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縣委所屬各黨委、黨組：為進一步深化干部人事制度改革，推進黨政機關競爭上崗，促進機關干部交流，進一步加強干部隊伍建設，經研究決定從9月起實施在全縣范圍內公開競爭縣級機關正股級職位和鄉鎮團委書記職位工作。具體實施意見如下：一、公開競爭的職位這次面向社會公開競爭的鄉鎮團委書記職位共2個，為岱東鎮團委書記和長涂鎮團委書記；縣級機關正股級職位共8個，為縣委黨校辦公室主任、縣人事勞動社會保障局辦公室主任、縣發展計劃局綜合招商科科長、縣經濟貿易局市場貿易科科長、縣民政局民間組織管理科科長、縣計劃生育局辦公室主任、縣財政局政府采購中心主任和縣衛生局愛衛辦副主任。職位職責請查詢岱山黨建網。二、參與對象的條件1、堅持四項基本原則，擁護黨的路線、方針、政策，工作勤奮，作風正派，遵紀守法。報考鄉鎮團委書記的必須是團員。2、全縣各級機關和企事業單位副股級以上干部職工。現任全縣各級機關事業正股級職務的可直接進入面試。3、具有大學專科以上文化程度。4、年齡在38周歲以下，工作滿五年以上。正股職務的年齡在40周歲以下5、報考鄉鎮團委書記的年齡在26周歲以下，其職級和工作年限不限。6、身體健康。7、全縣中小學教師參與須經縣教育局同意。三、公開競爭的基本程序這次公開競爭縣級機關正股級職位和鄉鎮團委書記職位采用推薦報名、資格審查、筆試、面試、組織考察逐輪選優的辦法，主要有六個程序：1、推薦報名。報名采取組織推薦和個人自薦相結合的方法進行，每人可以報名填寫兩個志愿，并表明是否愿意由組織調劑報考崗位。如果1個職位報名人數不足6人，將取消該職位的公開競爭。報名時間：9月8日—9月12日。報名地點：縣委組織部干部科。報名要求：報名者必須提供身份證、學歷證明的復印件各一份和免冠一寸近照2張。報名時請隨帶證件原件以備核查。2、資格審查。主要是審查報名者的基本條件和資格條件等。組織推薦的報名者由各單位黨委（黨組）負責初審，再報縣委組織部干部科審核。個人自薦的，由縣委組織部干部科負責審核。資格審查結束后，向符合條件的報名者發放準考證。3、筆試。筆試的主要內容是政治理論、經濟、法律、行政管理等知識和公文寫作等，重點測試應試人員的知識面和綜合分析能力。主要題型：選擇題、辨析題、案例分析題、公文寫作題、申論題。筆試日期為9月19日。4、面試。根據筆試成績，從高分到低分，按每一職位1：5的比例確定面試對象。全縣各級機關正股級職務人員根據個人報考職位可直接參加面試。如果1個職位實際參加筆試人數，加上正股級直接進入面試人數，再經組織調劑仍不足5人，將停止該職位的競爭，參加該職位筆試的人員和可直接進入面試的正股級人員，有第二志愿的，按第二志愿參與競爭，無第二志愿的，可以重新填報其他職位參與競爭。面試主要測試應試者的綜合分析能力、口頭表達能力和處理實際問題的能力。采取演講和面試方式進行。面試時間和地點另行通知。5、組織考察。根據面試成績，從高分到低分，按每一職位1：3的比例確定考察對象，并組織考察組進行考察。6、決定聘任。根據考察情況和推出職位的要求，縣公開競爭工作辦公室對擬任人選提出初步意見，與推出職位單位黨委（黨組）溝通醞釀后，確定每一職位的擬任人選，鄉鎮團委書記由縣委組織部進行三天的公示，其他職位由各單位進行三天的公示，公示后由推出職位的各單位聘任。聘任人員原身份性質保持不變，若是企業干部身份的可轉為事業干部，是企業工人身份的可轉為事業合同制工人。實行一年試用期，試用期滿經考核不能勝任職位要求的，退回原單位工作。如某一職位經考察分析認為無合適人選的，經縣公開競爭工作辦公室和推出單位研究，該職位作空缺處理。四、組織領導1、各單位要高度重視這次公開競爭縣級機關部分正股級職位和鄉鎮團委書記職位工作，統一思想認識，落實專人負責。縣里成立公開競爭工作辦公室，由縣委常委、組織部長徐良波任主任，姚信成、王慧燕、徐安達任副主任，成員由推出競爭職位的單位主要負責人和相關人員組成。2、做好宣傳發動工作。通過電視等新聞媒體廣泛進行宣傳。并在岱山黨建網及時公布公開競爭的職位、報名條件、基本程序和時間安排及有關工作進展情況。3、積極組織、引導符合條件的人員參加公開競爭，接受組織挑選。各單位要動員、鼓勵、引導符合條件的干部積極參與公開競爭，推進干部交流，進一步改善干部隊伍結構。4、抓緊做好推薦報名工作。這次公開競爭的時間緊，任務重，各單位要抓緊做好調查摸底、組織引導工作，抓緊研究確定推薦報名人員名單，及時上報。組織推薦的，請各單位將文件附后的報名表及相關材料各一份于9月12日前報縣委組織部干部科。