集團(tuán)公司黨委工作意見
時(shí)間:2022-07-17 03:23:00
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2009年是礦區(qū)改革發(fā)展史上極不平凡的一年,全公司各項(xiàng)工作整體推進(jìn),重點(diǎn)突破,全面發(fā)展,勢頭很好。各級黨群組織緊緊圍繞中心,服務(wù)大局,使黨的建設(shè)、企業(yè)文化建設(shè)、宣傳思想穩(wěn)定和群眾工作等都有了新的加強(qiáng)、新的提高,優(yōu)勢和作用得到了新的發(fā)揮,有力地促進(jìn)了礦區(qū)三個(gè)文明建設(shè)健康發(fā)展。2009年是實(shí)施礦區(qū)“十一五”規(guī)劃的開局之年,是全面貫徹落實(shí)黨的十六屆(提醒您:請根據(jù)實(shí)際修改)五中全會精神的關(guān)鍵一年,也是集團(tuán)公司站在新起點(diǎn)、實(shí)現(xiàn)新發(fā)展的重要一年。做好礦區(qū)黨建思想政治工作意義重大,至關(guān)重要。指導(dǎo)思想:以“三個(gè)代表”重要思想和黨的十六屆(提醒您:請根據(jù)實(shí)際修改)五中全會精神為指導(dǎo),緊緊圍繞企業(yè)改革發(fā)展穩(wěn)定大局和提高經(jīng)濟(jì)效益這個(gè)中心,以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)礦區(qū)黨建工作全局,與時(shí)俱進(jìn),奮力創(chuàng)新,以改革的精神加強(qiáng)和改進(jìn)黨建思想政治工作,更好地發(fā)揮黨工團(tuán)組織的優(yōu)勢和作用,為集團(tuán)公司實(shí)現(xiàn)新跨越新發(fā)展提供更加堅(jiān)強(qiáng)有力的思想保證、政治保證和組織保證。總的思路:“抓好四個(gè)方面,實(shí)現(xiàn)一個(gè)目標(biāo)”。“抓好四個(gè)方面”,即:抓延續(xù),抓深化,抓提升,抓創(chuàng)新。抓延續(xù),就是抓十六屆(提醒您:請根據(jù)實(shí)際修改)五中全會精神學(xué)習(xí)、“解放思想、更新觀念、深化改革、知難而進(jìn)”大討論活動的延續(xù);抓深化,就是抓“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子創(chuàng)建、貫徹落實(shí)懲防體系《實(shí)施綱要》的深化;抓提升,就是抓企業(yè)文化建設(shè)的提升;抓創(chuàng)新,就是抓基層黨工團(tuán)組織建設(shè)和活動載體的創(chuàng)新。“實(shí)現(xiàn)一個(gè)目標(biāo)”,即:實(shí)現(xiàn)提高各級領(lǐng)導(dǎo)班子、干部隊(duì)伍、黨員隊(duì)伍和職工隊(duì)伍的整體素質(zhì)和能力這一目標(biāo)。總的要求:堅(jiān)持繼承、創(chuàng)新、務(wù)實(shí)、求效,做到維護(hù)核心、服務(wù)中心、反映民心、凝聚人心。主要任務(wù):(一)抓五中全會精神學(xué)習(xí)和改革改制大討論活動的延續(xù)&
1、進(jìn)一步學(xué)習(xí)貫徹好黨的十六屆(提醒您:請根據(jù)實(shí)際修改)五中全會精神學(xué)習(xí)貫徹好黨的十六屆(提醒您:請根據(jù)實(shí)際修改)五中全會精神是全公司各級黨組織的一項(xiàng)頭等重要的政治任務(wù)。總的要求是,要認(rèn)真學(xué)習(xí)、廣泛宣傳、深入貫徹,做到真學(xué)、真懂、真信、真用,達(dá)到武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、促進(jìn)發(fā)展的目的。要積極開展十六屆(提醒您:請根據(jù)實(shí)際修改)五中全會精神集中教育活動,同時(shí)開展“保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動與黨的先進(jìn)性建設(shè)”理論研討活動。在學(xué)習(xí)內(nèi)容上,突出五中全會精神提出的科學(xué)發(fā)展觀、自主創(chuàng)新、和諧社會、深化改革開放等與礦區(qū)改革發(fā)展密切相關(guān)的重大理論問題的學(xué)習(xí)。在學(xué)習(xí)形式上,堅(jiān)持集體學(xué)習(xí)和個(gè)人自學(xué)相結(jié)合,堅(jiān)持和完善黨委理論中心組學(xué)習(xí)制度,圍繞重大理論問題分專題組織學(xué)習(xí)。堅(jiān)持基層黨委每月一次集中學(xué)習(xí),每季一次學(xué)習(xí)交流。在學(xué)習(xí)對象上,突出重點(diǎn),區(qū)分層次,公司黨委重點(diǎn)抓礦處級以上干部,基層單位黨委重點(diǎn)抓科區(qū)級以下干部和職工。在學(xué)風(fēng)上,堅(jiān)持把學(xué)習(xí)五中全會精神與落實(shí)明年各項(xiàng)任務(wù)、礦區(qū)“十一五”規(guī)劃結(jié)合起來,加大形勢任務(wù)教育,以統(tǒng)一思想、凝聚力量、振奮精神、堅(jiān)定信心。在效果上,最根本的是要使廣大干部職工加深對科學(xué)發(fā)展觀指導(dǎo)作用的認(rèn)識,加深對改制后持股員工主人翁地位的認(rèn)識,切實(shí)把握發(fā)展這個(gè)第一要務(wù),又快又好發(fā)展這個(gè)根本目標(biāo),以人為本這個(gè)核心內(nèi)容,統(tǒng)籌兼顧這個(gè)基本要求,改革創(chuàng)新這個(gè)巨大動力,提高執(zhí)政能力這個(gè)關(guān)鍵保證,進(jìn)一步轉(zhuǎn)變發(fā)展觀念,明確發(fā)展思路,創(chuàng)新發(fā)展模式,提高發(fā)展質(zhì)量。具體要統(tǒng)一“四個(gè)認(rèn)識”,即:統(tǒng)一對當(dāng)前礦區(qū)形勢的認(rèn)識,統(tǒng)一對“十五”期間礦區(qū)改革發(fā)展巨大成就的認(rèn)識,統(tǒng)一對礦區(qū)“十一五”發(fā)展戰(zhàn)略、發(fā)展思路、發(fā)展目標(biāo)的認(rèn)識,統(tǒng)一對礦區(qū)“十一五”期間重要任務(wù)、發(fā)展舉措的認(rèn)識;提高“五種能力”,即:提高科學(xué)分析和判斷形勢的能力,提高從實(shí)際出發(fā)確定發(fā)展思路和工作重點(diǎn)的能力,提高統(tǒng)籌協(xié)調(diào)礦區(qū)改革發(fā)展中重大事務(wù)的能力,提高正確處理各個(gè)方面利益關(guān)系、調(diào)動各個(gè)方面積極性的能力,提高駕馭改革發(fā)展穩(wěn)定大局的能力。2、突出加強(qiáng)改革改制、生產(chǎn)經(jīng)營中的宣傳思想和穩(wěn)定工作(1)繼續(xù)開展“解放思想、更新觀念、深化改革、知難而進(jìn)”大討論活動。結(jié)合實(shí)際制定活動計(jì)劃,研究安排活動內(nèi)容,使教育活動不斷深入。在認(rèn)識
上,要把大討論提到穩(wěn)定職工思想、促進(jìn)企業(yè)發(fā)展的高度來認(rèn)識,把職工思想教育作為改革改制的重要工作,把大討論活動貫穿于改革改制全過程。在思想教育過程中既要為職工思想導(dǎo)航引路,又要注重解決職工生產(chǎn)、生活中的實(shí)際問題。在形式上,堅(jiān)持聯(lián)系實(shí)際,注重實(shí)效。及時(shí)、準(zhǔn)確掌握干部職工的思想脈搏,對深層次的問題估計(jì)充分、了如指掌。在講清道理、講透政策的基礎(chǔ)上,一要把握工作重點(diǎn)。在對象上,領(lǐng)導(dǎo)干部、黨團(tuán)員是重點(diǎn);在工作上,輔業(yè)中的熱點(diǎn)問題、敏感問題是重點(diǎn)。二要注意研究政策,既要確保國有資產(chǎn)不流失,又要堅(jiān)持按照《公司法》、《工會法》和上級要求,嚴(yán)格按照規(guī)定程序,依法規(guī)范操作,維護(hù)好職工群眾的切身利益。三要正確處理改革、發(fā)展、穩(wěn)定的關(guān)系,注意研究企業(yè)的發(fā)展問題,理清企業(yè)改制后的發(fā)展思路,讓廣大干部職工看到希望。四要把職工思想教育與安全生產(chǎn)、經(jīng)營管理、企業(yè)文化建設(shè)等各項(xiàng)工作結(jié)合起來,做到兩不誤、兩促進(jìn)、雙豐收,確保改革改制順利向前推進(jìn),確保礦區(qū)的和諧氛圍進(jìn)一步鞏固加強(qiáng)。(2)繼續(xù)把穩(wěn)定工作放在重要位置。建立健全黨員聯(lián)系群眾、干部聯(lián)系職工制度,定期討論分析職工思想動態(tài),充分發(fā)揮黨員干部的模范帶頭作用,幫助職工解惑釋疑。積極開展矛盾糾紛和不穩(wěn)定因素排查調(diào)處工作,突出做好一人一事的思想政治工作,發(fā)揮引導(dǎo)、協(xié)調(diào)、凝聚功能。進(jìn)一步加大信訪和治安綜合治理工作力度,繼續(xù)狠抓領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制、部門責(zé)任制和職工崗位責(zé)任制的落實(shí),嚴(yán)格執(zhí)行穩(wěn)定工作抵押金制度、穩(wěn)定工作例會制度。在信訪上,堅(jiān)持依法治訪,繼續(xù)認(rèn)真落實(shí)國務(wù)院新《信訪條例》、集團(tuán)公司《信訪工作目標(biāo)管理辦法》,完善五項(xiàng)長效機(jī)制建設(shè),暢通信息渠道,做到抓早、抓小、抓苗頭,超前調(diào)研、超前預(yù)測分析、超前采取措施,著力解決集體上訪、越級上訪、重復(fù)上訪和信訪老戶問題,努力實(shí)現(xiàn)無集體上訪、無越級上訪、無到省進(jìn)京上訪“三無”目標(biāo)。在治安綜合治理上,繼續(xù)加強(qiáng)“網(wǎng)底工程”、“平安礦區(qū)”建設(shè),建立健全礦區(qū)預(yù)警體系,提高干警政治業(yè)務(wù)素質(zhì)和保障公共安全、處置突發(fā)事件的能力,努力杜絕重大刑事案件、重大治安案件和重大治安災(zāi)害事故,構(gòu)建一個(gè)民主團(tuán)結(jié)、生動活潑、安全穩(wěn)定的和諧礦區(qū)。(二)抓“四好”班子創(chuàng)建和構(gòu)建懲防體系的深化3、深化“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子創(chuàng)建活動。要從加強(qiáng)黨的先進(jìn)性建設(shè)和
執(zhí)政能力建設(shè)的高度,充分認(rèn)識開展創(chuàng)建活動的重要意義,增強(qiáng)責(zé)任感和緊迫感,切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),抓好落實(shí)。(1)進(jìn)一步修改完善活動方案。要不斷豐富活動內(nèi)容,創(chuàng)新活動方式,強(qiáng)化活動效果,務(wù)求取得實(shí)效。黨政主要負(fù)責(zé)人要切實(shí)擔(dān)負(fù)起職責(zé),率先垂范,發(fā)揮好表率作用,在帶領(lǐng)本企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子認(rèn)真落實(shí)創(chuàng)建活動各項(xiàng)要求的同時(shí),認(rèn)真抓好所屬單位基層領(lǐng)導(dǎo)班子創(chuàng)建活動。(2)加強(qiáng)培訓(xùn),提高領(lǐng)導(dǎo)班子成員的綜合素質(zhì)。把培訓(xùn)的著力點(diǎn)放在提高企業(yè)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子成員的思想、科技、管理素質(zhì)上,有計(jì)劃地安排企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子成員參加輪訓(xùn)。堅(jiān)持教育培訓(xùn)與實(shí)踐鍛煉并重,加大集團(tuán)公司處室與礦、礦與礦之間干部交流的力度,在實(shí)踐中培養(yǎng)鍛煉一批政治強(qiáng)、觀念新、決策準(zhǔn)、業(yè)務(wù)精、自律嚴(yán)、作風(fēng)硬的高素質(zhì)的企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子成員,以適應(yīng)形勢發(fā)展的需要。(3)重視搞好企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子民主集中制建設(shè)。堅(jiān)持黨組織的工作制度與完善企業(yè)法人治理結(jié)構(gòu)的工作規(guī)則相結(jié)合,形成靠制度管人、按程序辦事的工作機(jī)制。領(lǐng)導(dǎo)班子成員之間要加強(qiáng)溝通,自覺維護(hù)班子團(tuán)結(jié),堅(jiān)決反對鬧無原則的糾紛。主要負(fù)責(zé)人要增強(qiáng)民主意識,正確處理好集體領(lǐng)導(dǎo)與個(gè)人分工的關(guān)系,善于聽取各方意見,集中班子成員的智慧,發(fā)揮集體作用,促進(jìn)決策的科學(xué)化民主化。班子成員要增強(qiáng)大局意識,尊重和支持主要負(fù)責(zé)人履行職責(zé),不各自為政。領(lǐng)導(dǎo)班子成員要過好雙重組織生活,把自己置于組織、黨員和群眾的監(jiān)督之下,提高解決自身問題的能力,避免工作失誤,增強(qiáng)班子戰(zhàn)斗力和企業(yè)凝聚力。(4)抓好企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子的作風(fēng)建設(shè)。班子成員要牢記“兩個(gè)務(wù)必”,發(fā)揚(yáng)求真務(wù)實(shí)、開拓創(chuàng)新、團(tuán)結(jié)奉獻(xiàn)的優(yōu)良作風(fēng),堅(jiān)持勤儉辦企業(yè),反對鋪張浪費(fèi)等不良風(fēng)氣,自覺做到多深入基層、多深入井下、多深入群眾,盡量減少應(yīng)酬、減少會議、減少文件。健全完善對領(lǐng)導(dǎo)班子求真務(wù)實(shí)、貫徹科學(xué)發(fā)展觀、堅(jiān)持正確的政績觀的全面、客觀的考核激勵機(jī)制,把促進(jìn)企業(yè)改革發(fā)展穩(wěn)定作為“四好”班子創(chuàng)建活
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