導(dǎo)語：區(qū)發(fā)展重合同守信用企業(yè)的工作意見一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

為積極引導(dǎo)全區(qū)企業(yè)增強(qiáng)信用（合同）觀念、改善信用（合同）狀況，提升企業(yè)綜合素質(zhì)和競爭力，全面打造“誠信*”的新形象，現(xiàn)就在全區(qū)范圍內(nèi)大力培育發(fā)展重合同守信用企業(yè)工作提出如下意見：

一、指導(dǎo)思想

以黨的十六大和十六屆四中全會精神為指導(dǎo)，按照“政府推動、部門協(xié)作、制度保證、分步實施”的要求，以開展重合同守信用活動為載體，建立企業(yè)信用信息征集體系、信用市場監(jiān)督管理體系和失信懲戒制度，全面提高企業(yè)的誠信意識和信用管理水平，構(gòu)建“誠信*”的社會信用體系。

二、主要目標(biāo)

通過開展重合同守信用企業(yè)的確認(rèn)活動，達(dá)到在內(nèi)部建設(shè)上，引導(dǎo)企業(yè)加強(qiáng)信用自律，建立管理機(jī)構(gòu)，制定管理制度，落實信用責(zé)任，強(qiáng)化信用考核；在外部監(jiān)管上，建立和完善信用評價體系、信用征信和信用查詢系統(tǒng)。力爭在三年時間內(nèi)，在全區(qū)范圍內(nèi)發(fā)展國家級重合同守信用企業(yè)3戶，省級重合同守信用企業(yè)8戶，市級重合同守信用企業(yè)50戶，使全區(qū)重合同守信用企業(yè)數(shù)達(dá)到企業(yè)法人數(shù)的20%以上，為全面促進(jìn)企業(yè)整體信用水平的提高和企業(yè)綜合競爭力的增強(qiáng)發(fā)揮重要作用。

三、方法步驟

1、宣傳發(fā)動

（1）在《*日報》〈工商專版〉開辟“重合同守信用企業(yè)之窗”專欄、大力宣傳《合同法》、《江蘇省合同監(jiān)督管理辦法》、《江蘇省重合同守信用企業(yè)認(rèn)定管理辦法》等法律法規(guī)和規(guī)范性文件，以正反兩個方面的典型案例，引導(dǎo)廣大企業(yè)、企業(yè)負(fù)責(zé)人及其員工增強(qiáng)“守信受益、失信受損”的意識。

（2）由各街道牽頭，區(qū)工商分局具體負(fù)責(zé)，召開轄區(qū)內(nèi)企業(yè)負(fù)責(zé)人會議，制訂培育發(fā)展重合同守信用企業(yè)的三年工作計劃，堅持一年培植、二年規(guī)范、三年提高的總體要求，堅持標(biāo)準(zhǔn)，做到成熟一戶、發(fā)展一戶。

（3）印發(fā)《爭創(chuàng)重合同守信用企業(yè)》宣傳資料，公開申報條件、考核標(biāo)準(zhǔn)及其申報與考核的工作程序以及對重合同守信用企業(yè)的優(yōu)惠政策，使?fàn)巹?chuàng)重合同守信用企業(yè)變?yōu)槠髽I(yè)的自覺行動。

（4）組織開展重合同守信用企業(yè)法律法規(guī)知識競賽。通過知識競賽，促進(jìn)企業(yè)經(jīng)營信用意識和綜合素質(zhì)的提高。

2、組織實施

（1）加強(qiáng)對企業(yè)信用管理工作的指導(dǎo)和督促。由各街道牽頭，區(qū)工商分局組織專人，具體負(fù)責(zé)本轄區(qū)內(nèi)所有企業(yè)（含私營企業(yè)及實行企業(yè)化經(jīng)營管理的事業(yè)法人）信用管理工作，并建立符合行業(yè)和企業(yè)特點的信用管理機(jī)構(gòu)、人員和信用管理制度，完善企業(yè)信用管理檔案，同時要加大引導(dǎo)和積極推行合同管理軟件的應(yīng)用，進(jìn)一步做好企業(yè)信用（合同）管理的提檔升級工作。

（2）組織培訓(xùn)。培訓(xùn)工作為每年的一季度進(jìn)行。由區(qū)工商分局負(fù)責(zé)對企業(yè)信用管理人員合同管理的業(yè)務(wù)知識進(jìn)行輔導(dǎo)，聘請市企業(yè)信用管理協(xié)會領(lǐng)導(dǎo)和重合同守信用管理示范企業(yè)負(fù)責(zé)人召開企業(yè)信用（合同）管理的知識講座；區(qū)工商分局、區(qū)法院、區(qū)質(zhì)監(jiān)分局、區(qū)國稅分局、區(qū)地稅分局等部門組織對申報企業(yè)的法定代表人及企業(yè)信用（合同）管理人員進(jìn)行《合同法》、《稅收征管法》、《產(chǎn)品質(zhì)量法》、《民事訴訟法》、《江蘇省合同監(jiān)督管理辦法》、《江蘇省標(biāo)準(zhǔn)監(jiān)督管理辦法》等法律知識培訓(xùn)，并統(tǒng)一進(jìn)行考核，對考核合格人員發(fā)放《培訓(xùn)合格證》。

3、企業(yè)申報

企業(yè)通過規(guī)范自身的信用（合同）管理，對照認(rèn)定條件，向企業(yè)所在地工商所或直接向區(qū)工商分局提交申報材料，各轄區(qū)工商所按領(lǐng)導(dǎo)小組下達(dá)的具體任務(wù)負(fù)責(zé)向區(qū)工商分局推薦并申報重合同守信用企業(yè)。區(qū)工商分局統(tǒng)一負(fù)責(zé)受理申請和材料初審，對符合申報條件企業(yè)，及時指導(dǎo)填報《重合同守信用企業(yè)登記表》和完善相關(guān)材料。

4、考核認(rèn)定

由區(qū)培育發(fā)展重合同守信用企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室在法院、質(zhì)監(jiān)、國稅、地稅等部門信用數(shù)據(jù)庫中查詢申報企業(yè)的信用記錄，對符合信用企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、信用數(shù)據(jù)庫中無不良記錄的企業(yè)，嚴(yán)格按照十條標(biāo)準(zhǔn)考核提出推薦意見，報區(qū)培育發(fā)展重合同守信用企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)小組審批，考核認(rèn)定工作安排在每年的二季度進(jìn)行。

5、區(qū)級重合同守信用企業(yè)的公告命名

對符合區(qū)級重合同守信用企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的，經(jīng)區(qū)培育發(fā)展重合同守信用企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)小組審批后，由區(qū)工商分局作出認(rèn)定和命名的決定，同時發(fā)放重合同守信用企業(yè)牌匾及榮譽證書，并在市級報刊上重合同守信用企業(yè)命名公告。重合同守信用企業(yè)公告命名安排在每年的三季度進(jìn)行。

四、有關(guān)要求

1、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。為加強(qiáng)對爭創(chuàng)重合同守信用企業(yè)活動的組織領(lǐng)導(dǎo)，區(qū)成立“培育發(fā)展重合同守信用企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)小組”，由區(qū)政府鄭立志副區(qū)長任組長、區(qū)工商分局羅水明局長任副組長，區(qū)政府辦、區(qū)工商分局、區(qū)文明辦、區(qū)計經(jīng)局、區(qū)法院、區(qū)質(zhì)監(jiān)分局、區(qū)國稅分局、區(qū)地稅分局、區(qū)招商中心及各街道分管領(lǐng)導(dǎo)為成員(具體名單見附件三)，領(lǐng)導(dǎo)小組在區(qū)工商分局下設(shè)辦公室，由區(qū)工商分局李海林副局長擔(dān)任辦公室主任，具體負(fù)責(zé)督查全區(qū)重合同守信用企業(yè)認(rèn)定工作。

2、落實責(zé)任。各相關(guān)單位特別是各街道要把推進(jìn)企業(yè)信用建設(shè)列入為企業(yè)服務(wù)的重點工作之一，主要負(fù)責(zé)同志要親自抓，明確專人，與轄區(qū)內(nèi)的工商所一起，精心組織，落實責(zé)任，加強(qiáng)協(xié)調(diào)，相互配合。各企業(yè)要明確專人具體負(fù)責(zé)，積極實施爭創(chuàng)計劃，及時上報有關(guān)申報材料，將爭創(chuàng)工作落到實處。

3、協(xié)調(diào)配合。各有關(guān)單位要按照區(qū)發(fā)展重合同守信用企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)小組的部署，相互配合，協(xié)調(diào)一致，共同開展好信用建設(shè)活動，不斷提高企業(yè)守信意識和信用水平。