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縣委辦公室是縣委工作的樞紐部門，肩負著“綜合協調、督查落實、信息調研和后勤保障”的重要職責。它的職能作用能否得到充分發揮，直接關系到縣委各項工作的健康有序開展。我認為，做好縣委辦公室工作必須以科學發展觀為指導，有效發揮總參、總調、總監、總后的“四總”作用，不斷加強干部隊伍建設，促進服務能力和水平提升，才能夠在促進全縣經濟的全面、協調、可持續發展中展現新的作為。

一、認清形勢，提高認識，切實增強做好辦公室工作的責任感和緊迫感

正確認識和分析形勢，是統一思想，振奮精神，明確任務，落實措施，努力開創工作新局面的前提。我們總結辦公室工作的經驗，研究辦公室工作的規律，明確辦公室工作的任務，都要立足實際，把握大局，切實增強搞好縣委辦公室工作的責任感和緊迫感，不折不扣地把各項工作落到實處。

（一）認清國際國內形勢，把握縣委辦公室工作方向。從國際上看，和平、發展、合作成為時代潮流和主題，科技進步突飛猛進，同時綜合國力競爭日趨激烈，影響國家安全的不確定因素依然存在，我國將長期面臨西方發達國家在經濟、科技上占優勢的壓力。從國內形勢來看，隨著改革開放的深入和社會主義市場經濟的發展，社會利益關系更加復雜，各種深層次矛盾和問題日益凸顯，科學發展、共建和諧的任務異常艱巨。作為縣委的參謀助手，縣委辦公室必須努力站在縣委的高度，去觀察、分析、思考問題，學會放眼四海、胸懷全局，密切關注國際國內形勢的發展變化，深刻理解黨中央為應對復雜的國際國內局勢所作出的戰略決策和部署，準確把握不同時期的工作重點，及時為縣委提供各類評估信息、工作預案和對策措施，做到應對新情況有新思路，解決新問題有新對策，處理熱點、難點問題有新舉措，真正當好縣委的高參。

（二）圍繞縣委工作中心，謀劃縣委辦公室工作思路。縣委——次全會確定了的“——”的目標，（縣委會議精神請自行添加）。要實現這樣的宏偉目標需要縣委團結帶領廣大干部群眾做出艱苦不懈的努力。作為縣委參謀部、“左右手”的縣委辦公室，必須主動圍繞縣委既定的目標任務，科學謀劃工作思路，改進工作方式，提高工作效率，更好地為縣委按科學發展觀要求推進經濟社會又好又快發展搞好服務。

（三）明確工作地位和作用，增強縣委辦公室責任意識。縣委辦公室是縣委日常工作的主要辦事機構，是承上啟下、聯系內外、協調各方的樞紐，位置特殊，工作重要，責任重大，“辦公室工作無小事”正是對縣委辦公室特殊地位和作用的深刻認識。縣委辦公室能不能真正發揮好縣委的參謀助手作用，進一步提高“三服務”水平；能不能全面起到協調綜合作用，整合各方資源和力量；能不能充分體現督促檢查作用，把縣委的意圖和決策落到實處；直接關系到縣委在人民群眾心目中的素質、能力和形象問題。從當前工作實際來看，特別是實行常委分工負責制后，縣委辦公室的工作職責發生了很大變化。要求辦公室人員務必從思維方式、思想作風、工作方法等方面有一個大的改進和提高，不斷提高縣委辦公室的參政能力，切實增強縣委辦公室的執行力。

（四）反思自身工作差距，改進縣委辦公室工作方法。近年來，縣委辦公室的同志們堅持與時俱進、開拓創新，創造了許多好經驗、好做法，得到了縣委的好評。但縣委辦公室也還有諸多方面不能適應新形勢新任務對縣委辦公室的要求，歸結起來，主要有四個方面：一是思想觀念不適應。二是工作方式不適應。三是知識結構不適應。四是精神狀態不適應。以上這些不適應制約了我們為各級領導服務、為部門和基層服務，為群眾服務的效果。要改變這些不適應，積極適應新情況新任務的要求，必須著力解決“在思想觀念、思維方式、工作方法、工作作風方面適應新形勢，在圍繞中心、服務大局、參與政務、搞好服務方面適應新形勢”“兩個適應”的問題，不斷開創縣委辦公室工作新局面。

二、面對機遇，妥善處事，切實提高辦公室工作的創新能力和水平

“科學發展觀，根本方法是統籌兼顧。”縣委辦公室只有善于統籌兼顧，才能夠在推動xx縣經濟建設、政治建設、文化建設、社會建設和諧發展中，充分發揮好參謀助手、綜合協調、督促落實的作用，真正當好落實縣委決策的先鋒隊和排頭兵。

（一）要把握全局，超前服務，發揮好“總參”作用。辦公室工作千頭萬緒，涉及方方面面，在辦公室工作，不論是什么崗位，都要有強烈的全局觀念，堅持從xx縣改革發展和現代化建設的全局去思考、籌劃、安排和處理問題，確保全縣工作一盤棋；辦公室工作有沒有地位、辦公室干部在群眾和領導心目中有沒有分量，主要體現在能否參到點子上、謀在關鍵處、服務于決策中。我認為重點要在十個字上狠下功夫，即“優質、高效、嚴謹、規范、創新”。優質，就是辦公室承辦的每一件事都要經得起時間的檢驗、服務對象的檢驗，這就要求辦公室的每一位成員要勤于思考、敢于思考、善于思考，在思考中萌發大思路，在思考中催生大氣魄，在思考中書寫大文章，通過優質高效的服務，讓縣委領導滿意，讓基層群眾滿意。高效，就是辦公室的工作節奏要快，縣委定下來的事要迅速抓落實，雷厲風行，不打折扣；對于領導交辦的工作任務要立即想方設法完成，提高辦公室的工作效率，牢牢把握工作的主動權。嚴謹，就是辦公室工作要更嚴密、更細致，超前考慮各種可能出現的情況，并擬定好各種應對和處理預案的細節，一絲不茍，精益求精，做到滴水不漏，緊密銜接。規范，就是要按制度辦事，按標準辦事，按程序辦事，按領導要求辦事，不能自以為是，以個人意志代替領導和組織要求。創新，就是辦公室工作應當在嚴格遵循規范的前提下，放開思路，大膽思維，積極開拓，不斷出新，善于想新方法、提新點子、出新舉措，但創新不能脫離實際，超越現實，要遵循客觀規律，善于圍繞經濟和社會發展的全局性問題提出自己獨到的見解，真正為領導決策提供科學依據。

同時，還要充分發揮信息的耳目作用。信息是領導決策的又一重要依據。縣委辦公室必須真實、準確、及時、全面地向上級和縣委提供信息，讓領導及時知情，為領導了解情況、指導工作、科學決策提供高效、優質的信息服務。一要進一步發揮主渠道作用。各鎮和縣直各部門是縣委獲取信息的主渠道，要緊緊圍繞縣委的工作需求，主動積極地報送信息，保持主渠道的暢通。二要努力提高信息質量。要在把握信息的真實性、提高信息的準確性、增強信息的時效性、注重信息的針對性上下功夫。要緊緊圍繞縣委中心工作和領導決策需要，深入挖掘有特色，有價值的東西，抓住熱點、難點和焦點問題，進行整體開發和綜合利用，總結出帶有規律性、普遍性和傾向性的問題，提出觀點和建議，使之成為對縣委決策有重要參考價值的高層次信息。三要不斷改進信息工作方法，拓寬服務領域，力求實現四個轉變，即：從單純發揮耳目作用向發揮參謀助手作用轉變；從單兵作戰、各自為戰報送信息向協調各方共同完成信息轉變；從主要為縣委服務向為上級、本級、下級全方位服務轉變；從過去傳統的、手工操作的工作手段向應用現代信息技術轉變。四要加強緊急信息報送。重大突發事件、重要社會動態、重大災情疫情以及其他重要緊急信息，往往涉及到人民群眾生命財產安全等切身利益，要嚴肅緊急信息報送紀律，建立緊急信息報送情況通報、責任追究制度，堅決杜絕遲報、漏報、瞞報負面信息和重大突發事件的情況。縣委辦公室應對遲報、漏報、瞞報重大情況的予以通報批評，并追究有關責任人的責任。

（二）要主動參與，加強溝通，發揮好“總調”作用。搞好綜合協調是辦公室的一項重要職能，是保證縣委工作正常運轉的重要手段。我認為縣委辦公室做好綜合協調，就是要善于統籌兼顧，調動各方面的積極因素，凝聚力量，形成合力，切實把縣委的任務要求傳達好，把各項工作安排好，把各個環節銜接好，搭建起上通下達的和諧溝通橋梁。一是要搞好縱向協調。縣委委員、常委之間都有各自分工，縣委辦公室要做好對口領導的上情下達，下情上報的協調服務工作。二是要做好橫向協調。要充分發揮縣委辦公室牽頭人的作用，協助縣委統籌協調好人大、政府、政協等領導班子和紀檢、組織、宣傳、統戰、政法等各方面關系，切實加強各級領導機關之間的縱橫聯系，暢通聯絡渠道，形成上下聯動、左右配合、步調一致的工作氛圍和格局，提高工作效率。三是要統籌部門協調。縣委辦公室要主動加強與各部門的聯系，使各方都能各司其職、各負其責、相互配合、形成合力。特別是對需要多個部門共同辦理的重大事項，縣委辦公室要主動牽頭抓總，組織聯絡，調度指揮，抓好工作落實。四是要注重對內加強管理，抓好辦公室內部協調。體現出分工有條不紊，井然有序，辦文、辦會、辦事各有側重。同時，要從大局出發，把分工和協作更好地結合起來，發揚辦公室人員“一榮俱榮，一損俱損”的團隊精神，分工不分家，全員參戰，主動補位，團結協作，打好總體戰，齊心協力，共同推進各項工作的無縫銜接和高效運轉，推動縣委決策的落實。

（三）要突出重點，注重實效，發揮好“總監”作用.為政之要，重在落實。搞好督促檢查，推動工作落實，是縣委辦公室工作的重要職能，是維護縣委權威的有效手段。縣委辦公室要圍繞縣委決策的貫徹落實，圍繞xx縣的總體思路，履行督查職能，加大督查力度，健全抓落實的機制，明確抓落實的責任，形成抓落實的合力，把督查的重點放在縣委縣政府下達的各項目標任務分解執行情況上，放在解決重點工作、重點項目、重要企業、重大資金引進和建設進程中存在的困難和問題上，放在解決就業安置、社會保障、看病就醫、子女上學、文化生活、信訪穩定等構建和諧社會方面存在的困難和問題上。不斷改進督查工作方法，把大事抓細，把小事抓實，確保事事有著落，件件有回音，確保縣委各項決策的落實，不斷提高督查工作的質量和水平。

（四）要立足服務，提高質量，發揮好“總后”作用。作好縣委的后勤保障工作，首先要不斷完善財務、禮品、辦公設施、通訊工具、公車及駕駛員等方面的管理制度。公務接待、辦公用具購買及小車費用開支要堅持節約從儉原則，盡快實施縣政府機關水電費部門分攤辦法，杜絕浪費現象；積極多方爭取資金，加大辦公室硬件建設投入的力度，保障日常辦公和會務接待的基本需要。積極改善辦公設施和條件，加強機關公產、安全保衛值班、環境衛生、綠化、職工宿舍管理，加大對政府機關的環境改造力度，完善綠化管理辦法，繼續開展衛生保潔周查周評活動，創造機關舒適環境。

三、立足根本，強化管理，進一步加強辦公室自身建設

提高縣委辦公室的服務水平，關鍵在于加強辦公室自身建設。面對新的形勢和新任務，我們要重視和抓好自身建設，培養造就一支政治強、業務精、作風硬、紀律嚴的干部隊伍，進一步提升整體工作水平，充分發揮縣委辦公室的服務職能和“窗口”作用。

（一）勤于學習，全面提升綜合素質。無志不能懷遠，無才不能博見。辦公室的同志要堅決克服忙于事務、疏于學習的傾向，堅持把學習放到重要位置，才能跟上跨越式發展的步伐。當前，要把對十七大報告、科學發展觀、建設社會主義新農村作為我們學習的重點，認真學習，深刻領會其靈魂和精髓，努力做到融會貫通，并用于指導實踐。同時，還要學習拓寬知識領域，更新知識結構，加強對黨的路線方針政策和科學文化知識的學習，善思考，多積累，常總結，提升縣委辦公室人員的綜合素質，提高工作能力，創造一流的服務水平。

（二）錘煉作風，把良好作風作為做好縣委辦公室工作的保證。縣委辦公室作風如何，關系到縣委的決策和部署能否得到貫徹落實。因此，辦公室的同志要加強自身作風建設。當前，要注重發揚八種作風，即：高度負責、嚴謹細致的作風；開拓進取、雷厲風行的作風；勤奮敬業、任勞任怨的作風；腳踏實地、求真務實的作風；嚴于律己、謙虛謹慎的作風；顧全大局、團結協作的作風；淡泊名利、艱苦奮斗的作風；奮發進取、爭創一流的作風。要牢固樹立“辦公室工作無小事”的思想意識，以高度的責任感和強烈的事業心盡心盡職地做好縣委和領導交辦的每一項工作。

（三）開拓創新，把創新作為推進縣委辦公室工作的動力。當前，面對新形勢帶來的機遇和挑戰，縣委辦公室的工作必須不斷創新。在工作實踐中，要努力創新理念，積極謀劃新思路、新辦法，以此鑄就推進工作的強大動力；要努力創新方法，善于站位全局，審時度勢，見微知著，以方法的創新促進工作質量和效率的提高；要努力創新機制，通過健全規章制度、優化運行方式，使辦公室工作與時俱進，始終充滿生機和活力。通過創新，用新思路、新辦法、新途徑來解決辦公室工作中遇到的新矛盾和新問題，不斷開創辦公室工作新局面，逐步實現“三個轉變”。一是實現由注重辦好具體事務向既能辦好具體事務又善于抓大事、謀全局、當參謀轉變；二是實現由注重完成領導交辦的任務向既能優質高效完成領導交辦的任務又能主動服務、創造性工作轉變；三是實現由注重做好當前的工作向既能做好當前的工作又善于從實際出發搞好超前服務轉變。

（四）嚴肅紀律，強化管理，發揮表率作用。縣委辦公室有其特殊地位和作用，其形象的好壞關系到縣委和機關的形象，對各方面都會產生較大的影響。因此，縣委辦公室人員一定要以較高的素質、嚴謹的作風、扎實的工作、突出的業績樹立良好的形象，努力成為勤奮學習、善于思考的模范，解放思想、與時俱進的模范，勇于實踐、銳意創新的模范，成為所有部門中最優秀的群體，成為機關各部門的表率。我們必須嚴格用黨的紀律約束自己，自重、自省、自警、自勵，廉潔奉公，勤政為民，潔身自好，抗得住各種誘惑，經得起各種考驗，真正起到表率作用。我們還要密切聯系群眾，堅持面向基層，面向群眾，了解民情，掌握民意，體察民心，努力維護最廣大人民群眾的根本利益，努力實現好、發展好和維護好人民群眾的利益，把為全心全意為人民服務的宗旨切實體現在辦公室的各項工作之中，做服務群眾的表率。