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**縣委組織部在深入開展學習實踐發展觀活動和深化拓展“講黨性、重品行、作表率”活動中，擺好“臺子”，唱好“戲子”，讓廣大組工干部練好內功，有力地促進了學習實踐活動的深入開展，為切實提升組工干部的黨性修養和能力素質創新了載體，打下了堅實的基礎。

一是開設專家講臺，灌輸理論知識。開辦了科學發展論壇，邀請有關高校教授、黨校專家、部門領導、組織部門老領導為組工干部作專題輔導報告，內容涉及組織部門優良傳統、黨建知識、經濟科技、公共管理、新農村建設等10多個領域，讓組工干部接觸全方位、寬領域、深層次的知識，通過與專家的現場提問交流，進一步開闊眼界，更新觀念，豐富知識，增強黨性。目前已邀請國內知名專家為組工干部作報告4場。

二是搭建互動平臺，取人長補己短。深化完善“組工沙龍”，組織科室負責人圍繞干部選拔任用程序、黨管人才工作、基層黨組織建設等主題進行業務講解，組織組工干部講學習、講工作、講思想、講心得。“組工沙龍”半月一講，每人一講，循環交流，每次“講”后，由部領導認真點評，搭建起學習、講解、交流三位一體的互動平臺。今年，縣委組織部已舉辦組工沙龍5期，60名組工干部先后參與沙龍，產生了如“用科學發展觀指導領導干部考核評價工作”、“‘大學生村官’教育管理之我見”等一批有獨到見解和一定思想深度的交流成果。

三是創設競爭擂臺，提升業務技能。強化組工干部實際操作技能，組織開展崗位練兵、技能比武等競賽活動，以組工干部“基本業務、公文寫作、計算機網絡操作”為重點，以學習為切入點，力爭基本業務向專業深度延伸，基本技能向素質全能提升，基本操作向精通管用努力，不斷推進組織部門和組工干部能力建設。部機關還組織基本業務、公文寫作、計算機網絡操作測試，根據測試結果，對組工干部進行針對性補課，努力使組工干部全面掌握，靈活運用每個知識點、每個操作規程和各種寫作方式。

四是構建實踐舞臺，提高服務本領。選派10余名有潛質、肯鉆研的年輕組工干部到重點項目工程、學習實踐活動活動中唱“主角”，讓組工干部們進一步熟悉組織工作各項功能，掌握運用組織工作服務經濟建設的具體方法。開展了組工干部“進企業、入社區”活動，組織部機關干部深入結對共建的企業、社區，共走訪慰問老同志、老黨員、困難居民、困難黨員等家庭30余戶，聽取企業職工、社區居民對黨委政府工作和組織部門、組工干部的意見建議，幫助基層黨員群眾協調解決了一些實際困難，強化了組工干部為群眾服務的意識，樹立了組織部門和組工干部的良好形象。