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各村、部門單位黨支部：

近年來，在鎮黨委領導下，各村、部門單位黨支部落實措施，進一步加強了黨員發展工作，取得了很大的成效，黨員隊伍結構得到了較大的改善。但支部與支部之間仍然不夠平衡，有些黨支部多年來未發展黨員，黨員年齡老化、后繼乏人局面仍未從根本上得到解決。為進一步加強發展黨員工作，鎮黨委提出如下意見：

一、提高認識，充分重視。及時吸收具有共產主義覺悟的先進分子入黨，既是黨的基層組織一項經常性的重要工作，又是增添黨的新鮮血液，壯大黨員隊伍，確保黨組織充滿生機活力的根本保證。各黨支部特別是農村黨支部要高度重視黨員發展工作，把發展黨員工作擺在十分重要位置，列入重要的議事日程，切實加強領導，要通過宣傳黨的政治主張和深入細致的思想政治工作，提高黨外群眾對黨的認識，不斷擴大要求入黨的積極分子隊伍，力求每年有新黨員發展。

二、制訂規劃、加強培養。各黨支部要根據黨員發展三年規劃和鎮黨委2009年度黨員發展規劃，及時加以調整充實，落實好年度黨員發展規劃。要注意吸收優秀青年、婦女入黨。對要求入黨并列入考察的入黨積極分子，要對他們進行馬克思列寧主義、思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想以及黨的基本知識、基本路線、黨的優良傳統和作風教育，使他們懂得黨的性質、綱領、指導思想、宗旨、任務、組織原則和紀律，懂得黨員的義務和權利，幫助他們端正入黨動機，確立為共產主義奮斗終身的信念。黨支部要指定二名正式黨員作為入黨積極分子的培養聯系人。入黨積極分子必須經過一年以上培養教育，并經縣委組織部統一組織的培訓，考試合格，同時在聽取培養聯系人和黨內外群眾意見的基礎上，經支委會（不設支委會的支部大會）討論同意，方可列為發展對象。

三、堅持標準，注重質量。各黨支部必須嚴格根據黨員發展規劃進行發展，不得突破年度制訂的發展名額。要按照“堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發展”十六字工作方針，嚴格入黨程序，嚴把入口質量關，做到成熟一個，發展一個。要嚴格黨員發展范圍，根據黨員發展有關規定，對長期外出人員原則上不得列為發展對象。發展黨員“三公示一推薦二票決”是新形勢下嚴把入口關，確保發展黨員質量的一項新舉措，各支部要正確認識，嚴格執行。每一個發展的新黨員，必須經過公示這道程序，未經公示的，不得發展為新黨員。

四、突出重點，加強管理。鎮黨委決定對有下列情況之一的村黨支部繼續實行重點村目標管理制度。一是黨員平均年齡在55歲以上，且61歲以上黨員占三分之一的；二是四年以上（含四年）未發展黨員的；三是無女黨員的；四是無35歲以下黨員的。有上述問題的村支部要求年內至少發展一名新黨員或一名入黨積極分子列入培養考察。

五、落實分工，明確責任。各片片長為所屬片村黨支部發展黨員工作的第一責任人；聯系村干部、村支部書記為具體責任人。責任人要切實負起責任，研究措施，抓好落實。對發展黨員工作要實行“一票否決制”，對未能落實2009年度發展黨員規劃的村黨支部和支部主要領導，取消年度評先資格。