導語：鎮(zhèn)委員干部下訪活動的實施意見一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

為進一步暢通訴求渠道，密切黨群、干群關系，認真落實干部工作在一線，情況掌握在一線，措施落實在一線，問題解決在一線，變?nèi)罕娚显L為干部下訪的要求，根據(jù)中央、省、市的部署，經(jīng)黨委研究決定，從20*年7月7日至12月31日，在全鎮(zhèn)廣泛開展“干部下訪”活動。具體實施意見如下：

一．目標任務

立足于維護群眾合法權益、維護社會和諧穩(wěn)定，進一步暢通信訪渠道，推動“事要解決”，堅持工作重心下移、強化基層基礎，著力集中解決一批容易引發(fā)信訪突出問題和群體性事件的矛盾糾紛及苗頭隱患，集中解決一批長期積累的重信重訪問題，集中解決一批當前發(fā)生的信訪突出問題，集中解決一批群眾反映強烈的熱點難點問題，切實防止進京赴蓉非正常上訪，切實防止較大規(guī)模群體性事件發(fā)生，真正做到“小事不出村（社區(qū)）、大事不出鎮(zhèn)、矛盾不上交”，確保重信重訪難題得到有效破解，確保零進京、零赴蓉、零到市重復訪、集訪，防止發(fā)生大規(guī)模群體性事件，防止發(fā)生嚴重刑事案件和重大安全事故，確保全鎮(zhèn)社會政治穩(wěn)定。

二．力量組織

按照鎮(zhèn)、村（社區(qū)）聯(lián)動，人人參與的原則，全鎮(zhèn)抽調(diào)干部、單位職工百名參加全鎮(zhèn)“百名干部下訪”活動。

三．時間要求

鎮(zhèn)領導每周必須有3個工作日下訪，聯(lián)系村（社區(qū)）的部門、單位抽派人員每周必須有5個工作日下訪，村（社區(qū)）干部必須天天下訪。

四．工作職責

（一）聯(lián)系村（社區(qū)）的領導要切實指導轄區(qū)的信訪維穩(wěn)工作，認真督促干部有序開展群眾接訪和矛盾糾紛排查工作，協(xié)調(diào)處理好涉及村（社區(qū)）與鎮(zhèn)級部門之間、村（社區(qū)）之間的信訪突出問題和群眾疑難問題。

（二）包案鎮(zhèn)級領導要對自己所包案件做到一個案件、一套班子、一個方案、一包到底，逐案突破，深入到村（社區(qū)）、部門，調(diào)查了解情況，立足“事要解決”，確保信訪案件息訴息訪。

（三）聯(lián)系村（社區(qū)）的部門要成立以分管領導帶隊，3—5名懂政策、基層工作經(jīng)驗豐富的干部為成員的下訪工作組。督導所聯(lián)系的日常性的矛盾糾紛排查，并對排查情況進行審查，做到心中有數(shù)。

（四）駐村干部及村（社區(qū)）干部要進村入戶，了解社情民意，及時就地解決群眾訴求。堅持鎮(zhèn)每旬、村（社區(qū)）每周、組每日排查研判問題，不斷增強下訪工作的針對性和解決問題的實效性。對群眾反映和排查出來的問題統(tǒng)一建立臺賬，明確包案領導、責任主體、工作措施、解決時限，確保每件必辦、每件必結(jié)、每件必了。對可能發(fā)生的群體性上訪和突發(fā)事件要制定完善應急預案，確保早發(fā)現(xiàn)、早穩(wěn)定、早處置、不反彈。

五．工作要求

（一）明確責任主體。堅持“屬地管理、分級負責，誰主管、誰負責”的原則，下訪干部在各級黨政的統(tǒng)一領導下開展工作。

（二）嚴格政策界限。凡遇到政策性強的信訪問題，下訪工作組要指導所聯(lián)系的村（社區(qū)）、單位嚴格按政策辦事，不能突破政策界限解決問題，避免引發(fā)群眾相互攀比產(chǎn)生更多信訪問題。要及時匯總情況，統(tǒng)一答復口徑，共同做好政策解釋和思想疏導工作。

（三）嚴明下訪紀律。在下訪活動期間，一是要嚴明政治紀律，下訪干部不得發(fā)表與黨和國家路線、方針、政策不一致的言論，不得做與黨和國家政策、法律相違背的事；二是嚴明生活紀律。下訪干部要嚴于律己，率先垂范，不得增加所聯(lián)系村（社區(qū)）、單位的財政負擔；三是嚴明工作紀律。下訪干部要盡心盡力，忠于職守，切實做好下訪工作。

六．總結(jié)評比

黨委、政府對百名干部下訪活動進行總結(jié)評比，對成績突出、效果明顯的單位和個人予以表彰，對工作不盡職履責的要嚴肅處理。