導(dǎo)語(yǔ)：大學(xué)生科技服務(wù)能力的意見(jiàn)一文來(lái)源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀(guān)點(diǎn)，若需要原創(chuàng)文章可咨詢(xún)客服老師，歡迎參考。

為積極引導(dǎo)到村任職大學(xué)生組織和參與基層科技服務(wù)活動(dòng)，提高其服務(wù)“三農(nóng)”的能力，根據(jù)《*縣科技特派員管理辦法》的有關(guān)規(guī)定，現(xiàn)就實(shí)施到村任職大學(xué)生科技服務(wù)工程，提高其科技服務(wù)水平提出如下意見(jiàn)：

一、指導(dǎo)思想

進(jìn)一步調(diào)動(dòng)到村任職大學(xué)生的積極性，通過(guò)定向培養(yǎng)等途徑，積極引導(dǎo)到村任職大學(xué)生參與各項(xiàng)科技活動(dòng)，強(qiáng)化其創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力的培養(yǎng)，促進(jìn)其更好地服務(wù)農(nóng)村、服務(wù)農(nóng)民、服務(wù)現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展。

二、工作目標(biāo)

通過(guò)3—5年時(shí)間，積極引導(dǎo)到村任職大學(xué)生作為村科技管理工作者，牽頭組織各項(xiàng)科技服務(wù)活動(dòng)，把先進(jìn)的觀(guān)念、先進(jìn)的技術(shù)、先進(jìn)的管理方法帶到農(nóng)村，幫助改善農(nóng)村人才結(jié)構(gòu)，加快經(jīng)濟(jì)發(fā)展緩慢村社脫貧致富步伐，促進(jìn)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)社會(huì)全面發(fā)展，加快推進(jìn)城鄉(xiāng)一體化進(jìn)程。到2011年，推動(dòng)全縣建立科技興村示范村50個(gè)、科技示范基地100個(gè)、農(nóng)村專(zhuān)合組織100個(gè)，培育科技示范戶(hù)1000戶(hù)，同時(shí)帶動(dòng)農(nóng)民依靠科技人均增收1000元以上。

三、工作措施

（一）積極培育到村任職大學(xué)生的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力

1、各鎮(zhèn)（街道）科技辦要積極利用當(dāng)?shù)刭Y源，每年開(kāi)展1—2次到村任職大學(xué)生創(chuàng)業(yè)技能、市場(chǎng)拓展等方面的培訓(xùn)，并優(yōu)先為其創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)提供場(chǎng)地服務(wù)、商務(wù)服務(wù)、項(xiàng)目咨詢(xún)及市場(chǎng)開(kāi)拓服務(wù)，組織相關(guān)專(zhuān)家對(duì)其牽頭創(chuàng)辦和實(shí)施的重點(diǎn)項(xiàng)目進(jìn)行技術(shù)支持及創(chuàng)業(yè)輔導(dǎo)，提高他們的自主創(chuàng)業(yè)能力和創(chuàng)業(yè)服務(wù)能力。

2、縣科技局、縣人事局每年要對(duì)擔(dān)任村科技特派員的到村任職大學(xué)生開(kāi)展崗位技能、工作規(guī)范等培訓(xùn)，建立結(jié)對(duì)幫帶機(jī)制，使其盡快勝任農(nóng)村科技管理和科技推廣工作。

（二）充分發(fā)揮到村任職大學(xué)生的科技服務(wù)能力

1、各鎮(zhèn)（街道）科技辦要充分利用當(dāng)?shù)馗黜?xiàng)科技服務(wù)活動(dòng)，積極組織、吸收到本地任職的大學(xué)生參與各項(xiàng)科技服務(wù)活動(dòng)，充分發(fā)揮到村任職大學(xué)生的科技服務(wù)能力。

2、緊密結(jié)合當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)發(fā)展的實(shí)際，選拔一批有專(zhuān)長(zhǎng)的到村任職大學(xué)生擔(dān)任村科技特派員，參與農(nóng)村科技專(zhuān)家大院、農(nóng)村科技服務(wù)110、農(nóng)村科技服務(wù)信息平臺(tái)、農(nóng)村科普設(shè)施管護(hù)和使用、農(nóng)村遠(yuǎn)程網(wǎng)絡(luò)的維護(hù)和使用等服務(wù)活動(dòng)，與農(nóng)業(yè)科技服務(wù)團(tuán)的專(zhuān)家共同為科技示范戶(hù)、農(nóng)業(yè)科技園區(qū)、農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)及廣大農(nóng)戶(hù)提供農(nóng)業(yè)技術(shù)和科技信息服務(wù)，讓其在實(shí)踐中提升服務(wù)能力。

3、充分利用“假如給你一萬(wàn)元，你為百姓增收致富做哪些事”科技興村主題活動(dòng)平臺(tái)，發(fā)揮到村任職的大學(xué)生在培育發(fā)展“一村一品”、科技幫扶經(jīng)濟(jì)薄弱村脫貧致富中的組織、協(xié)調(diào)和示范作用；對(duì)到村任職大學(xué)生牽頭實(shí)施的經(jīng)濟(jì)薄弱村科技幫扶項(xiàng)目和幫扶中小企業(yè)實(shí)施的技術(shù)創(chuàng)新項(xiàng)目，優(yōu)先向國(guó)家、省、市科技部門(mén)推薦立項(xiàng)，縣科技部門(mén)優(yōu)先立項(xiàng)。

4、各鎮(zhèn)（街道）科技辦可擇優(yōu)聘請(qǐng)具有創(chuàng)新思維、善于項(xiàng)目組織的到村任職大學(xué)生參與各類(lèi)新品種新技術(shù)的推廣、產(chǎn)學(xué)研活動(dòng)的聯(lián)絡(luò)和科技項(xiàng)目的組織，牽頭成立各類(lèi)專(zhuān)業(yè)技術(shù)協(xié)會(huì)，條件成熟的可提名擔(dān)任秘書(shū)長(zhǎng)，負(fù)責(zé)具體日常工作。通過(guò)交任務(wù)、壓擔(dān)子培養(yǎng)，使其成為各級(jí)科技部門(mén)、科研院所與基層企業(yè)、科技大戶(hù)之間的橋梁紐帶，成為推進(jìn)農(nóng)村科技進(jìn)步的新生力量和重要助手，成為組織廣大農(nóng)民學(xué)科學(xué)、用技術(shù)、搞示范的重要力量。

四、組織保障

（一）各鎮(zhèn)（街道）科技辦要高度重視到村任職大學(xué)生科技服務(wù)能力的培育和發(fā)揮工作，主動(dòng)爭(zhēng)取黨委、政府的重視和支持，通過(guò)發(fā)放聯(lián)系卡、公布聯(lián)絡(luò)電話(huà)、舉辦培訓(xùn)班、定期召開(kāi)會(huì)議等形式，建立針對(duì)到村任職大學(xué)生的聯(lián)絡(luò)、指導(dǎo)、考核機(jī)制，促進(jìn)科技管理體系向基層延伸。

（二）縣科技局和縣人才交流中心要加強(qiáng)科技服務(wù)到村任職大學(xué)生的管理服務(wù)工作，開(kāi)展相關(guān)創(chuàng)先評(píng)優(yōu)活動(dòng)。每年評(píng)比一批在科技崗位上做出突出成績(jī)的在村任職大學(xué)生，授予“優(yōu)秀科技特派員稱(chēng)號(hào)”，通過(guò)各類(lèi)媒體大力宣傳其在科技服務(wù)、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)中的先進(jìn)事跡。

（三）各鎮(zhèn)（街道）要加強(qiáng)對(duì)此項(xiàng)工作的領(lǐng)導(dǎo)，通過(guò)定期召開(kāi)工作研討交流會(huì)、專(zhuān)題調(diào)研等形式，探索建立有利于高校畢業(yè)生扎根基層發(fā)揮作用的長(zhǎng)效機(jī)制，使其在科技興村工作中發(fā)揮更大的作用。