黨組要按照公道正派的要求對現有的規章制度進行一次清理；不合時宜的制度，該修訂的修訂，該廢止的廢止。要針對查擺出來的突出問題，從制度的層面進行反思，認真查找漏洞，及時加以彌補。要認真總結學習教育活動的有益做法和成果，用制度的形式固定下來，使之規范化、制度化。特別是對容易出現問題的關鍵部位和薄弱環節，要盡快建立完善制度。

要明確制度建設的重點。按照公道正派、求真務實的要求，結合本地、本單位的實際，重點建立健全以規范組織人事干部選調任用、學習培訓、考核評價等為主要內容的管理制度，以規范程序、強化職責為主要內容的工作制度，以規范組織人事干部行為為主要內容的監督約束制度。在制度建設過程中，要發揚民主，集思廣益，逐步形成內容完備、準確規范、操作簡便、針對性強的制度體系。

要認真抓好制度的落實。各黨委、黨組要建立責任制，明確每一項制度抓落實的責任和對違反制度行為的處罰措施。要定期檢查制度落實情況，發現問題，及時糾正。要開展經常性的教育，使每名組織人事干部熟悉制度，明白程序，增強執行制度的自覺性和責任感。對違反組織人事紀律和制度規定的干部，要給予嚴肅的批評教育，問題嚴重的，堅決調離組織人事部門。

五、進一步加強領導，確保“樹組織人事干都形象”學習教育活動取得新的更大的成效

各黨委、黨組領導班子要切實把這項工作擺上重要日程，抓緊研究，及早部署，精心制定實施方案。要堅持在黨委（黨組）領導下開展活動，活動的進展情況、遇到的新情況新問題以及需要采取的措施，都要向黨委（黨組）請示報告，并認真落實好黨委（黨組）的有關要求。同時，要注意總結活動中的好經驗、好做法，及時向縣學教辦反饋。要建立健全相應的工作責任制度，一級抓一級，一級帶一級，一級向一級負責，實現上下聯動，整體推進。縣“樹組織人事干部形象”學教活動辦公室將繼續選派督導組，不定期深入各黨委、黨組進行督導。要進一步搞好輿論宣傳工作。加強與新聞單位的聯系和配合，并充分利用黨員電化教育手段和各種內刊，加大信息交流反饋力度，積極宣傳開展活動的好經驗、好做法和取得的突出成效，宣傳組織人事干部的優秀典型，為活動開展營造良好的輿論氛圍。