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2009年機關工會工作總體要求：以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹黨的十七大、十七屆三中全會精神和中國工會十五大精神，按照區總工會的要求，以深入開展學習實踐科學科學發展觀活動為動力，緊緊圍繞區委、區政府中心工作，團結動員廣大機關干部職工，努力履行工會職責，不斷創新工作理念，轉變服務方式，增強機關干部職工的凝聚力和親和力，，以優良的機關工作業績促進“生活品質之城示范區”建設，為促進我區經濟平穩較快發展作出新的貢獻。重點做好以下工作。

一、深入學習，全面提高機關干部職工素質

1、重視和加強機關干部職工的理論教育學習。抓好黨的十七大和十七屆三中全會精神、中國工會十五大精神、《勞動法》、《工會法》、《公務員法》等學習，認真組織開展深入學習實踐科學發展觀活動。通過集中學習、討論交流、參觀等各種學習方式，深化理論學習效果，努力提高機關干部職工的思想素質。

2、搭建學習平臺，努力營造學習氛圍。在開展“學習型”機關創建活動中，根據干部職工的知識結構和工作生活需求，采取學習會、座談會、報告會等多種形式渠道，不斷豐富學習內容。

二、齊心協力，切實增強工會組織的凝聚力

3、充分發揚民主，增強干部職工的參與積極性。組織機關干部職工參與事務管理，實行民主監督，保證他們的知情權和參與決定權。年內將組織召開部分機關干部職工座談會，聽取和尊重他們的意見，全面促進工會工作的健康發展。

4、開展民心工程，關心困難干部職工。組織開展“春風行動”和送溫暖，獻愛心活動，關心生活困難和生病住院的干部職工，建立困難干部職工檔案，實行“一幫一”結對工程。繼續做好干部職工走訪慰問等工作。組織機關干部職工參加慈善捐款、結對幫扶、向受災地區捐衣物、捐書等活動，為構建和諧社會發揮自己的作用。

5、積極做好機關干部的療休養工作。在機關工作任務重、壓力大的情況下，倡導干部職工休假，領導帶頭休假，在休息中養心健體。繼續做好職工的體檢和療養工作，積極推動機關工作人員休養制度，合理安排休養人員，以良好的心態、充沛的精力做好各項工作。

三、豐富活動內容，全面推動機關文化體育事業

6、努力提高干部職工的生活質量。以提高機關干部職工的生活質量為目標，加強健康教育，強化健康意識，繼續貫徹“健康工作、快樂生活”的思路。請專家進行健康等方面的知識講座，引導大家建立科學健康的生活質量。

7、運用多種形式，開展各項文體活動。根據區總工會設置的比賽運動項目，動員干部職工積極報名，主動參與，形成人人愛運動、個個重健身的活動氛圍。機關工會配合機關工委組織開展一季一賽活動，不斷豐富機關干部職工的業余文化生活。

四、強化工會自身建設，提高工會整體服務水平

8、堅持每半年召開一次會議。探討機關工會工作中存在的問題及研究對策，進一步加強部門工會小組之間的合作和聯系，促進活動經常化。強化學習意識，加強自身修養，提高服務能力，做好帶頭作用。

9、加強工會干部的隊伍建設。要深入部門、深入干部職工，善于與大家共事，虛心聽取會員的意見，切實解決干部職工的實際困難。工會干部要樹立“三心”（工會工作要熱心、傾聽意見要虛心、思想工作要貼心），提高“四種”能力（學習研究的能力、出謀劃策的能力、溝通協調的能力、組織活動的能力）。

10、做好機關女干部職工工作。要關心機關女干部職工的學習和生活，組織機關女干部職工開展一些有益身心健康的活動，切實維護機關女干部職工的合法權益。

11、完善工會財務制度，加強工會經費審查工作。工會經費是加強工會組織建設開展工會工作的基礎和保障，要嚴格按照工會的財務制度來操作，勤儉持“家”，做到來往賬目清楚，財務手續規范。工會會員全年會費由各單位工會小組組長分兩次收繳區政府辦財務科，上繳的時間分別為四月底和九月底之前。經審組織要嚴格履行職責，做到一年一次的審計。